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als Mitarbeiter*innen für die Serviceschalter im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (bis zu 39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Ob persönlich am Serviceschalter, telefonisch oder per Mail: Als erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen des Ausländerbüros nimmst Du Anträge entgegen, gibst Aufenthaltsdokumente aller Art aus oder kümmerst Dich im Backoffice um die verschiedenen Anliegen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer elektronischen Akten und des Datenbestands</li> <li>Du packst mit an und hältst unseren Sachbearbeiter*innen den Rücken frei</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist und die Öffnungszeiten des Ausländerbüros abdecken kannst (Mo.–Fr. ab 8 Uhr und donnerstags bis 18 Uhr)</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst auf 1 Jahr befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Mitarbeiter*innen für die Serviceschalter im Ausländerbüro

als Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (bis zu 39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du berätst zu ausländerrechtlichen Fragestellungen in den Sachgebieten Asyl-, Aufenthalts- und EU-Recht</li> <li>Die Bearbeitung eingehender Anträge aus diesen Rechtsgebieten gehört zu Deinen Hauptaufgaben; dazu zählt beispielsweise die Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Aufenthaltserlaubnissen</li> <li>Auch komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. rund um Wohnsitzauflagen, bearbeitest Du</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht verfügst und Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen gesammelt hast</li> <li>sicher im Umgang mit der IT bist und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Programme leichtfällt</li> <li>verhandlungssicher auftrittst und mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025 befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiterin (a) Ausländerrecht Schwerpunkt Humanitäre Migration <ul><li>Sie sind erste Ansprechperson für Menschen unterschiedlichster Nationalitäten in zum Teil herausfordernden, und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische, interkulturelle und intensive Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie beraten per E-Mail zu ausländerrechtlichen Fragen in Sachgebiet Humanitäre Migration und bearbeiten eigenständig Anträge, dabei stehen Sie in Kontakt mit anderen Behörden (Zoll, Polizei, Bundesagentur für Arbeit) sowie den Antragstellenden bzw. der rechtlichen Vertretung</li> <li>Sie treffen rechtsmittelfähige Entscheidungen und bearbeiten eingehende Widersprüche sowie Klagen</li> <li>Sie bereiten Rechtsänderungen auf und vermitteln diese an das Team</li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft oder Rechtswissenschaft</li> </ul></li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Eingriffsverwaltung</li> <li>Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Neben Ihrer eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit Ihrem kommunikationsstarken Auftreten</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, z. B. „Hansefit“, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Ausländerrecht Schwerpunkt Humanitäre Migration

Bei der neuen kommunalen Kindertagesstätte Wunderfitz im Ortsteil Böhringen ist in der nächsten Zeit folgende Stelle als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung zwischen 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt (Kindergarten) unbefristet zu besetzen. Für diese Kinder ist die Stelle in Teilzeit ab 50% bis Vollzeit zu besetzen. Das Gebäude, das für die Kindertagesstätte neu umgebaut wurde, bietet viel Platz und Gestaltungsmöglichkeiten und verspricht, den heutigen Anforderungen nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft gerecht zu werden. Der Gemeinde Dietingen, als Arbeitgeber, liegt das Arbeitsklima am Herzen. Jede/r hat die Möglichkeit mitzuwirken und sich aktiv zu beteiligen. Die Werte und Schwerpunkte können Sie aus der Homepage: <a href="https://kiga-wunderfitz-boehringen.de" target="_blank">https://kiga-wunderfitz-boehringen.de</a> entnehmen. Wir freuen uns auf teamfähige, aufgeschlossene und liebevolle Bewerber/innen, denen das Kindeswohl am Herzen liegt und die sich mit Freude und Engagement im Team einbringen möchten. Die Anstellungen erfolgen auf Grundlage des Tarifvertrags öffentlicher Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Außerdem besteht die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) senden Sie bis spätestens 31.05.2024 an das Bürgermeisteramt Dietingen, Kirchplatz 1, 78661 Dietingen. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Ettwein, 0741/480623 oder die Kindergartenleiterin Frau Dengler, 07404/9147222. Gemeindeverwaltung Dietingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pharmazeutisch technische*r Assistent*in (m/w/d) Klinikumsapotheke <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a> Unser Team braucht Sie! Unser Team braucht Sie! Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Worauf warten Sie? Die Klinikumsapotheke sucht eine*n Pharmazeutisch technische*n Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sehr gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten, kollegialen Team geregelte Arbeitszeiten eine qualifizierte Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket UKF sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Einblick in Ihre Aufgaben: Mitarbeit und Mitwirkung beim Ausbau der UNIT DOSE Abteilung Rotation in die Abteilung für aseptische Zubereitungen von Arzneimitteln, insbesondere Zytostatika analytische Tätigkeiten die Arzneimittelbelieferung von Stationen Mitarbeit bei klinischen Studien Sie überzeugen durch: eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch technische*r Assistent*in (PTA) (m/w/d) gute pharmazeutische Kenntnisse sowie EDV-Kenntnisse strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal bis zum 07.06.2024. Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: Sekretariat Klinikumsapotheke 0761/270-54510 <a href="mailto:apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

