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tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.Anstellungsart: Studiendauer Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Du möchtest studieren und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrungen sammeln? Möchtest in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt für das duale Studium in Data Science (&amp; AI) bei der tesa SE in Norderstedt bei Hamburg.Der 3-jährige Bachelor- sowie der 2-jährige Masterstudiengang in Data Science werden in Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg (TUHH) angeboten. Alternativ besteht die Möglichkeit, den 1,5- bis 2-jährigen Masterstudiengang Data Science &amp; AI in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Wedel zu absolvieren. Der Start des dualen Studiums ist für den 1. September 2025 geplant.Der akademische Teil vermittelt Dir die theoretischen Grundlagen, die Du in den Praxisphasen bei tesa direkt im Bereich Data Science anwenden kannst.Während der Praxisphasen (8–12 Wochen pro Semester) unterstützt Du eines der folgenden Teams:<ul><li>Digitalisierung &amp; Innovationsprozesse (Forschung &amp; Entwicklung): In diesem Team bist Du für die Digitalisierung von F&amp;E-Labor- und Pilotcenter-Prozessen verantwortlich. Dazu gehören Datenmanagement, Dateninterpretation, digitale Produktentwicklung und digitale Prozesszwillinge.</li><li>Global Operations: In diesem Team spielst Du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der Produktion bei tesa.</li></ul>Unabhängig davon, für welche Abteilung Du Dich entscheidest, wirst Du an laufenden Projekten mitarbeiten, eigenständig das Tagesgeschäft unterstützen und Dein erlerntes Wissen direkt in der Praxis anwenden können.Im nächsten Schritt, im Bewerbungsformular, gib bitte an, für welche Abteilung(en) Du Dich interessierst. Profil Für den Bachelor:<ul><li>Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss oder hast diesen bereits abgeschlossen</li><li>Du erfüllst die Voraussetzungen der TUHH, um das Bachelor-Programm in Data Science zu starten</li><li>Du bist begeistert von modernen IT-Technologien sowie von Zahlen und Analysen und hast keine Scheu, mit modernen Tools zu arbeiten</li><li>Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist idealerweise mit gängigen Office-Anwendungen vertraut</li></ul>Für den Master:<ul><li>Du hast ein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich aktuell im Bachelor-Studium (z. B. Informatik, Physik, Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge)</li><li>Du erfüllst alle Voraussetzungen der FH Wedel/TUHH, um das Master-Programm in Data Science (&amp; AI) zu beginnen</li><li>Du bist begeistert von modernen IT-Technologien sowie von Zahlen und Analysen und hast keine Scheu, mit modernen Tools zu arbeiten</li><li>Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist idealerweise mit gängigen Office-Anwendungen vertraut</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten am modernen tesa Campus</li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Uni/FH</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 5€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> <li>Du kannst leckere Kaffee-Spezialitäten an unserer Barista Bar und die abwechslungsreichen Optionen im Betriebsrestaurant genießen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer <a href="https://www.tesa.com/de-de/ueber-uns/karriere/duales-studium" target="_blank">Website</a> vorbei. 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Duales Studium Data Science B.Sc. / M.Sc. (m/w/d) | 01.09.2025

Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akadem-schen Abschlüssen. Die DHSN ist im Rahmen der BMBF-Förderinitiative „Innovative Hochschulen“ Verbundpartner im Projekt „4transfer“. Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH) Meißen und dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren. An der DHSN ist folgende Stelle zum 01.06.2025 in Vollzeit, befristet auf die Laufzeit des Projektes bis 31.12.2027, zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d) befristet, Vollzeit, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13 Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung. Aufgaben Zu Ihren wesentlichen Arbeitsaufgaben gehören: <ul> <li>Entwicklung eines Transfermonitorings (Kriterien und Überwachung) für das Verbundvorhaben 4transfer</li> <ul> <li>Durchführung qualitativer und quantitativer Umfragen sowie Interviews und Experimente mit externen und internen Partnern</li> <li>Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft</li> </ul> <li>Koordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens „Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur“ in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager</li> <li>Messen und Überwachen der Wirksamkeit des Projektes im regionalen Innovationssystem (Impact Survey) in Zusammenarbeit mit dem Lead Partner</li> </ul> Profil Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>einschlägige Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer</li> <li>Erfahrung in der Forschungsmethodik der empirischen Datenanalyse</li> <li>praxiserprobte Vertrautheit mit Datenbank- und Informationssystemtechnologien (Datenmanagement)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir <ul> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit effektivem Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreude</li> <li>gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeiten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortübergreifenden Transfer-Team</li> <li>ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket</li> </ul> Arbeitsort ist vorzugsweise Glauchau. Andere DHSN-Studienakademien sind als Arbeitsort ggf. möglich (Bautzen, Breitenbrunn, Dresden, Leipzig, Plauen, Riesa). Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L, Entgeltgruppe 13, vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissens­transfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalien­regulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeits­weltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte. Wir suchen für den Fachbereich 4 am Standort Dortmund oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die <h1>Wissenschaftliche Leitung (w/m/d) des Fachbereiches „Gefahrstoffe und Biostoffe“ </h1> <ul> <li>bis B1 BBesO / AT-B außertariflich</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Der Schutz der arbeitenden Menschen vor Gesundheitsrisiken durch eine Exposition gegenüber chemischen oder biologischen Stoffen bei der Arbeit ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs 4 „Gefahrstoffe und Biostoffe“. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär in agilen Strukturen auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der hoheitlichen Aufgaben, der Politikberatung und des Transfers in die betriebliche Praxis zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Aufgaben Als wissenschaftliche Leitung mit ausgewiesenem, wissenschaftlichem Profil treiben Sie zusammen mit der Leitungsgruppe die im Arbeits- und Forschungsprogramm der BAuA beschriebenen Handlungsfelder in den elf Fachgruppen des Fachbereichs „Gefahrstoffe und Biostoffe“ voran. Sie entwickeln die Forschungslinien und ‑projekte zur Unterstützung von gesetzlichen Aufgaben und Politikberatung konsequent weiter. Dabei begleiten, koordinieren und vernetzen Sie die Forschung zur Europäischen Chemikaliensicherheit, Biostoffen sowie deren chemischen und biologischen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, sichern deren wissenschaftlichen Transfer und Qualität und sorgen für eine sichtbare Positionierung der Themen des Fachbereichs in drittmittelgeförderten Konsortien und bei einschlägigen Gremien des Arbeitsschutzes. Durch die Einbindung in den Forschungs-und-Entwicklungs (FuE)‑Rat der BAuA gewährleisten Sie als wissen­schaftliche Leitung die fach­bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Ein wichtiges Anliegen ist Ihnen dabei die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die wissen­schaftliche Vernetzung des Fachbereichs. Profil Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit einschlägiger Promotion in Chemie, Biologie oder aus Studiengängen, die beide Fachgebiete verknüpfen, z. B. Chemische Biologie, Umweltwissenschaften, Pharmazie, Lebensmittelchemie etc.</li> <li>Habilitation oder ausgewiesenes und einschlägiges fachliches Profil im Themengebiet der chemischen und biologischen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit</li> <li>Berufliche Erfahrungen und Fähigkeit in internationalem Austausch und Zusammenarbeit, belegt durch qualitativ hochwertige internationale Präsentationen und Veröffentlichungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, dem Management und der Durchführung inter­disziplinärer, großer Projekte sowie</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit in inter­disziplinären Teams</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (entsprechend C2)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen, auch internationalen, Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Sehr gute Vernetzung in wissenschaftlichen und fach­politischen Communities, die sich mit Fragen des Arbeitsschutzes bei Gefahr- oder Biostoffen, der Arbeitsmedizin oder der Europäischen Chemikalien­sicherheit beschäftigen</li> <li>Erfahrung in der Qualifikation von Mitarbeitern oder in der universitären Lehre, gerne mit bestehender Anbindung an eine Hochschule (Professur oder Privatdozentur)</li> <li>Umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Denkfähigkeit unter Beachtung künftiger Entwicklungen</li> <li>Einschlägige Erfahrungen zur Qualitätssicherung in der Forschung und der Kommunikation an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik und der wissenschafts­basierten Politikberatung</li> <li>Ausgeprägte Innovationskraft und Aufgeschlossenheit für neue Themen und Wege</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen und souveränes Auftreten bei zielgruppenorientierter Kommunikation</li> <li>Teamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikations­verhalten, hohem Reflexions­vermögen und aktiver Förderung des Teamgedankens durch gemeinsames Erarbeiten von Lösungen</li> <li>Bereitschaft für den Einsatz moderner Arbeitsformen (z. B. agiler Methoden) und die Umsetzung der digitalen Transformation</li> <li>Offenheit für Gender- und Inklusionsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungs- und Managementaufgabe an der Schnittstelle zwischen Wissen­schaft, Politik und Praxis</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit den Wissenschaftler‑​​/innen der BAuA und externen Kooperations­partnern langfristige Forschungs­linien zu verfolgen und weiterzuentwickeln</li> <li>Die Chance, Ihre Ergebnisse durch Beratung der Politik, insbesondere des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, in die politische Entscheidungsfindung einzubringen</li> <li>Die Möglichkeit zu Kooperationen mit Hochschulen, wissen­schaftlichen Einrichtungen und wissenschaftlichen Fach­gesellschaften</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen</li> <li>Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren</li> </ul> Bewerber/​‑innen erhalten bei Vorliegen der Vor­aussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B1 BBesO. Mit Bewerbenden, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Vor­aussetzungen nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Als Dienstort ist der Standort Dortmund vorgesehen; der Standort Berlin kann in begründeten Fällen stattdessen als Dienstort vereinbart werden. STBL1_DE

