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In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Biologiedidaktik Zoologie und Humanbiologie, ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in) Kennziffer: Wiss24235 <ul><li>Start: nächstmöglich</li> <li>Teilzeit 65 %</li> <li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul>Die zentralen Aufgaben des Arbeitsbereichs Biologiedidaktik Zoologie und Humanbiologie bestehen darin, in konsequenter Durchdringung von Forschung und Lehre Lehr- und Lernprozesse unter besonderer Berücksichtigung des selbstgesteuerten Biologielernens sowie des Umgangs mit Heterogenität zu erforschen und vor diesem Hintergrund zukünftige Sachunterrichtslehrer*innen (sowie Biologielehrer*innen) gemäß den Ansprüchen an einen zeitgemäßen Sachunterricht (sowie Biologieunterricht) auszubilden. Forschungsaufgaben (65 %): <ul><li>fachdidaktische Forschungs- und Entwicklungstätigkeit im Feld der Sachunterrichtsdidaktik, vorwiegend aus der Perspektive der Biologie, inkl. unterstützender und eigenständiger Publikationstätigkeit sowie Unterstützung von bzw. Mitarbeit bei forschungsbezogenen Drittmittelaktivitäten</li> </ul>Lehraufgaben (25 %): <ul><li>lehramtsbezogene Lehrtätigkeiten, vorwiegend im Fach Sachunterricht zu biologischen Perspektiven</li> </ul>sonstige Aufgaben (10 %): <ul><li>Selbstverwaltungsaufgaben inkl. Unterstützung bei der Verwaltung von Drittmittelprojekten und Mitarbeit im Arbeitsbereich</li> </ul>Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Das erwarten wir <ul><li>vorzugsweise abgeschlossener Lehramtsabschluss (Master oder 1. Staatsexamen) im Fach Sachunterricht (mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt) oder Lehramtsabschluss (Master oder 1. Staatsexamen) im Fach Biologie (Sek I oder Sek II)</li> <li>alternativ: wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Biologie (Master oder gleichwertig)</li> <li>Engagement und Freude an der Forschungsarbeit sowie Motivation, sich in den zu bearbeitenden Forschungsgegenstand einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil</li> </ul>Das wünschen wir uns <ul><li>Erfahrungen in der schulischen oder universitären Lehre </li> <li>Methodenkenntnisse in der empirischen Sozialforschung, gerne digitalisierungsaffin</li> </ul> <ul><li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13</li> <li>TV-L befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)</li> <li>Teilzeit 65 %</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)

Das DZKJ befindet sich derzeit in der Startphase und gehört zu den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung (DZG). Zum DZKJ gehören Universitäten, Universitätskliniken und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen an den Standorten Berlin, Göttingen, Greifswald/Rostock, Hamburg, Leipzig/Dresden, München und Ulm. Die Geschäftsstelle des DZKJ wird in Göttingen eingerichtet. Ziel des DZKJ ist es, dass Kinder und Jugendliche in jeder Entwicklungsphase eine dem aktuellen Forschungsstand entsprechende, bestmögliche Krankheitserkennung und medizinische Versorgung erhalten. Dieses Ziel soll durch international herausragende Grundlagenforschung und translationale Forschung zu Diagnostik, Therapie und Prävention von Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters erreicht werden. Geschäftsstelle des DZKJ an der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) befristet, Vollzeit Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen dieses nationalen Forschungszentrums identifiziert. <ul><li>Aufbau der Zentrumsstruktur und der Geschäftsstelle (Aufbau Leitungsstrukturen, Koordination standortübergreifender Arbeitsgruppen, etc.)</li> <li>Unterstützung der Aufgaben des Vorstandes (Gremiensitzungen, Berichtswesen)</li> <li>Organisation des DZKJ-Finanzmittelmanagements</li> <li>Organisation von zentrumsweiten Evaluierungen und Begutachtungen</li> <li>Aufbau und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen DZG</li> <li>Aufbau und Koordination des Projektmanagements (inkl. Qualitäts- und Risikomanagement)</li> <li>Koordination der internen und externen Kommunikation</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Tagungen und Workshops für das Gesamt-DZKJ</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Naturwissenschaften, Medizin, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wissenschafts- und Projektmanagement</li> <li>Entscheidungsvermögen, Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie Führungskompetenz</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement</li> <li>Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem innovativen Forschungszentrum</li> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt und fördert</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (bis TV-L E15), die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2026 befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul>Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sehen wir uns in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ)

