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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Die Abteilung Einkauf versteht sich als übergreifende und unterstützende Abteilung für die einzelnen Fachbereiche des technischen Betriebsamtes. Zur Verstärkung suchen wir für unser Team eine/-n strategische/-n Einkäuferin / Einkäufer mit dem Schwerpunkt Materialgruppenmanagement und Vergabe. Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Materialgruppenmanagement und Vergabe, Kennz. 6865 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 02.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Vertragsmanagement (Abwicklung des gesamten Vertragsprozesses) für Ihre Materialgruppe</li> <li>Unterstützung der Vergabestelle für technische Projekte und kaufmännische Betreuung der Ausschreibungen nach öffentlicher Vergabeordnung (VOB, UVgO, VgV und HOAI)</li> <li>Weiterentwicklung der Beschaffungsmethoden inkl. Planen / Steuern der Materialgruppen in Abstimmung mit Bedarfsträgern und Fachbereichen</li> <li>Durchführen von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Lieferanten, Übernahme des Lieferantenmanagements der zugeordneten Materialgruppen</li> <li>Identifizieren und Realisieren von Einsparpotenzialen und Erstellen von Marktanalysen</li> <li>Selbstständige Steuerung kompletter Bestellvorgänge inklusive Lieferterminüberwachung und Abwicklung von Vertragsstörungen mit den Lieferanten</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung des LKSG (Lieferkettensorgfaltsgesetz)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Fach- bzw. Betriebswirt</li> <li>Langjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des strategischen Einkaufs oder in der Materialwirtschaft, ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe von Vorteil</li> <li>Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Ablagesystemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, allgemeines gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer (w/m/d) Materialgruppenmanagement und Vergabe

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team IT 2 „Front-End Operations“ freut sich auf Ihre Bewerbung!Wir im Client-Management-Team sorgen für die automatisierte Bereitstellung, Verwaltung und Gestaltung aller mobilen und stationären Endgeräte. Unsere Aufgaben reichen von Windows-Arbeitsplätzen und Smartphones bis zu Labor- und Mess­systemen – inklusive Aufbau und Betrieb der dafür notwendigen Infrastrukturen.<h1>(Senior) IT System Engineer Endgeräte Verwaltung (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 30.11.2025</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD (bis 85 k)</li><li>Referenznummer 1366588 | 113/25</li></ul> Aufgaben Sie verantworten Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Verwaltungs­systeme für eine Endgeräte­umgebung mit mehreren tausend Systemen:<ul><li>Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager<ul><li>Administration der gesamten Umgebung</li><li>Erstellung und Wartung von Automatisierungen</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Windows-Endgeräte</li></ul></li><li>Administration und Betrieb der Mobile-Device-Management-Lösung<ul><li>Aufbau und Durchführung von Updates mit Dienstleister­unterstützung</li><li>Troubleshooting und Fehleranalyse mit Dienstleister­unterstützung</li></ul></li><li>projektassoziierte Tätigkeiten<ul><li>Planung und Konzeption neuer Dienste und Technologien im Bereich Endgeräte­verwaltung</li><li>Erarbeitung von Handlungs­empfehlungen zur Umsetzung neuer Anforderungen</li><li>Koordination oder selbständige Umsetzung der Empfehlungen in beispielsweise IT‑Projekten</li></ul></li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschafts­informatik, Informatik oder langjährige relevante Berufs­erfahrung (mind. 10 Jahre)</li><li>mehrjährige relevante Berufs­erfahrung (mind. 5 Jahre)</li></ul>Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Configuration Manager (ehemals SCCM)</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Server 2016 oder höher, Windows 10 und/oder Windows 11</li><li>sehr gute PowerShell-Kenntnisse</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B2</li></ul><h3>Wünschenswerte Erfahrungen</h3><ul><li>in der selbständigen Durchführung von IT‑Projekten</li><li>mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Entra ID oder Intune)</li><li>in der Netzsegmentierung (Planung von Netzsegmenten im Endgeräte­umfeld)</li><li>im SQL Scripting</li><li>im Bereich Mobile Device Management (Apple/Android)</li><li>hohe Awareness für IT‑Sicherheit und/oder Erfahrungen im Sicherheits­umfeld (ISO27001/​IT‑Grundschutz)</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li><li>systematisch-analytisches Denkvermögen und das Können, Sachverhalte zu abstrahieren, um generische Lösungen zu finden</li><li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und mit präziser, sachlicher Argumentation darzustellen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