Wissenschaftliche Leitung (w/m/d) des Fachbereiches „Gefahrstoffe und Biostoffe“

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur - Personalmanagement und Grundlagen der BWL (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025 Kennziffer bw-w-29 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG Aufgaben <ul> <li>Sie lehren Personalmanagement und Grundlagen der BWL in den verschiedenen deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Hierbei verwenden Sie moderne, didaktische Methoden wie z.B. Blended Learning.</li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung des Studienprogramms und der Fakultät zu aktuellen Themen in den Bereichen Personalmanagement und Grundlagen der BWL, wie z.B. Digitalisierung der Arbeitswelt oder Nachhaltigkeit, aktiv mit.</li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in den Fachbereich ein, wirken bei der akademischen Selbstverwaltung mit und haben Interesse, sich in Instituten oder Projekten auch auf dem Gebiet der Forschung zu engagieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für die o.g. Fachgebiete und gegenwärtigen Entwicklungen im Bereich Personalmanagement. Sie haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse in den genannten Bereichen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.</li> <li>Sie verbinden Ihren wirtschaftswissenschaftlichen, akademischen Hintergrund im Bereich Personalmanagement (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihrer aktuellen, einschlägigen Berufspraxis, z.B. in Bereichen wie Personalauswahl oder Personalentwicklung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung und können wissenschaftliche Veröffentlichungen in den Fachgebieten nachweisen.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 31 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. STBL1_DE

W2-Professur - Personalmanagement und Grundlagen der BWL (m/w/d)

