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Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzen­forschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Am FLI arbeiten und wirken circa 350 Mitarbeiter/innen. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (leibniz-fli.de). Im Rahmen der Nachbesetzung der Position des Administrativen Vorstands des FLI suchen wir zum 01.01.2027 Administrativer Vorstand (m/w/d) Job-ID: 3001-084 Bewerbung bis 12.10.2025 Der Administrative Vorstand und der Wissenschaftliche Direktor bilden den Vorstand des FLI, welcher das Institut strategisch leitet und gemeinsam nach innen sowie außen vertritt. Der Administrative Vorstand spielt eine zentrale Rolle bei allen administrativen Heraus­forderungen, die sich bei der Durchführung von Forschung ergeben. Dabei richtet der Administrative Vorstand seine Führung der kaufmännischen, rechtlichen und administrativen Geschäfte des FLI an den wissenschaftlich-fachlichen Entscheidungen des Wissen­schaftlichen Direktors aus. Gesucht wird eine verantwortungs­volle Führungs­persönlichkeit mit strategischem Weitblick, organisatorischem Geschick, sozialer und inter­kultureller Kompetenz sowie lösungs- und wirtschafts­orientiertem Handeln, die sich mit der Mission und den Zielen des FLI identifiziert. Erwartet werden über­durchschnittliche Leistungs­bereitschaft und Engagement, um als Administrativer Vorstand das inter­national renommierte Forschungs­institut FLI darin zu unterstützen, einen transformativen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Führung der Geschäfte des Institutes sowie Verantwortung für alle kaufmännischen, rechtlichen und administrativen Belange</li> <li>Mitgestaltung der weiteren strategischen Entwicklung des FLI – in enger Zusammen­arbeit mit dem Wissen­schaftlichen Direktor – aus administrativer und organisatorischer Perspektive, einschließlich gemeinsamer Berufungen und Forschungs­kooperationen</li> <li>Leitung der Administration in der Verantwortung für Personal, Einkauf, Finanzen, Controlling, Drittmittel, Recht, IT, Bau, Gebäude­management und Betriebs­organisation sowie Kommunikation</li> <li>Verantwortung für Finanzplanung und Mittel­verwendung als Haushalts­beauftragte/r des FLI</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gremien, den Zuwendungs­gebern Bund und Freistaat Thüringen, der Leibniz-Gemeinschaft und den zahlreichen Kooperations­partnern/-innen</li> <li>Weiterentwicklung und Fortsetzung des digitalen Transformations­prozesses des FLI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs­wirtschaft, Verwaltungs­wissenschaften oder Wirtschaftsrecht / Rechts­wissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen mit umfassender Personal­verantwortung, idealerweise in Forschungs- und Infra­struktur­einrichtungen, im Wissenschafts­management, in einer öffentlich finanzierten Einrichtung, in der öffentlichen Verwaltung oder in angrenzenden Bereichen der Wirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Finanz- und Personalwesen, sowie im öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Tarifrecht, Vereinsrecht und öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Weiter­entwicklung komplexer Organi­sations­strukturen und in der digitalen Transformation</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Forschungs­landschaft und Wissenschafts­politik, Interesse für natur­wissen­schaftliche Themen und Innovations­prozesse</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes, fachkompetentes Team der Administration und ein inter­nationales Arbeits­umfeld, eingebettet in den Wissenschafts­campus „Beutenberg Campus“ (beutenberg.de/home) in Jena</li> <li>Eine der Position angemessene außer­tarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungs­gruppe B 2 für Beamte sowie betriebliche Alters­versorgung bei der VBL</li> <li>Bestellung auf in der Regel sechs Jahre, Wieder­bestellung ist möglich</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheits­management und Dual-Career-Support (leibniz-fli.de/de/karriere-am-fli/familie-und-beruf/netzwerke-zu-beruf-und-familie)</li> <li>Jena (visit-jena.de) ist eine lebendige Studentenstadt und ein wirtschaftliches Zentrum in Thüringen – im „Grünen Herzen“ Deutschlands – mit umfangreichen Freizeit- und Kultur­angeboten mit vielen gemütlichen Ecken, Parks und Natur rundherum</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung bzw. Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Administrativer Vorstand (m/w/d)