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). In der Abteilung Biologische Sicherheit des BfR ist in der Fachgruppe „Lebensmittelmikrobiologie, Erreger-Wirt-Interaktionen“ ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Technische Assistenz für mikrobiologische Arbeiten im Nationalen Referenzlabor für Salmonella (w/m/d) Kennziffer: 3515 |bis Entgeltgruppe 9a TVöD | Dienstort: Berlin | Bewerbungsfrist: 29.05.2024 Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen. <ul><li>Durchführung von Next-Generation Sequenzierungen von Bakterienisolaten (insbesondere Salmonellen), DNA Aufreinigung, Bibliothekenherstellung und Bedienung und Pflege der Geräte</li> <li>Mikrobiologische Arbeiten mit Salmonellen und Enterobakteriaceaen (Anzucht, Vermehrung, Stammhaltung, Serotypiesierung)</li> <li>Durchführung von molekularbiologischen Verfahren zur Stammcharakterisierung von Salmonellen in der Routinediagnostik (z.B. PCR, real time PCR, Resistenznachweis und PFGE)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von projektbezogenen Arbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung und Teilnahme von Laborvergleichsuntersuchungen und Ringversuchen</li> <li>Erfassung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnisdaten sowie Gerätepflege im Laborinformations-Management-System (LIMS)</li> <li>Anleitung von Studierenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Doktorandinnen und Doktoranden z.B. in etablierte Next-Generation Sequenzierverfahren, auch in englischer Sprache</li> <li>Sequenzdatenauswertung (insbesondere Gesamtgenomsequenzdaten)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (z.B. MTA, VMTA, BTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Praktische Berufserfahrungen beim Umgang mit Infektionserregern (speziell Salmonellen)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung mit kulturellen Untersuchungsverfahren von Enterobacteriaceae (Anzucht, Vermehrung, Stammhaltung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung mit molekularbiologisch Untersuchungsverfahren, insbesondere PCR, real time PCR</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Next-Generation Sequenzierung</li> <li>Erfahrungen in der Sequenzdatenauswertung</li> <li>Erfahrungen bei der Erfassung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnisdaten sowie Gerätepflege im Laborinformations-Management-System (LIMS)</li> <li>Erfahrungen mit Arbeiten unter akkreditierten Bedingungen</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (speziell LIMS) sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>Erwünscht: <ul><li>Erfahrung mit der PFGE uns MALDI-TOF</li> <li>Erfahrungen mit LINUX-basierten Betriebssystemen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von molekularbiologischen Verfahren zur Stammcharakterisierung von Salmonellen in der Routinediagnostik</li> <li>Erfahrung mit der Anleitung von Studierenden, Praktikantinnen und Praktikanten oder Doktorandinnen und Doktoranden</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Firmenticket/Deutschlandticket Job</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Technische Assistenz für mikrobiologische Arbeiten im Nationalen Referenzlabor für Salmonella (w/m/d)