(Senior) IT System Engineer – Endgeräte Verwaltung (d/m/w)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2) zum 1. September 2026 · Vollzeit · Campus Bocholt Aufgaben <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots am Campus Bocholt und der interdisziplinären Verzahnung bestehender Angebote</li> <li>Sie bereichern unsere Forschungsaktivitäten gemeinsam mit regionalen Akteur/innen und tragen zu unserem studentischen Makerspace bei</li> </ul> Profil Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung und Forschungskompetenz zu Datenbanken und digitaler Sicherheit, vorzugsweise aus Softwareprojekten. Sie sind wissenschaftlich ausgewiesen auf diesen Gebieten, unterlegt mit einem Studium im Bereich Informatik. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Bei uns entwickeln und halten Sie Lehrveranstaltungen zu Datenbanken und digitaler Sicherheit sowie in Grundlagenfächern unserer informationstechnischen Studiengänge. Der Campus Bocholt bietet viele Möglichkeiten, interdisziplinär zu forschen. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Arbeits-, Lehr- und Lernatmosphäre mit hervorragendem Studierenden-Professor/innen-Verhältnis</li> <li>Gut ausgestattete Hörsäle, Labore und Rechnerpools</li> <li>Vielseitiger Gestaltungsspielraum über die Grenzen des Fachbereichs hinweg.</li> <li>Reger Austausch mit regionalen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2)

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fach­kliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die School of Translational Medicine (STMM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlänge­rung, eine:n Koordinator (w/m/d) für Veranstaltungen, Kurse und administrative Unterstützung Die School of Translational Medicine der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg (STMM) fasst die Angebote der strukturierten wissenschaftlichen Programme vor Ort – vor allem der Promotions­pro­gramme – unter einem Dach zusammen. Hierfür suchen wir eine motivierte und flexible Person, die Veran­stal­tungen und Kurse organisiert. Die Stelle umfasst auch administrative Aufgaben und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für die Nachwuchswissenschaftler:innen der Medizinischen Fakultät Mannheim</li> <li>Konzeptionierung neuer Veranstaltungen und Kurse, auch in Zusammenarbeit mit den Nachwuchs­wissen­schafter:innen und den Einrichtungen der Universität</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen: Redaktion von Webpages, Mailings, Veranstaltungskalendern, Social Media Posts etc.</li> <li>Kommunikation mit und Akquise von Vortragenden, Trainer:innen, externen Partnern (z. B. Sponsoren) und Lieferanten (z. B. Catering)</li> <li>Unterstützung der Lehr- und Verwaltungstätigkeiten der STMM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, gerne aus einem Bereich der Lebenswissenschaften, Medizin oder eine vergleich­bare Qualifikation sowie Erfahrung in einem medizinisch-forschenden Umfeld ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Konferenzen und Kursen</li> <li>Hervorragende kommunikative Kompetenzen mündlich wie schriftlich (Deutsch und Englisch) und ein inter­nationales Fingerspitzengefühl</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools, sowie Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Aus- oder Weiterbildungsprogrammen oder in der Lehrkoordination, idealerweise an einer Hochschule oder Universität ist von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, organisatorische Fähigkeiten und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und interaktive Tätigkeit</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Koordinator (w/m/d) – Veranstaltungen & Lehrprogramme in der Translationalen Medizin