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.Gemeinsam Chancen schaffen Aufgaben Doktorand:in Digital Business Transformation / Zirkuläre Geschäftsmodelle &amp; Ecosysteme Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation aktiv voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Teams der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und forsche an den Geschäftsmodellen von morgen! <ul><li>Projektentwickler:in: Du gestaltest empirische Forschungsprojekte im Bereich der zirkulären Geschäftsmodell- &amp; Ecosystementwicklung</li><li> Netzwerker:in: Du arbeitest eng mit Projektpartner:innen aus der Unternehmenspraxis, Politik &amp; Gesellschaft zusammen</li><li>Wissenvermittler:in: Du bereitest deine Forschungsergebnisse verständlich auf und präsentierst sie national wie international für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Publikations-Enthusiast:in: Du bringst deine Forschung in die Öffentlichkeit - in wissenschaftlichen Publikationen, Projektberichten und Fachbeiträgen</li><li>Forschungsgestalter:in: Du vertiefst deine Kenntnisse in Forschungsmethodik, Theorie und Praxis und bringst diese Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Forschungsgruppe ein</li><li>Dissertant:in: Du führst eine empirische Dissertation durch, um deine Fähigkeit zur eigenständigen Forschung zu zeigen</li></ul> Profil <ul><li>Sehr gut / gut abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit</li><li>Starkes Interesse an der nachhaltigen Transformation, insbesondere im Kontext zirkulärer Geschäftsmodelle &amp; Ecosysteme in der Textilindustrie</li><li>Hohes Engagement, Ausdauer und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Offenheit für die Arbeit in einem internationalen &amp; interdisziplinären Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li><li>Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden von Vorteil</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Geschäftsmodell-/Ecosystementwicklung oder Projektmanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsausmaß: 50 %</li><li>Entgelt: mind. EUR 56.207,20 Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Befristung: 3 Jahre</li><li>Alle unsere Benefits findest du auch unter:</li><li>Bewerbung bis 23.11.2025</li></ul>Unser Spirit<ul><li>Qualität &amp; Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit</li><li>Individualität &amp; Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Diversität &amp; die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen</li><li>Flexibilität &amp; Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum &amp; gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt</li></ul> Deine Ansprechpersonen zum Inhaltlichen: Dr. rer. pol. Sabrina Schneider, MSc (Stiftungsprofessorin), +43 5572 972 3881 zur Bewerbung: Freya Rickenbacher, BA (Recruiting), +43 5572 972 2138 Chancen schaffen &amp; Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online STBL1_DE