Pharmazeutisch technische*r Assistent*in (m/w/d) Klinikumsapotheke

Donaueschingen - die Donauquellstadt. Große Kreisstadt mit rund 22.000 Einwohnern. Zahlreiche Betreuungsangebote und Bildungseinrichtungen. Residenzstadt mit Kulturvielfalt und attraktiven Freizeitangeboten. Eine Stadt mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Auch für unsere über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entfalten Sie sich bei uns! Zur Unterstützung unseres Teams im Eigenbetrieb Wasserwerk der Stadt Donaueschingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker für das Wasserwerk (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Aufgabenbereich: Bauleitung und Abrechnung von Tief- und Straßenbauarbeiten im Bereich Rohrnetzunterhaltung Verwaltung und Fortschreibung des Bestandsplanwerks Vermessungsarbeiten Koordination und Organisation von Vermessungen und Leckortungen Ihr Profil: Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Vermessungstechniker gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den MS-Office-Produkten selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Fortbildungsmöglichkeiten JobTicket-Angebot JobRad-Angebot Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 03.06.2024. Stellenkennziffer: 93.08. Ansprechpartner: Kai Baudis, Werksleitung Wasserwerk, Telefon 0771 857-230 Susanne Engesser, Amtsleitung Amt Zentrale Steuerung, Telefon 0771 857-110 Stadt Donaueschingen, Rathausplatz 1, 78166 Donaueschingen <a href="http://www.donaueschingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.donaueschingen.de/stellenangebote</a>