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.Tandem-Professur (W1 LBesO) “Safety und Security Engineering”Kennziffer: AING 2024/11 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Safety und Security Engineering im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen.Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Ko­operation mit dem Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering (IESE) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer IESE Kaiserslautern, und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort.Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet.Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungs­einrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unter­nehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.Eine aktive Beteiligung an den Forschungs­aktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieur­wissen­schaft­lichen Hoch­schulstudium sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaft­lichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.Die gesuchte Persönlichkeit soll die Bereiche Safety und Security beim Engineering zuver­lässiger Systeme in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre und angewandten Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfah­rungen insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet:<ul><li>Design und Implementierung von Industrie 4.0 Systemen </li><li>Deren Einbettung in größere digitale Ökosysteme </li><li>Einbettung von sicheren KI-Anwendungen</li><li>Garantie von Security und Daten­souveränität in solch komplexen Systemen mit klassischen Kompetenzen des Maschinenbaus und der Elektro­technik</li><li>Engineering und Sicherstellung insbesondere von nicht-funktionalen Eigenschaften im Kontext komplex vernetzter Systeme (über die gesamte Lebensdauer)</li><li>Garantie von nicht-funktionalen Eigenschaften (insbes. Safety und Security) in komplexen zur Laufzeit sich wandelnden Systemen</li></ul>Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähig­keiten setzen wir ebenso selbstver­ständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschul­standort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Einstellungs­voraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienst­rechtlichen Voraussetzungen:1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,2. pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und 3. besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nach­gewiesen wird.Das Fraunhofer-Institut für Experimentelles Software Engineering (IESE) wirkt am Berufungs­verfahren durch mindestens ein Mitglied in der Berufungs­kommission mit. Die arbeits­vertraglichen Regelungen zum hälftigen Stellenumfang beim Kooperationspartner verhandelt das Fraunhofer IESE selbstständig mit Bewerber*innen. Für Rückfragen hierzu steht Ihnen Prof. Dr. Frank Bomarius (<a href="mailto:frank.bomarius@iese.fraunhofer.de" target="_blank">frank.bomarius@iese.fraunhofer.de</a>) zur Verfügung.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Dekan Prof. Dr. Karsten Glöser (<a href="mailto:karsten.gloeser@hs-kl.de" target="_blank">karsten.gloeser@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung. Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit zu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausge­prägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Tandem-Professur (W1 LBesO) “Safety und Security Engineering”

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Mathematik, Naturwissenschaften und Informatik (MNI) eine W2-Professur mit folgendem Fachgebiet Wirtschaftsinformatik Ref. Nr. B 23-005 baldmöglichst zu besetzen. Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissen­schaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere in der Ent­wicklung und Nutzung betrieblicher Anwendungssoftware. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Voraussetzung sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen. Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind. <ul><li>Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik</li> <li>Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule</li> <li>Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf) </li> <li>hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule </li> </ul> <ul><li>Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung </li> <li>Leistungsorientiertes Entgelt</li> <li>Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre </li> <li>Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung</li> <li>Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung</li> </ul>Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen: Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Ange­stellten­verhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen. Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

W2-Professur für Wirtschaftsinformatik

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Natur­wissenschaften ist ein international führendes Forschungs­institut von außer­gewöhn­licher wissen­schaft­licher Breite in den Bereichen Bio­logie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungs­gruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Geschäftsleitung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine Assistenz der Geschäftsführung <ul><li>Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und des Direktoren­kollegiums </li> <li>Kommunikation mit internationalen Partner*innen </li> <li>Die Erledigung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li> Allgemeine Verwaltungs‑ und Sekretariats­aufgaben </li> </ul> <ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li> Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Eine teamfähige, flexible, kreative und belastbare Persönlich­keit mit Organisations­talent und guten inter­personellen Kommunikations­fähig­keiten</li> <li> Die Fähigkeit, selbstständig Problemlösungen zu erarbeiten </li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche, viel­seitige und verantwortungs­volle Tätig­keit </li> <li>Eine angenehme Arbeits­atmosphäre in einem dynamischen Team</li> <li> Ein internationales Arbeits­umfeld </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie: Kinder­garten­plätze auf dem Campus inklusive Ferien­betreuung u.v.m.</li> <li> Fortbildungs­möglichkeiten und Sprach­kurse </li> <li>Kantine mit vielfältigem Speise­angebot sowie eine Espressobar</li> <li> Gesundheitsmanagement: kostenfreier Fitness‑ und Yoga­raum, Sport­gruppen, Kurs­angebote für eine bewegte Pause </li> <li>Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop </li> </ul>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis nicht ausgeschlossen wird. Wir bieten Ihnen je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD (Bund) richtet. Daneben werden die Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen für den öffent­lichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.