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung. <h1>Kollegiale Leitung der IT‑Abteilung (d/m/w) – Schwerpunkt Rechenzentrum, Netzwerke und Storage </h1> Gestalten Sie die digitale Zukunft der Forschung Das UFZ betreibt eine zentral organisierte IT‑Infrastruktur, die seit vielen Jahren Wissenschaft und Verwaltung zuverlässig mit leistungsfähigen IT‑Ressourcen unterstützt. Um der stetig wachsenden Vielfalt und Komplexität der Anforderungen gerecht zu werden, wurde eine kollegiale Doppelspitze in der IT‑Abteilungsleitung etabliert. Aufgrund eines Ruhestandseintritts wird nun eine der beiden Leitungspositionen neu besetzt. Die IT‑Abteilung „Wissenschaftliche und Kaufmännische Datenverarbeitung“ (WKDV) umfasst 60 Mitarbeitende, die sich in 5 Teams aufteilen: <ul> <li>CSS (Kommunikation und Standarddienste)</li> <li>EPS (Endgeräteservice)</li> <li>HPC (Höchstleistungsrechnen)</li> <li>KIT (Kaufmännische IT)</li> <li>RDM-IT (IT‑Forschungsdatenmanagement)</li> </ul> Die vielfältigen strategischen und inhaltlichen Leitungsaufgaben werden innerhalb der Doppelspitze nach gemeinsamer Absprache verteilt und kontinuierlich weiterentwickelt. Beide Mitglieder der kollegialen Leitung arbeiten auf Augenhöhe zusammen, um die Abteilung zukunftsorientiert auszurichten und eine zukunftsfähige IT am UFZ langfristig zu gestalten. Arbeitsort: Leipzig, oder Halle, mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich Arbeitszeit: 100 % oder Teilzeit (mind. 80 %) Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. Befristung: unbefristet / Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten diese Perspektive gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. Bewerbungen aus unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungs­verhältnissen führen direkt zu einer unbefristeten Anstellung, alle anderen Bewerbungen werden zunächst für zwei Jahre befristet mit der klaren Option auf eine Entfristung. Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 15 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Aufgaben Gemeinsame kollegiale Aufgaben: <ul> <li>Strategische und operative Führung der IT‑Abteilung (WKDV) in kollegialer Doppelspitze</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der IT‑Landschaft unter Berücksichtigung technologischer Trends und dynamischer Rahmenbedingungen</li> <li>Ausbau von IT‑Sicherheits- und Datenschutzkonzepten in enger Abstimmung mit allen Beteiligten</li> <li>Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT‑Services und reibungsloser Betrieb der IT‑Infrastruktur</li> <li>Aktive Mitgestaltung strategischer Technologieentscheidungen zur Unterstützung wissenschaftlicher Exzellenz</li> <li>Verantwortung für IT &amp; Digitalisierungsprojekte inkl. Change Management</li> <li>Vernetzung und Austausch im Zentrum, in der Helmholtz Gemeinschaft und anlassbezogen darüber hinaus</li> </ul> Primär verantwortete Leitungsaufgaben: <ul> <li>Technische Gesamtverantwortung für Netzwerk-Architekturen, Storage-Systeme und den Rechenzentrumsbetrieb</li> <li>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen IT‑Infrastruktur</li> <li>Initiierung und Leitung von notwendigen Infrastrukturprojekten (z. B. Modernisierung des Rechenzentrums, Ausbau von Hochverfügbarkeits- und Backup-Lösungen)</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams und Mitarbeitenden inkl. Budget- und Ressourcenplanung</li> </ul> Im Anschluss an ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unseren Standort bei einer Vor-Ort-Besichtigung kennenzulernen und im Rahmen eines Team-Kennenlerntages einen ersten Eindruck von Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie den eingesetzten Systemen und der vorhandenen Infrastruktur am UFZ zu gewinnen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer Studienrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt</li> <li>Langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der angewandten Informatik</li> <li>Insbesondere fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, Server-, Storage- und Cloud-Systemen sowie IT‑Security</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im IT‑Umfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Intrinsische Motivation an neuen Technologien sowie an der stetigen Weiterentwicklung bestehender und der Einführung innovativer IT‑Dienste</li> <li>Projektmanagementkompetenz sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Teamfähigkeit</li> <li>Unternehmerische und strategische Denkweise, Organisationsstärke, Prozessdenken</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Der Wunsch, Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben</li> </ul> wünschenswert wären <ul> <li>Erfahrungen in Budgetplanung und Ressourcensteuerung</li> <li>Ausgeprägte Schnittstellen- und Kooperationskompetenz mit anderen Abteilungen</li> </ul> Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie meinen, nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung vollständig zu erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten</li> <li>Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro</li> <li>Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt</li> </ul> Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Kollegiale Leitung der IT-Abteilung (d/m/w) – Schwerpunkt Rechenzentrum, Netzwerke und Storage

