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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <ul><li>ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten: Genehmigung von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen Erstellung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen, wie z. B. zur Aufstellung von Kränen, Baugerüsten oder Containern</li> </ul><ul><li>Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> </ul><ul><li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li> </ul><ul><li>Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul><ul><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul><ul><li>Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul><ul><li>Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen</li> </ul><ul><li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul><ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li> </ul><ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> </ul><ul><li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li> </ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bildung – Kultur – Generationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG INTEGRATION / GENERATIONENARBEIT (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Begleitung und Unterstützung des Seniorenrats Bühl Initiierung generationsübergreifender Projekte und Maßnahmen Koordination und Förderung des Ehrenamtes in der Integrationsarbeit der Stadt Bühl Durchführung von Integrationsprojekten Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung und Stadtgesellschaft IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Fragen Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten WIR BIETEN: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf <a href="http://www.buehl.de/karriere" target="_blank">www.buehl.de/karriere</a> bis zum 26. Mai 2024. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Andreas Striebel vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 93 5-2 22, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Bettina Streicher, Abteilungsleitung Partnerschaften und Generationenarbeit, Telefon (0 72 23) 9 35-2 35, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung Integration / Generationenarbeit (w/m/i)

als Bereichsleiter*innen für die Kindertagesstätten in den Stadtteil- und Familienzentren Innenstadt, Uffhofen, Albersbösch oder Oststadt, jeweils in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>indem Du den Übergang von der jetzigen Leitung nach deren Renteneintritt positiv gestaltest und die Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätte teamorientiert führst und aufgabenbezogen förderst</li> <li>während Du die Kindertagesstätte fachlich leitest, als verlässliche Einrichtung organisierst und aktiv zu einer modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätte weiterentwickelst</li> <li>indem Du mit Deinem Team und den Familien eine wertschätzende Zusammenarbeit pflegst</li> <li>indem Du die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Kita im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg im Sinne des Orientierungsplans nach dem infans-Handlungskonzept sicherstellst</li> <li>aufgrund dessen, dass Du die Kooperation mit den Partnern im Stadtteil pflegst und die Vernetzung mit dem Sozialraum des Stadtteil- und Familienzentrums als wertvollen Teil Deiner Arbeit schätzt</li> </ul> <ul><li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita ausbalancierst</li> <li>Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, Miteinander und Füreinander zu wachsen</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD je nach Kinderzahl der Einrichtung in Entgeltgruppe S 15 bis S 17 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Bereichsleiter*innen für die Kindertagesstätten

als Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Die Weiterentwicklung des Salmen als Kulturdenkmal von nationaler Bedeutung und als Veranstaltungsort zu einem innovativen Erinnerungs- und Begegnungsort liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du positionierst die Einrichtung am Kulturmarkt und kümmerst Dich dabei u. a. um die museumspädagogischen Angebote sowie die Dauerausstellung</li> <li>Das aktuelle Demokratiegeschehen verfolgst Du aufmerksam und thematisierst es mithilfe Deiner Mitarbeitenden im Rahmen von Veranstaltungsreihen</li> <li>Als Führungskraft zeigst Du Deinen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten auf, gibst Ihnen Strukturen und Rahmenbedingungen vor und stellst eine transparente Kommunikation sicher</li> <li>Für Dein wirtschaftliches Handeln hast Du Dein Budget im Blick und akquirierst Dritt- und Fördermittel</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master in einer museumsrelevanten (z. B. Museologie), politikwissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. im Kulturmanagement mitbringst</li> <li>Erfahrung im Management komplexer Projekte, möglichst in einer kulturellen Einrichtung, gesammelt hast</li> <li>gerne wissenschaftlich arbeitest</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden vorweisen kannst</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und dabei auch Deine Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise Französisch einsetzt</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025 befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäfts­bereich Portfolio­management im Bereich strategisches Portfoliomanagement am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Infomanagement Immobilien­bestand (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: FRPM1104, Stellen‑ID: 1118846) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Verfahrensbeteiligung der BImA in Planungs­verfahren als Trägerin öffentlicher Belange (TöB) und zur Wahrung fiskalischer Eigentümerinteressen (FIS) für die gesamten Direktions­bereiche Baden-Württemberg und Bayern – spartenübergreifende Koordination</li> <li>Auskünfte über Liegenschafts­daten, die extern oder intern angefragt werden aufbereiten, zusammenfassen, dokumentieren und zuliefern</li> <li>Feststellung der einzuhaltenden Fristen und Terminüberwachung</li> <li>bedarfsgerecht alle nötigen Informationen und Auskünfte zur Anfrage selbständig aufbereiten, zusammenfassen und dokumentieren</li> <li>Feststellung der im Planungsbereich vorhandenen Bundesliegenschaften sowie der konkret zu beteiligenden Bereiche (inkl. anderer Bundesdienststellen)</li> <li>sachgerechte Einbindung der Liegenschaft verwaltenden Bereiche, ggf. sparten­übergreifende Koordinierung der Teilnahme an Erörterungs­terminen sowie der abschließenden Stellungnahmen der BImA</li> <li>Sonderaufgaben nach Zuweisung</li> <li>Qualitätssicherung und Qualitäts­management</li> <li>Datenbeschaffung und Auswertung einschließlich Analyse</li> <li>Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des Regional­bereichs</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht wünschenswert</li> <li>gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office – insbesondere Microsoft Excel)</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 und in GIS‑Anwendungen wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Fähigkeit, auch bei hoher Belastung selbständig, zielorientiert, gründlich und termingerecht zu arbeiten</li> <li>wirtschaftliches, strategisches Denken</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>gute und rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Infomanagement Immobilien­bestand (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für den Eigenbetrieb Friedhöfe als Sachgebietsleitung (a) Bestattungsdienst <ul><li>Sie leiten das Sachgebiet Bestattungsdienst mit derzeit 5 Mitarbeitenden</li> <li>Sie beraten Kundinnen (a) umfassend z.B. über Bestattungs- und Grabarten oder Sterbevorsorgeverträge, erstellen Kostenvoranschläge, übernehmen Korrespondenzen z.B. mit Behörden, organisieren Trauerfeiern und übernehmen auch Hausbesuche</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch Grundsatzangelegenheiten wie z.B. die Erstellung von Prognosen und Statistiken, die Auswahl und Bestellung von Bestattungsartikeln, die Administration der Bestatter-Software PowerOrdo sowie die Steuerung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Sie vertreten die Leitung der Abteilung Friedhofsverwaltung/Bestattungsdienst bei Abwesenheit</li> </ul> <ul><li>Sie haben: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft (a)</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Bestatterin (a) oder Bestattermeisterin (a)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (a)</li> </ul></li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung, im Idealfall im Bestattungswesen</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht sowie gute Kenntnisse in der Branchensoftware</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, zeigen besondere Umsicht im Umgang mit den Angehörigen Verstorbener und haben keine Berührungsängste mit dem Thema Tod. Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie auf Augenhöhe und mit einem zielorientierten Führungsstil</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Vollzeit, die aber auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden kann</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sensiblen Umfeld, ein moderner Arbeitsplatz und einem kollegialen Team</li> <li>Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil derzeit 9 €), ein großes Fortbildungsprogramm, Gesundheitsevents, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Fahrradleasing…</li> </ul>