Assistenz der Geschäftsführung

Mit über 50.000 Studierenden ist die FOM, Deutschlands Hochschule für Berufstätige, eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung BildungsCentrum der Wirtschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Berufstätigen und Auszubildenden die Möglichkeit, zu studieren, ohne ihre Erwerbstätigkeit dafür unterbrechen oder aufgeben zu müssen. Das Angebot umfasst mehr als 40 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT-Management sowie Ingenieurwesen. Die Lehrveranstaltungen finden in unterschiedlichen Studienzeitmodellen im Campus-Studium an einem der 36 Hochschulzentren in Deutschland und in Wien statt. Zum Wintersemester 2021 hat die Hochschule für Berufstätige zudem ihr Studienangebot um das Digitale Live-Studium erweitert, bei dem Vorlesungen live aus hochmodernen, multifunktionalen FOM Studios online übertragen werden. In einer Mediathek sind zudem alle Live-Vorlesungen aufgezeichnet, so dass sie jederzeit zur Nacharbeit abgerufen wurden können. Dies alles setzt neue Standards in der Hochschullehre. Praxisnähe wird an der FOM großgeschrieben: Die Hochschule steht in engem Kontakt zu über 10.000 Kooperationsunternehmen, darunter Konzerne wie Bertelsmann, IBM, Siemens und die Telekom und viele Mittelständler Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Stab Akkreditierung <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Verfahren der internen Studiengangakkreditierung</li> <li>Sie moderieren und dokumentieren die Gremiensitzungen der Evaluierungskommission</li> <li>Sie prüfen die neu- und weiterentwickelten Studiengänge hinsichtlich ihrer formalen Qualität</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Akkreditierung und wirken bei der Weiterentwicklung des QM-Systems für Lehre &amp; Studium mit</li> <li>Sie führen QM-Maßnahmen (interne Audits und Evaluationen) im Rahmen der Systemakkreditierung durch, werten diese aus und unterstützen bei der Interpretation</li> <li>Sie wirken im Rahmen der Systemakkreditierung bei der Weiterentwicklung sowie Ausgestaltung des hochschulweiten Qualitätsmanagementsystem mit, insbesondere der internen Akkreditierungsverfahren</li> </ul> <ul><li>Ihr Hochschulstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen (gerne im Bereich der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie)</li> <li>Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Akkreditierungswesen von Hochschulen</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und zeichnen sich durch Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten aus</li> <li>Sie zeichnet ein souveräner Umgang mit Hochschulangehörigen aller Statusgruppen aus</li> <li>Sie überzeugen durch ihr Organisationstalent und konnten sich idealerweise schon im Projektmanagement beweisen</li> <li>Sie verfügen über mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten selbständig, systematisch und mit hohem Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse Ihrer Arbeit</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein und Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Stab Akkreditierung (Job-ID 2024041)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen projekt- und themenbezogen zusammen. Wir laden Sie ein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unserer Arbeitsgruppe Energiesystemanalyse am Fraunhofer IFAM in Bremen zu werden und gemeinsam mit unseren Wissenschaftler*innen innovative und nachhaltige Projekte zu planen und zu leiten. Wir forschen zu Fragen einer zukunftsfähigen Energieversorgung, insbesondere zu den Themen Verkehrs- und Wärmewende. Unser interdisziplinäres Team mit Wissenschaftler*innen der Ingenieurwissenschaft, Physik, Geographie und Wirtschaftswissenschaften bearbeitet diese komplexen Fragestellungen interdisziplinär und anwendungsnah. <ul><li>Analysen von Energiemärkten und Bewertung von regulatorischen Rahmenbedingungen aus gesamtwirtschaftlicher Sicht</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen von Industrieprozessen auf Basis von Kosten- und Preisentwicklungsszenarien</li> <li>Analyse von (regional-) ökonomischen Effekten, die aus der Transformation des Energiesystems resultieren</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Methoden und Python-Tools für die oben genannten Themenbereiche</li> <li>Akquisition und Bearbeitung von Projekten öffentlicher und industrieller Auftraggeber</li> </ul> <ul><li>Einen Masterabschluss in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit quantitativer Ausrichtung</li> <li>Ein sehr gutes ökonomisches Verständnis von Anreizen und Marktstrukturen</li> <li>Sehr gutes Wissen über Energiesysteme/-märkte, gerne mit Fokus Wärmesektor</li> <li>Möglichst Programmierkenntnisse, insbesondere in Python</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Simulationsmethoden und -modellen</li> <li>Erfahrung in der quantitativen Arbeit mit großen Datenmengen</li> <li>Der ausgeprägte Wille, sich in neue Themen und Arbeitsinhalte einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch, ein sicheres Auftreten und Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Von Vorteil: Praxis in der Projektleitung und Projektakquisition</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energiesystemanalyse mit Fokus Energieökonomie