Das Deutsche Museum Bonn ist Teil des Deutschen Museums. Unter dem Motto »Mission KI – erleben.verstehen.mitgestalten« hat es sich als zentrales Forum für Künstliche Intelligenz (KI) in Nordrhein-Westfalen etabliert. Bunt gestaltete dynamische Erlebnisräume laden zum Eintauchen in die Welt der KI ein. Interaktive und unterhaltsame Exponate und Demonstrationen machen Grundlagen und aktuelle Entwicklungen von KI verständlich. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) als Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>­Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Landschaft</li> <li>­Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management)</li> <li>­Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement)</li> <li>­Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level)</li> <li>­Continual Service Improvement</li> <li>­Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der Medienlandschaft unter Einbindung wegweisender Technologien (z.B. Virtual und Augmented Reality, Deep Learning, KI, Interaktion mit Robotern)</li> <li>­Steuerung und Koordinierung der internen und externen Partner im Aufgabenfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>­Bachelor der Informatik oder Medieninformatik</li> <li>­Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und –betrieb</li> <li>­Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Multimediaanwendungen, Medientechnik</li> </ul> Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen <ul> <li>Innovationsfreude</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>­einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>­eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen ­Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>­eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>­Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>­ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d)

Sigmund Freud Private University (SFU) is the largest accredited private university in Austria, with headquarters in Vienna and branches in Berlin, Linz, Ljubljana, Milan, and Paris. In addition to degree programs in psychotherapy, psychology, and law, it also offers bachelor's and master's degree programs in human medicine and dentistry. Located on a beautiful campus in the heart of Vienna, in Vienna`s famous Prater area, we offer numerous opportunities for personal and professional growth within an enthusiastic and supportive working environment. Faculty of Medicine - Who We Are Sigmund Freud Private University (SFU) in Vienna established its dynamic and forward-looking Faculty of Medicine in 2015. We offer Bachelor's and Master's degrees in Medicine, admitting approximately 280 students per year through a competitive entrance examination that selects motivated and dedicated future researchers and medical specialists. The mission of medical research at SFU is to foster innovation in healthy aging and preventive medicine across all fields of human medicine. We actively support investigator-initiated clinical studies and translational research within SFU and its partner hospitals, as well as collaborative projects with external senior scientists, always with the goal of translating research outcomes directly into patient care. Our laboratories are equipped with a broad range of state-of-the-art instruments supporting molecular and cellular biology research. This includes, among others, a next-generation sequencing system, a flow cytometer, equipment for ELISA-based assays and microplate analysis, an ultracentrifuge, a fluorescence microscope, as well as electrophoresis and gel documentation systems. Aufgaben Your primary responsibility will be to lead the Molecular Medicine Working Group within the SFU MED Research Centre. Our laboratories are dedicated to translational research, employing advanced cell culture and molecular/genomic techniques to deepen the understanding of pathophysiological mechanisms. Key responsibilities include: <ul> <li>Leading the development of the faculty's research strategy and building a strong interdisciplinary team.</li> <li>Establishing translational research projects within SFU MED and in collaboration with national and international partners.</li> <li>Developing biochemical and biomolecular assays to characterize mechanisms of inflammation and disease progression.</li> <li>Acquiring third-party funding and developing sustainable financial plans for expanding research programs.</li> <li>Building and maintaining biobanks and databases of biomaterials and associated metadata for future analyses.</li> <li>Publishing in peer-reviewed journals and representing SFU in international research communities.</li> <li>Developing and supporting interactive, interdisciplinary PhD programs.</li> </ul> Profil <ul> <li>PhD in Biochemistry, Pathophysiology/Histology, Molecular Biology, or a related field.</li> <li>Demonstrated experience in leading an interdisciplinary molecular biology research team.</li> <li>Experience in supervising PhD students and other trainees.</li> <li>Strong expertise in modern molecular biology and biochemical techniques, with excellent data management skills.</li> <li>Experience integrating translational research into clinical studies.</li> <li>Proven record of successful grant applications.</li> <li>Excellent organizational, leadership, and problem-solving skills.</li> <li>Proactive, solution-oriented mindset with a collaborative approach.</li> <li>Fluency in English, both written and spoken; German proficiency is an advantage.</li> </ul> Wir bieten We are seeking a Full Professor of Molecular Medicine with proven experience in leading a research laboratory (minimum of 5 years). This position is based in Vienna — whether you are already based here or ready to relocate, we look forward to your application! SFU is a family-friendly employer and provides support for relocation and integration into Austria for candidates moving from abroad. As part of the senior academic staff, you will play an active role in shaping the research strategy of the faculty. We offer a minimum gross monthly salary of EUR 6,000 (14 payments per year on a full-time basis) and are open to competitive overpayment depending on qualifications and experience. STBL1_DE