The Mock Lab is based at the Institute of Pathology, LMU, in the vibrant heart of Munich (Thalkirchner Str. 36, 80337 Munich). We are a dynamic and interdisciplinary team of cancer researchers driven by a passion for clinical translation. Our work leverages cutting-edge multidimensional tumor characterization, advanced clinical model systems, bioinformatics, and AI. The lab is supported by the Deutsche Krebshilfe (Max-Eder Program). Learn more about us at <a href="http://www.mocklab.de" target="_blank">www.mocklab.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Perform single-nucleus RNA-sequencing from FFPE tissues (snRNA-seq, Chromium, 10xGenomics) of metastastic head and neck cancers including Illumina-based next-generation sequencing (with Novaseq XP).</li> <li>Play the leading role in processing the single cell sequencing data according to current data analysis gold standards, followed by modern network biology approaches to understand oncogenic pathway dependencies in the context of the immune and stromal cell compartment.</li> <li>Validate new insights into the biology of metastastic head and neck cancer utilizing spatial biology methods including sequential immunofluorescence (COMET, Lunaphore) and spatial transcriptomics (Xenium, 10x Genomics).</li> </ul> Profil <ul> <li>A PhD (or equivalent) in immunology, molecular biology, biomedicine, or related natural science fields.</li> <li>Extensive experience in molecular biology and immunohistochemistry and with a strong preference for expertise in next-generation and ideally also single cell sequencing.</li> <li>Proficiency in quantitative data analysis, bioinformatics and programming skills in relevant languages (e.g. R or Python).</li> <li>Strong command of English.</li> <li>An open and outgoing personality with exceptional teamwork skills.</li> <li>Ability to think critically and work independently.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Opportunities for collaboration with machine learning research groups at other universities and AI startups.</li> <li>Comprehensive onboarding in a supportive, interactive, and dynamic research environment.</li> <li>Access to state-of-the-art infrastructure.</li> <li>Flexible working hours.</li> <li>A fully-funded position, initially for two years, with a competitive salary in accordance with TV-L E13.</li> <li>Access to professional career development services within LMU.</li> <li>Free parking and a centrally located workplace in Munich, situated in a vibrant neighborhood with excellent public transport connections.</li> </ul> STBL1_DE

Postdoc position in Single Cell and Spatial Omics (m/f/x)

Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau. Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTRA / MT-R) (m/w/d) und Praxisanleitung (EG 9a TV-L) Einsatzbereich Klinik für Nuklearmedizin Stellenart Nichtwissen­schaftliche Stelle Stellen-ID 12347 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Aufgaben <ul><li>Einsatz als Praxisanleitung mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Anfallende rotierende MTA-Tätigkeiten an allen Arbeitsplätzen der Klinik samt vorhandenen Satellitenstandorten (aktuell RLK und Duisburg) z.B.<ul><li>3 PET/CTs, 1 PET/MRT, SPECT/CT, SPECT, Schilddrüsenkamera, Sondenmessplatz, RIA-Labor</li><li>Patientenanmeldungen</li><li>Terminvergaben</li></ul></li><li>Teilnahme an Schichtdienst zwischen 6:00 – 18:30 Uhr</li><li>Assistenz in der Durchführung von Kalibrations- und Phantommessungen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Anfallende Strahlenschutzaufgaben der MTA-Berufsgruppe</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MT-R und aktuelle Fachkunde</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Praxisanleiter/in in MTA oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit</li><li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und verantwortungsbewusst</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen</li><li>Sicher in der medizinischen Terminologie</li><li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul>Rahmenbedingungen <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> STBL1_DE

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTRA / MT-R) (m/w/d) und Praxisanleitung