Doktorand:in Digital Business Transformation

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME betreibt angewandte Lebenswissenschaften. Unsere Vision ist es, den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu ebnen – vom Molekül bis hin zum Ökosystem. Als Basis der Bioökonomie trägt die Biotechnologie nachhaltig zur wissensbasierten Erzeugung und Nutzung biogener Rohstoffe in der Industrie bei. Wir etablieren bedarfsoptimierte Pflanzen und Mikroben für verschiedene Anwendungen: Für die Produktion von Nahrungsmitteln und nachwachsenden Rohstoffen, technischen und pharmazeutischen Proteinen sowie für den Umgang mit anthropogen erzeugten Schadstoffen wie klimaschädlichen Gasen, die wir zur Herstellung wertvoller Stoffe erschließen. Durch Synergien unserer Aktivitäten im Bereich der Grünen und Weißen Biotechnologie haben wir uns in der Forschungslandschaft und am Markt erfolgreich etabliert und bieten unseren Partnern in Behörden, Akademia und Industrie ein umfassendes Forschungs- und Dienstleistungsangebot. Verstärken Sie ab sofort das Controlling-Team des Fraunhofer IME-MB am Standort Aachen und übernehmen Sie spannende Aufgaben aus dem projektorientierten Arbeitsbereich. Sie profitieren von einer engen Vernetzung und stehen im ständigen Austausch mit der Zentralverwaltung, Fördermittelgebern, Projektträgern und Vertragspartnern sowie den wissenschaftlichen Mitarbeitenden des Fraunhofer-Instituts. Aufgaben <ul> <li>Planung, Kalkulation, Beantragung und Budgetkontrolle von nationalen und internationalen Förderprojekten sowie von Industrieprojekten unter Berücksichtigung von haushaltsrechtlichen und kaufmännischen Gesichtspunkten</li> <li>Beratung von Projektleiter*innen und Führungskräften in allen Projektphasen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Personaleinsatzplanung, der Zeit- und Projektmittelzuordnung, der Budgetsteuerung sowie bei betriebswirtschaftlichen und zuwendungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen</li> <li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Institut und der Zentralverwaltung bei übergreifenden Aufgabenstellungen</li> <li>Unterstützung bei Hochrechnungen, Budgetplanungen, dem Jahresabschluss und der Vorkalkulation von Stundensätzen</li> <li>Durchführung von diversen Auswertungen im Bereich Projektcontrolling mithilfe von SAP</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Vertretungstätigkeiten im Bereich Kreditorenbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektcontrolling ist erwünscht, wird jedoch nicht vorausgesetzt</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Eine sehr sorgfältige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere in der Berichtserstellung mittels Excel und vorzugsweise erste Berührungspunkte mit SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an vielseitigen Projekten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichen und interessanten Tätigkeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team und eine damit verbundene direkte und offene Kommunikation</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine positive und wertschätzende Institutskultur, die Freiräume für kreatives Denken und innovatives Handeln schafft</li> <li>Ein großes Netzwerk innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Controller (all genders) (Vollzeit / Teilzeit)

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten. Manager Medientechnik Campusentwicklung (m/w/d) AV-over-IP, Steuerungssysteme, hybride Lernräume – deine Spielwiese! Hier hast du nicht nur einen Platz im Maschinenraum, sondern steuerst den ganzen Kurs mit. Gestalte als Manager/-in Medientechnik Campusentwicklung die medientechnische Zukunft einer dynamischen Technischen Universität mit uns. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit: dabei steuerst du externe Planungsbüros, wirkst an Ausschreibungen mit, koordinierst Projektbeteiligte und stellst eine fristgerechte Umsetzung sicher. Inbetriebnahmen begleitest du ebenso wie die Qualitätssicherung – und unterstützt die Einführung leistungsfähiger Medientechniklösungen für Lehre, Forschung und Verwaltung. Du bringst Technik, Menschen und Prozesse zusammen und machst daraus ein funktionierendes System. Wenn dich Komplexität eher reizt als abschreckt, bist du bei uns genau richtig. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal und werde Teil einer einzigartigen Reise in der IT Unit der UTN. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und kaufmännische Aussteuerung von externen Medientechnikplanungsbüros</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung von Planungsständen an das Staatliche Bauamt im Bereich der Medientechnik</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen im Bereich der Medientechnik</li> <li>Anweisung und Qualitätssicherung von planerischen und handwerklichen Dienstleistungen sowie deren termingerechten Fertigstellung</li> <li>Planung, Steuerung und Abstimmung komplexer Medientechnikprojekte im Zusammenspiel mit allen relevanten internen und externen Projektpartnern</li> <li>Planung und Ausrichtung der Netzwerkinfrastruktur für die Medientechnik mit der zuständigen Netzwerkadministration</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme medien- und netzwerktechnischer Anlagen in Neubauten und angemieteten Flächen</li> <li>Technische Unterstützung des IT-Services im Bereich der Medientechnik sowie die Evaluation von Medientechnik-Teststellungen für Forschung, Lehre und Verwaltung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Medientechnik, Medieninformatik, Audiovisuelle Medien, Systemtechnik, Eventtechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet – idealerweise im Projektmanagement zur Umsetzung medientechnischer Systeme</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros idealerweise im Hochschulkontext oder öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse in der Planung, Integration und Qualitätssicherung medientechnischer Systeme</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, AV-Protokolle und Steuerungssysteme, Videokonferenzsysteme, Drahtlosübertragungstechnologien</li> <li>Eigenständiges, konzeptionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine starke Hands-On- und Team-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im staatlichen Bauwesen</li> <li>Grundkenntnisse zu Vergabeverfahren</li> <li>Grundkenntnisse zur HOAI</li> <li>Grundkenntnisse in der Gebäudeinfrastrukturplanung (Verkabelung, (Wärme-)Lastenverteilungen, Beschallung, Budgetierung)</li> <li>Grundkenntnisse im Skripting oder der Programmierung</li> <li>Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und Datenschutz</li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Je nach Stufe ab 4.193,48€ brutto, näheres unter: 1)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und Möglichkeit zur Beantragung einer Staatsbediensteten­wohnung</li> </ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden</li> </ul> Weiterentwicklung &amp; Karriere <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare</li> </ul> Arbeitsumfeld &amp; Kultur <ul> <li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität</li> </ul> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterangebote <ul> <li>Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Diensträder</li> <li>JobBike Bayern unser Dienstrad-Leasingprogramm</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. STBL1_DE