Sachgebietsleitung (a) Bestattungsdienst

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Gebäudemanagement Freiburg als Architektin oder Bauingenieurin (a) für die Baumaßnahmen der öffentlichen Gebäude im Stadtteil Dietenbach <ul><li>Als Teilprojektleitung gestalten Sie Projekte u.a. im neuen Stadtteil Dietenbach für rund 15.000 Menschen mit. Sie betreuen die öffentlichen Gebäude, wie z.B. die Quartiershäuser mit Kindertagesstätten und Stadtteiltreff und setzen Ihre Kompetenzen für die oben genannten Neubauten ein.</li> <li>Durch die eigenständige Projektleitung und –steuerung sowie die Bauherrenfunktion bei diesen Projekten behalten Sie alle Fäden vom Anfang bis zum Ende in der Hand.</li> <li>Sie kümmern sich um die Ausarbeitung, Überwachung und Abrechnung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen.</li> <li>Damit alle Bürgerinnen (a) sicher die städtischen Gebäude nutzen können, überwachen Sie Leistungen zur Erhaltung der städtischen Bausubstanz (Bauunterhaltung) und gewähren die Verkehrs- und Betriebssicherheit.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik, Bauwirtschaft oder ein vergleichbares abgeschlossenen Studium im Baumanagement oder Baubetrieb.</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Bauvorhaben.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht, in der VOB / UVgO und der HOAI / VgV sowie im Baurecht, insbesondere im Baugesetzbuch.</li> <li>Ihr sicheres Auftreten, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsfeld mit der Chance Freiburg aktiv mitzugestalten.</li> <li>Tolle Gesundheitsangebote, u.a. eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum „Jobticket/Deutschlandticket sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen (z.B. eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW).</li> </ul>Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Architektin oder Bauingenieurin (a) für die Baumaßnahmen der öffentlichen Gebäude im Stadtteil Dietenbach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für die Waldgruppe beim Kindergarten „Sonnenschein“ Trichtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 50 %, unbefristet) Was wir uns wünschen: Liebevolle und mitreißende Art, die den Kindern gezielt neue Horizonte verschafft Flexible, selbständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeit Naturverbundenheit und Freude am Aufenthalt im Freien an jedem Tag und bei jedem Wetter Naturpädagogische Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit und Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit Regelmäßige Fortbildungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TVöD Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Epfendorf, Adenauerstraße 14, 78736 Epfendorf. Offene Fragen beantwortet Ihnen Frau Melanie Schmalz, Kindergartenleitung unter 07404 7571 oder Frau Manuela Klingele, Personalamt (07404 9212-22, E-Mail: <a href="mailto:personalamt@epfendorf.de" target="_blank">personalamt@epfendorf.de</a>)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? <ul><li>Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung</li> </ul><ul><li>Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li> </ul><ul><li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen</li> </ul><ul><li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul><ul><li>Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen</li> </ul><ul><li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Durchführungsverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung</li> </ul><ul><li>Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen </li> </ul><ul><li>Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes</li> </ul><ul><li>Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde</li> </ul><ul><li>Durchführung der Feldhut</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> </ul><ul><li>Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil</li> </ul><ul><li>sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß</li> </ul><ul><li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> </ul><ul><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul><ul><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul><ul><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan</li> </ul><ul><li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul><ul><li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li> </ul><ul><li>Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen</li> </ul><ul><li>Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> </ul><ul><li>Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln</li> </ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für unsere Wohnbereiche in der Region Emmendingen oder in der Region Freiburg oder in der Region Müllheim / Bad Krozingen zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%) <ul><li> Bezugsbetreuung und Beziehungsarbeit </li> <li> Koordination, Förderung und Unterstützung bei der Selbstversorgung und </li> <li> Alltagsbewältigung /-strukturierung der BewohnerBeratung und Unterstützung der Bewohner bei finanziellen, sozialen, sozialrechtlichen und </li> <li> gesundheitlichen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen </li> <li> Mitarbeit und Übernahme von Kriseninterventionen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Ärzten und gesetzlichen Betreuern sowie anderen </li> <li> psychiatrischen Einrichtungen </li> <li> Erledigung bewohnerbezogener Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), </li> <li> Gesundheitspädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) </li> <li> oder eine vergleichbare AusbildungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> wahlweise für unsere Standorte: <ul><li> Freiburg </li> <li> Emmendingen </li> <li> Bad Krozingen / Müllheim / Lörrach. </li> </ul> Arbeitszeiten überwiegend an Wochentagen (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 18:00/19:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

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