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen. In der Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personal­sach­bear­bei­ter*in (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden), befristet für ein Jahr mit Weiterbeschäftigungsperspektive, zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Verwaltung des Zuse-Instituts Berlin versteht sich als Serviceeinrichtung für alle Beschäftigten des Hauses. Die kleine Personalabteilung - derzeit bestehend aus zwei Beschäftigten - übernimmt dabei die Betreuung und Verwaltung der ca. 250 Beschäftigten des Instituts. Aufgaben In dieser zentralen Rolle sorgen Sie dafür, dass der Personalleiter sich voll und ganz den strategischen Höhenflügen widmen kann – während Sie sich um die bodenständigen Details kümmern. Dazu gehört unter anderem die Abwicklung von Personaleinzelangelegenheiten für Tarifbeschäftigte vom Einstieg bis zum Austritt – natürlich stets im Einklang mit den einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetzen und weiteren Regularien. Außerdem stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften mit Ihrer Expertise und unerschütterlichen Geduld in allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung und unterstützen die Fachabteilungen tatkräftig auf der Suche nach neuen Talenten. Kurz gesagt: Sie sind der unverzichtbare Dreh- und Angelpunkt, der den Laden am Laufen hält. Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es liebt, eigenverantwortlich und mit unermüdlichem Servicegedanken in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu glänzen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Perfekt! Aber auch als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns absolut willkommen – Hauptsache, Sie wissen, was Sie tun. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind ein Muss – und wenn Sie diese in der spannenden Welt der öffentlichen Verwaltung erworben haben, umso besser! Stressige Situationen bringen Sie nicht ins Wanken: Mit Ihrem klaren Blick für Prioritäten und Ihr Talent, auch im Chaos Ruhe zu bewahren, behalten Sie stets die Oberhand. Dazu kommen Ihre kommunikative Stärke, echte Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft, pragmatisch anzupacken, wenn es drauf ankommt. Perfekte Deutschkenntnisse, solides Englisch und Ihre MS-Office-Fähigkeiten machen Sie endgültig zu einer echten Bereicherung für unser Team. Bereit, durchzustarten? Wir bieten Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie <ul> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung,</li> <li>Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag,</li> <li>sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Innenarchitektur, Architektur und Design suchen wir zum Wintersemester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Ressourceneffizientes Entwerfen und Konstruieren Kennziffer 2025-108-PROF-IAD Wir suchen eine engagierte, gestaltungsstarke und durch wissen­schaftliche Tätig­keiten ausgewiesene Persönlich­keit, die Kenntnisse in den Bereichen ressourcen­effizientes Entwerfen und Konstruieren mitbringt und das Forschungs- und Lehr­gebiet an der Fakultät weiter­entwickelt und in Lehre und Forschung eigenverantwortlich vertritt. Aufgaben <ul> <li>den Aufbau der Lehre und Forschung im Bereich ressourcen­effizientes und suffizientes Bauen, insbesondere auch im Bestand </li> <li>Forschungsaktivitäten, deren Fokus in folgenden Gebieten liegen sollte: </li> <ul> <li>Ressourceneffizienz im gesamten Lebens­zyklus von Gebäuden</li> <li>Entwerfen und Konstruieren mit nach­haltigen Materialien </li> <li>visionäres, zirkuläres Gestalten, Planen und Bauen</li> <li>suffizientes, einfaches und bezahlbares Planen und Bauen </li> <li>Transformation des Gebäudebestands </li> </ul> <li>interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­gebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und inter­national) in der angewandten Forschung und Entwicklung</li> <li>die Integration der Forschungs­aktivitäten in das Promotions­zentrum „Advanced Building Technologies“ der TH Rosenheim </li> <li>überdurchschnittliches Engagement in der angewandten Forschung und Ent­wicklung und wissen­schaftlichen Publikation sowie dem Einwerben von Dritt­mitteln als wichtige Finanzierungs­säule; den für diese Aufgaben nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehr­verpflichtung um 50 % </li> <li>die Einbindung in die Lehrgebiete Bau­konstruktion, Entwerfen und Energie­effizienz und Nach­haltig­keit vornehmlich in den Bachelor­studien­gängen Architektur und Innen­architektur, im Master Innen­architektur und perspektivisch im geplanten Master Architektur</li> <li>die Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Ent­wicklung und in der Weiter­bildung </li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hoch­schul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grund­lagen­fächer, insbesondere Entwerfen, Bau­konstruktion und Technischer Ausbau in den Bachelor- und Master­studiengängen Architektur und Innen­architektur, sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vor­lesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ausgewiesene Erfahrung in Lehre, Praxis und insbesondere Forschung im ausgeschriebenen Forschungs- und Lehr­gebiet </li> <li>ausgewiesene gestalterische Fähig­keiten </li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln </li> <li>ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium, vorzugsweise in der Studien­richtung Architektur (Bei ausländischen Hoch­schul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.) </li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen </li> <li>didaktische und pädagogische Eignung </li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hoch­schul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätig­keit in einem kollegialen und innovativen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist </li> <li>umfangreiche Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung </li> <li>Unterstützung beim Einwerben von Dritt­mitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer </li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung </li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­unter­suchungen </li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Ressourceneffizientes Entwerfen und Konstruieren