Manager Medientechnik Campusentwicklung (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. Wesel ist mit rund 1.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeits­plätze und Aus­bildungs­berufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druck­farben- und Kunst­stoff­industrie. Unsere Additive werden in Wesel her­gestellt, geprüft und zum Versand in das voll­auto­matische Hoch­regal­lager in Emmelsum transportiert. Das Unter­nehmen hat in den ver­gangenen Jahren einen drei­stelligen Millionen­betrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preis­ge­kröntes Design-Büro­gebäude. Lacklaborant / Lacktechniker im Bereich TS Marine and Protective (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie – kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns im Labor bei anwendungstechnischen Kundenbearbeitungen in den Bereichen Korrosionsschutz, Schiffsfarben und Brandschutz. Wir entwickeln stetig neue Produkte und Lösungen und freuen uns auf Ihre Mitarbeit, gerne auch in leitender Funktion, in vielfältigen Projekten: <ul> <li>Durchführung anwendungstechnischer Prüfungen im Labor</li> <li>Dokumentation und Präsentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Erarbeitung von Formulierungen und Demomaterialien mit neuen Additiven</li> </ul> Profil Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacktechniker (m/w/d) oder vergleichbar bildet die Basis für Ihren Einsatz bei uns. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz, Schiffsfarben und Brandschutz und haben Freude an der Arbeit in einem globalen Umfeld. Außerdem: <ul> <li>Starke Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie zur Durchführung von Präsentationen bei Kundenseminaren oder Schulungen wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: <ul> <li>vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li> <li>eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li> <li>konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen</li> <li>attraktive Systeme der Altersversorgung</li> <li>ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li> <li>flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten</li> <li>ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot</li> </ul> STBL1_DE

Lacklaborant / Lacktechniker im Bereich TS Marine and Protective (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine / einen Lehrer/in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie Aufgaben <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (DKG) mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von praktischem und theoretischem Unterricht im Weiterbildungs­lehrgang Pflege in der Onkologie (DKG)</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwort­liche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort und Weiterbildung</li> <li>Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Onkologie (DKG)</li> <li>Berufspädagogischer oder Pflegewissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen als Lehrende/-r im Bereich der Weiterbildung Pflege in der Onkologie (DKG) erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 11 – EG 13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. STBL1_DE

Lehrer/in Bildungszentrum Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (m/w/d)