Professor of Molecular Medicine (m/f/x)

Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist eine durch Bund und Länder geförderte außeruniversitäre gemeinnützige Forschungseinrichtung mit Sitz in Hannover und einem Standort in Berlin. Das Institut mit rund 200 Beschäftigten ist ein nationales und internationales Kompetenzzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die wissenschaftlichen Abteilungen des DZHW betreiben erkenntnis- und problemorientierte Forschung zu aktuellen und langfristigen Entwicklungen auf allen Ebenen des Hochschul- und Wissenschaftssystems.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hannover einenController (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen. Die Position ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen Anforderungen nach EG 10 TVöD Bund. Aufgaben Sie sind im zentralen Controlling innerhalb des Bereichs Finanzen des DZHW eingesetzt und dort unmittelbar der Bereichsleitung unterstellt. <ul> <li>Sie wirken beim Erstellen der Erfolgs- und Liquiditätsplanung mit,</li> <li>Sie erstellen Plan-Ist-Vergleiche für die Gremien, die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen,</li> <li>Sie bearbeiten Statistikmeldungen und Beteiligungsberichte,</li> <li>Sie berichten im Rahmen des Risikomanagements über Fortschritte und Veränderungen,</li> <li>Sie schaffen die SAP-seitigen Grundlagen für das Berichtswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Excel und Access.</li> <li>Sie besitzen sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert, pflegen eine gute Fehlerkultur und bringen die Bereitschaft zur laufenden Fortbildung und Kompetenzentwicklung mit.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit einem ERP-System, optimalerweise SAP R/3, und Erfahrungen in der laufenden Risikoberichterstattung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einer team- und forschungsorientierten Arbeitsatmosphäre,</li> <li>berufliche Sicherheit und Familienfreundlichkeit,</li> <li>ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld,</li> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche attraktive Altersversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</li> </ul> STBL1_DE

Controller

Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Hochschuldozent Biologie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen auf Bachelorniveau und Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Labor-Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Humanbiologie, Molekulare Medizin, Zellbiologie, Biochemie, Infektionsbiologie, Immunologie oder verwandten Themen </li> <li>Erste Erfahrung in der praktischen Lehre im Labor sowie mit der Vermittlung komplexer Sachverhalte ist von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Hochschuldozent Biologie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universitätsapotheke Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen und Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien / Reagenzien und Diagnostika. Apothekerin / Apotheker Pharmazeutische Logistik (w/m/d) Universitätsapotheke, Arzneimittelausgabe, Kennz. 6918 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 03.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Versorgung des Universitätsklinikums (inkl. Institute und Labore) sowie der angeschlossenen Fremdhäuser und Rettungsdienste mit apotheken- und verschreibungspflichtigen Arzneimitteln sowie ausgewählten Medizinprodukten</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Arzneimittelanforderungen und deren Freigabe inkl. Betäubungsmittel</li> <li>Beratung der Ärztinnen / Ärzte und Pflegekräfte zu Arzneimitteln und Medizinprodukten</li> <li>Information der Klinikmitarbeitenden über relevante Arzneimittelveränderungen/-umstellungen</li> <li>Pharmazeutisches Lieferengpassmanagement inkl. Absprache mit den betroffenen Fachabteilungen in den Kliniken</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Prozesse und Workflows</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie</li> <li>Erfahrung in der Krankenhauspharmazie, idealerweise in der Pharmazeutischen Logistik</li> <li>Sehr gute klinisch-pharmakologische Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit SAP, MS Office (Word, Excel) und Amondis Logistik</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung Klinische Pharmazie (anerkannte Weiterbildungsstätte)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

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