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK).For the DKTK partner site in Dresden we are looking for July 2025 a PhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions".Reference number: 2025-0101The group Translational Radiation Oncology represents the liaison between preclinical studies and the research within Clinical Radiation Oncology. The focus is on high-precision technologies, including particle therapy and biological-driven individualization of radiotherapy. Aufgaben To improve therapeutic options for brain cancer patients, this project aims to study the tumor microenvironment and surrounding normal tissue in preclinical models: defining clinical target volumes, understanding biological mechanisms, and identifying combined therapeutic approaches to enhance treatment efficacy and minimize side effects.You will:<ul><li>image tumor and normal tissue alterations using preclinical imaging modalities (Optical Imaging systems, CT, MRI)</li><li>perform mouse cranial proton and photon irradiations with state-of-the-art image-guided radiation therapy</li><li>perform multiplex immunofluorescence staining</li><li>apply and develop image analysis workflows for histological evaluation</li><li>perform spatial analysis at the cellular level in histological tissues</li><li>work in an interdisciplinary team with strong expertise in translational research and collaborate with clinical scientists: Radiation Oncology, Pathology, Radiomics, Biostatistics and Mathematical modelling</li></ul> Profil <ul><li>Master / Diploma in biology, biotechnology, medical physics or related fields</li><li>Knowledge in tumor/cell biology desirable</li><li>Basic skills in mammalian cell culture, molecular biology, microscopy and histological techniques would be advantageous</li><li>Strong interest in translational studies on experimental tumors including readiness to perform in vivo experiments (FELASA B is a plus)</li><li>Experience or willingness to learn image analysis software (e.g. Fiji ImageJ, ilastik, CellProfiler) as well as programming languages (e.g. R, Python)</li><li>Strong commitment, motivation and discipline to work independently and efficiently</li><li>Strong team player with the ability to succeed in a dynamic international environment</li><li>Proficiency in written and spoken English</li></ul> Wir bieten <ul><li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Access to international research networks</li><li>Doctoral salary with the usual social benefits</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>Possibility of part-time work</li><li>Family-friendly working environ­ment</li><li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service</li><li>Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being</li></ul> STBL1_DE

PhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions"

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Aufgaben Das wird Sie erwarten: <ul> <li>Während des 3-jährigen dualen Studiums der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik mit der Vertiefung Application Management wechseln sich Vorlesungen an der Dualen Hochschule Mannheim (DHBW) und Praxiseinsätze bei FUCHS ab, sodass die erlernte Theorie direkt in der Praxis umgesetzt werden kann.</li> <li>Die Theoriephasen an der DHBW befassen sich mit BWL-Grundlagen und vertieften IT-Kenntnissen, u. a. in den Fächern Informationstechnologie, Systementwicklung sowie diversen Zusatzfächern z. B. in Fremdsprachen oder Fallstudien.</li> <li>Als Teil der IT-Organisation warten von Anfang an spannende Aufgaben innerhalb eines internationalen Unternehmens, die praxisnah auf spätere Aufgaben nach dem Abschluss als „Bachelor of Science" vorbereiten.</li> <li>Die Einsätze und Lerninhalte während der Praxisphasen konzentrieren sich auf die Schnittstellen von Informationstechnologie und Betriebswirtschaft, z. B. IT-Infrastruktur, Systemberatung, in der Logistik, im Einkauf und Vertrieb.</li> <li>Als besonderes Highlight ist ein mehrwöchiger Auslandseinsatz bei einer FUCHS-Tochtergesellschaft in das duale Studium integriert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandene/s Abitur oder fachgebundene Hochschulreife mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern, insbesondere Mathematik und ggf. Informatik</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsgerechte Ausbildung sowie eine persönliche und individuelle Betreuung</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international operierenden M-Dax Konzern mit bereichsübergreifenden Einblicken</li> <li>Vielfältige Aufgaben ausgestattet mit Gestaltungsspielraum für eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Teilnahmemöglichkeiten an diversen Gesundheits- und Fitnessaktionen, wie z. B. Gesundheitstage, Sportgruppen sowie Kooperationen mit Fitnessstudio</li> </ul> STBL1_DE

116 Wissenschaft und Forschung Jobs