An der Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau der TU Bergakademie Freiberg, Institut für Bergbau und Spezialtiefbau, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 Die TU Bergakademie Freiberg ist Bestandteil des Konsortiums EURECA-PRO im Rahmen der Initiative „European Universitix Alliances“. Das Konsortium hat zum Ziel, neue Wege in der Aus- und Weiterbildung, im Bereich Forschung und Innovationen sowie im Transfer in die Gesellschaft in einem europäischen Netzwerk zu beschreiten. Mitarbeit im Arbeitspaketes „Education and Studies“ der TU Bergakademie Freiberg im internationalen Konsortium (Arbeitssprache Englisch), u.a.: - Entwicklung von innovativen fachlichen Konzepten in der Aus- und Weiterbildung entsprechend der Ziele und Aufgaben des Projektes - Organisation und Betreuung von Treffen der Projektpartner (m/w/d) (Online und/oder in Präsenz), Berichterstattung - Verfassung von Protokollen und Berichten - verwaltungstechnische Abwicklung des Arbeitspaketes - Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt - Mitwirkung an anderen Arbeitspaketen - Koordinierung weiterer Mitstreitender der Universität - Universitärer Master- oder Diplomabschluss in den Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften wird bevorzugt - Erfahrungen bei Entwicklung, Aufbau und Einführung von neuen Studienformen und –gängen; bevorzugt mit pädagogischen und didaktischen Kenntnissen und Fähigkeiten - Kommunikationsstärke mit internationalen Partnern - Englisch in Wort und Schrift auf Mindestniveau C2 erforderlich - Selbstständige Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten für Problemerkennung und Lösungsfindung sowie persönliches Engagement - Kreativität und Flexibilität - Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland und im Inland - Integration in das Institutsleben und damit verbundenen Aufgaben Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 1,0 VZÄ (Teilzeit ggf. möglich) Befristung: bis 30.10.2027 (Verlängerung wird angestrebt) - Arbeit an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsmanagement - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeitende ; Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Chemie und Physik, Institut für Physikalische Chemie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 59/2024 Das Institut für Physikalische Chemie forscht auf dem Gebiet von (Hochdruck-)Wasserstoffspeichermaterialien. Ziel des Projektes ist es, auf der Basis des grundlegenden Verständnisses von komplexen Metalhydriden neue Wasserstoffspeichermaterialen zu entwickeln. Ein besonderer Fokus soll hierbei auf Materialien liegen, deren Gleichgewichtsdruck über 200bar liegt. - Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen zur Erkundung und Untersuchung von Metallhydridsystemen mit hohem Adsorptions-/Desorptionsdruck - Durchführung von Gasabsorptionsmessungen mittels Sievertsapparaturen - Durchführung von Hochdruckmessungen - Durchführung von chemischen Synthesen (inklusive mechanochemischen Synthesen) - Durchführung von begleitenden Messungen zur Stoffcharakterisierung (XRD, TG-DSC, FTIR etc.) - Abstimmung und Koordination der Aktivitäten mit den anderen Forschungspartnern - Verfassung von Berichten und Publikationen - die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Chemie, Angewandte Naturwissenschaft, Verfahrenstechnik, Physik, Mineralogie, oder einem verwandten Fach. Eine Vertiefung in der Physikalischen Chemie ist von Vorteil - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,66 VZÄ (26,5 Std./Woche) Befristung: 3 Jahre - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Weiterbildungsmöglichkeiten; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbe-sondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de" target="_blank">http://tu-freiberg.de</a>

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