Techniker für das Wasserwerk (m/w/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, der Kraftfahrzeugzulassung und der Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau und zur Forstwirtschaft. Unsere Aufgaben können wir gerade in Zeiten zunehmender Arbeitsdichte nur mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen, gute Arbeitsbedingungen sind uns daher ein Anliegen. Pädagogische Begleitung (m/w/d) am Übergang von der Schule in die Ausbildung (AVdual-Begleitung) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis nimmt am Modellversuch zur „Neugestaltung des Übergangs Schule-Beruf“ teil. Für diese Aufgabe suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit. Einsatzorte sind die beruflichen Schulen des Schwarzwald-Baar-Kreises. <ul><li>Beratung und Begleitung von Jugendlichen im Bildungsgang AVdual</li> <li>Kooperation mit Lehrkräften hinsichtlich individueller Förderung zu Themen der Ausbildung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Kooperation mit der Schulsozialarbeit bei persönlichen Problemlagen</li> <li>Akquise und Vermittlung von Praktikumsplätzen</li> <li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben</li> <li>Vermittlung in eine Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Kammern</li> <li>individuelle Vorbereitung des Übergangs in die Ausbildung</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine Ausbildung als Arbeitserzieher/-in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld zu gestalten</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Pädagogische Begleitung (m/w/d) am Übergang von der Schule in die Ausbildung (AVdual-Begleitung)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Gebäudemanagement Freiburg als Auftragsmanagerin (a) für Controlling und Prozessoptimierung im technischen Bereich Das Gebäudemanagement Freiburg betreut alle stadteigenen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten, Museen und Verwaltungsgebäude, hinsichtlich baulicher Maßnahmen, Energiemanagement, Reinigung, Betrieb u. Vermietung. Sie sind im Technischen Serviceteam eingesetzt, welches den technischen Bereich - Hochbau, Elektro- u. Versorgungstechnik - bei seinen Querschnittsaufgaben unterstützt. <ul><li>Sie fördern Workflows und Prozesse, die u.a. die Digitalisierung im Bereich des Auftrags-, Abrechnungs- und Kostenmanagements voranbringen. Hierzu unterstützen Sie bei der Einführung und Anwendung von Programmen zur Aufgabenerfüllung und erstellen bei Bedarf auch Anwendungsbeschreibungen.</li> <li>Sie sind für das Controlling zuständig, das heißt Sie identifizieren Abweichungen im Bereich Kosten und Termine und bereiten Kennzahlen zur Verbesserung der Transparenz und Effizienz auf (z.B. werten Sie erfasste Gebäudezustände aus).</li> <li>Sie stellen den Informationsfluss der gebäude- und grundstücksbezogenen Daten sicher, plausibilisieren die Datensätze, fordern ggf. die Überarbeitung bei der zuständigen Projektleitung an und erteilen Auskünfte.</li> </ul> <ul><li>Qualifikation als: <ul><li>staatlich geprüfte Technikerin oder Meisterin (a) im Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Technische Zeichnerin bzw. Technische Systemplanerin (a) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise auch als Kauffrau (a) IT-System-Management)</li> </ul></li> <li>Idealerweise einige der folgenden Berufserfahrungen/Fachkenntnisse oder Freude und Kompetenz sich in diese Themen einzuarbeiten: <ul><li>sehr gute EDV-Kenntnisse mit Erfahrung in der Anwenderunterstützung</li> <li>Verwaltungserfahrung, im Bereich der Organisation, Prozessoptimierung und Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse über die Leistungsbereiche der zentralen Gebäudewirtschaft und des bautechnischen Bereichs zum Verständnis der betrieblichen Abläufe und Normen.</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, mit einem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsfeld.</li> <li>Mitarbeit in einem kreativen, hilfsbereiten und engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung.</li> <li>Viele attraktive Arbeitgebervorteile, wie z.B. eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum „Jobticket bzw. Deutschlandticket“ oder eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungkasse der KVBW.</li> </ul>Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Auftragsmanagerin (a) für Controlling und Prozessoptimierung im technischen Bereich

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Gymnasium am Romäusring, Stadtbezirk Villingen, befristet (Krankheitsvertretung), Teilzeit 29 Std./Wo., EG 6 TVöD Alles im Blick - alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen? <ul><li>Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat eines Gymnasiums</li> <li>Abwicklung der anfallenden Sekretariatsaufgaben in Teamarbeit</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung </li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>erste/-r Ansprechpartner/-in für Schüler/-innen, Eltern und Sorgeberechtigte</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften am Standort der Schule</li> <li>Planung und Organisation der Schulanmeldung</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Prüfungsorganisation</li> <li>Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (Tag der offenen Tür, Elternsprechtag, etc.)</li> <li> Anleitung von Auszubildenden</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Schulkindern ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Schulsekretariat und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen</li> <li>selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li> <li> Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ab 07.00 Uhr</li> <li>Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Schulstandort</li> <li>Einarbeitung über die Teamleitung für Schulverwaltung</li> <li>regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (m/w/d)

als Verkehrsingenieur*in für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Verkehrsplanung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>weil Du für die Konzeption und Optimierung von Steuerungskonzepten für die Lichtsignalanlagen zuständig bist</li> <li>indem Du Ausbau und Betreuung eines Verkehrsrechners vorantreibst und überwachst</li> <li>dadurch, dass Du operative Eingriffe im Verkehrsmanagement durchführst</li> <li>weil Du für die Planung weiterer verkehrstechnischer Systeme zuständig bist </li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. Verkehrsplanung und/oder Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>über Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrstechnik und der Verkehrssteuerung verfügst</li> <li>die Verkehrswende mitgestalten willst</li> <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest sowie flexibel, kommunikationsstark und teamfähig bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

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