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz – das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 25 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der beruflichen Weiterbildung suchen wir Sie als Learning Technology &amp; Customer Support Specialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration und Pflege unseres Lernmanagementsystems (LMS) und des Autorentools: User- und Rollenmanagement, Kurs- und Katalogpflege, Updates, Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Kundenbetreuung und -akquise: Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei inhaltlichen und technischen Fragen, Angebotserstellung und Unterstützung im Vertriebsprozess</li> <li>Weiterentwicklung der Lernplattform: Evaluation und Einführung neuer Features/Plugins, Umsetzung kleinerer Implementierungsprojekte</li> <li>Medienproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Filmschnitt); Kenntnisse in Green-Screen-Technik sind von Vorteil</li> <li>Qualitätssicherung und Innovation: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Medieninformatik, Mediendesign, E-Learning bzw. Educational Technology, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Learning und Digitalisierung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools</li> <li>fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Standards des Online-Lernens (z.B. HTML5, XML, SCORM, LTI)</li> <li>Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python, PHP oder JavaScript) sind von Vorteil</li> <li>präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home-Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote</li> <li>einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team</li> <li>ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote</li> <li>S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Learning Technology & Customer Support Specialist (m/w/d)

An der Hochschule Hannover ist in der Geschäftsstelle der Hochschulübergreifenden Weiterbildung Niedersachsen (HüW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) Niedersachsen (Kennziffer 1068-2025) – Entgeltgruppe E11 TV-L – in Teilzeit mit 15 Wochenstunden (Anteil 37,5 %) unbefristet zu besetzen. Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt. Die Geschäftsstelle der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) ist eine Organisationseinheit der HsH. Sie plant, organisiert und setzt ein Weiterbildungsprogramm für 22 Kooperationshochschulen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein um. Die Weiterbildungen richten sich an alle Beschäftigtengruppen der Hochschulen und ergänzen die Aktivitäten der jeweiligen Personalentwicklung vor Ort. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.huew-niedersachsen.de/huew" target="_blank">https://www.huew-niedersachsen.de/huew</a> Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Evaluation bedarfsorientierter Weiterbildungsveranstaltungen für Beschäftigte der niedersächsischen Hochschulen</li> <li>Erstellung von Teilnahmeunterlagen</li> <li>Vorbereitung des Seminarraums für Veranstaltungen</li> <li>Zielgruppenspezifische Kommunikation mit Teilnehmenden, Interessierten, Dozierenden und Mitarbeitenden der Kooperationshochschulen in den Veranstaltungen, am Telefon sowie per E-Mail</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Konzeption des semesterbezogenen Programms der Hochschulübergreifenden Weiterbildung</li> <li>Aktualisierung der HüW-Webseite, Erstellung und Versand des Newsletters und von Werbematerialien</li> <li>Protokollierung von Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) im Bereich Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein. Was wir uns wünschen: <ul> <li>Hohe Affinität zum Thema Weiterbildung/Personalentwicklung durch Studium und/oder berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen beteiligten Personen und Gremien</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Hohe Leistungsmotivation</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Grundkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach vorheriger Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vorzüge des TV-L <ul> <li>Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch</li> </ul> </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Mensen an allen Standorten</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)</li> </ul> Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, von ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Vonseiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) Niedersachsen

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die OP-Pflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und individuelle Anleitung von Auszu­bildenden und Teilnehmenden in der Weiter­bildung</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszu­bildenden und Weiterbildungsteilnehmern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxis­anleiterkonzepten; Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung</li> <li>Betreuung des Ausbildungs-OP; Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förde­rung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz (w/m/d)</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fach­weiterbildung OP</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxis­anleiter (w/m/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben</li> <li>Motiviert, kreativ, zuverlässig und mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) OP-Pflege

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die Anästhesiepflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und individuelle Anleitung von Auszu­bildenden und Teilnehmenden in der Weiter­bildung</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszu­bildenden und Weiterbildungsteilnehmern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxis­anleiterkonzepten; Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung</li> <li>Betreuung des Ausbildungs-OP; Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förde­rung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fach­weiterbildung Anästhesie</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxis­anleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben</li> <li>Motiviert, kreativ und zuverlässig mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart</li> </ul> STBL1_DE

31 Wissenschaft und Forschung Unbefristet Jobs