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Gestalten Sie mit uns den digitalen Strukturwandel in den Kommunen Mitteldeutschlands. Wir sind der kommunale IT-Dienstleister in Sachsen und Thüringen, der die Städte, Gemeinden und Landkreise bei der Erarbeitung, Entwicklung und Transformation in die digitale Zukunft unterstützt.
Wir suchen Sie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 
Unsere Vision
Mit KISA bewegen sich Daten und Prozesse im digitalen Rathaus. Als Partner in der digitalen Transformation unterstützen wir die kommunale Verwaltung, kompetent, bürgernah und innovativ zu agieren. Wir begeistern mit technologischen Lösungen und engagieren uns für eine starke interkommunale Kooperation in Mitteldeutschland.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit überwiegend im Außendienst im Bereich Kundenmanagement im kommunalen Umfeld. Die Zuordnung zu einer unserer Geschäftsstellen in Leipzig, Dresden oder Chemnitz erfolgt in Absprache mit Ihnen.
 
Unser Angebot
Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Anspruch auf eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Tarifliche vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Themengebieten</li>
<li>Zentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li>
<li>Die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Ein sympathisches und offenes Team</li>
<li>Ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich sowie die Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
</ul> 
Ihr Aufgabengebiet
<ul><li>Selbstständige, langfristige IT-strategische Beratung und Betreuung von kommunalen Körperschaften zu kommunaler Finanzsoftware bzw. ERP-Systemen (Infoma newsystem auf Basis von</li>
<li>Microsoft Business Central 365 sowie IFR)</li>
<li>Akquise neuer Aufträge, Erschließung und Verhandlungsführung</li>
<li>Präsentation von Angeboten und Lösungen</li>
<li>Repräsentation von KISA auf Messen und Veranstaltungen und bei Institutionen der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Dokumentation von Kundenbesuchen und Zuweisung von aus Kundenbesuchen hervorgehender Aufgaben an zuständige Ansprechpartner von KISA einschließlich Überwachung der Abarbeitung</li>
<li>Federführung bei Angebotsprozessen bis zum Vertragsabschluss, inklusive Angebotserstellung für unsere Kunden und Bearbeitung von Ausschreibungen </li>
<li>Verantwortung für die Kundenzufriedenheit</li>
<li>Initiierung neuer Lösungen auf Basis des Bedarfs der kommunalen Körperschaften</li>
<li>Eigenständige Vertriebsplanung und regelmäßige Umsatzplanung im zugewiesenen Kundenbereich</li>
</ul> 
Ihr Profil
<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld ist vorteilhaft</li>
<li>Begeisterung für kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationseigenschaften</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Teamorientiertes Handeln, selbständige und exakte Arbeitsweise</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
</ul>Wir sprechen mit dieser Ausschreibung sowohl Interessenten aus dem direkten Vertriebsumfeld an, als auch engagierte Quereinsteiger aus der kommunalen Finanzverwaltung und Kämmereien.
Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, wahlweise an einem unserer Standorte Leipzig, Dresden oder Chemnitz. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet und ein fachliches Monitoring sind gewährleistet.
Die unbefristete Vollzeitstelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Oktober 2022 über unser Bewerberportal.
<a href="https://stellen.kisa.it/bewerber-web/?xsrf=&amp;company=30105-FIRMA-ID&amp;tenant=#position,id=67111202-310b-4c70-af7d-052d9ed9a4f0,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt</a>
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Wenzlawe unter Tel. +49 (351) 86652-349 gern zur Verfügung.
Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich ab dem 7. November 2022 in Leipzig stattfinden.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen - KISA

Vertriebsconsultant (m/w/d) für Fachsoftware im Finanzwesen/ERP

Stellenausschreibung
 
Der im Süden des Landes Brandenburg gelegene Landkreis Elbe-Elster mit einer Fläche von 1.890 km2 und etwa 100.000 Einwohnern sucht zum 2. April 2023 eine/n
 
Erste/n Beigeordnete/n und allgemeine/n Vertreter/in des Landrates (m/w/d)
 
als hauptamtliche/n Beamtin/Beamten auf Zeit für eine Dauer von acht Jahren. Das Amt ist nach der Brandenburgischen Kommunalbesoldungsverordnung in die Besoldungsgruppe B 3 eingestuft.
 
Die Wahl erfolgt gemäß § 60 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag Elbe-Elster. Die Wahl findet öffentlich statt. Es ist beabsichtigt, der/dem Ersten Beigeordneten die Leitung des für die Aufgabenbereiche Finanzen, Personal und Service zuständigen Dezernates der Kreisverwaltung zu übertragen. Damit verbunden ist auch die Übertragung des Amtes der Kämmerin/des Kämmerers der Kreisverwaltung. Eine Änderung der Dezernatsverteilung sowie die Ansiedelung weiterer Aufgabenbereiche werden nicht ausgeschlossen.
 
Die Bewerberin/der Bewerber muss die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen, eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen und gemäß § 59 Abs. 3 Satz 3 der Kommunalverfassung Brandenburg die Befähigung zum höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder zum Richteramt oder eine den vorgenannten Befähigungsvoraussetzungen vergleichbare Qualifikation haben. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß § 7 i. V. m. § 6 des Beamtenstatusgesetzes, §§ 122, 123 des Landesbeamtengesetzes Brandenburg müssen vorliegen.
 
Gesucht wird eine zielstrebige, durchsetzungsfähige, überzeugende und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und besonderem Verhandlungs- und Organisationsgeschick, die in der Lage ist, Mitarbeitende wertschätzend, kooperativ und leistungsorientiert zu führen. Langjährige Erfahrungen in einer (Kommunal-)Verwaltung, die es ermöglichen, kompetent und bürgernah die Herausforderungen an eine moderne, digitale und dienstleistungsorientierte Verwaltung zu meistern, sind ausdrücklich erwünscht. Eine mehrjährige Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien auf kommunaler, landes- und bundespolitischer Ebene werden ebenso erwartet wie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landes- und Bundesverwaltungen, landes- und bundespolitischen Institutionen sowie anderen staatlichen Behörden, Verbänden und Vereinen. Es wird erwartet, dass die/der gewählte Erste Beigeordnete entweder einen Wohnsitz innehat, der in angemessener Entfernung zum Dienstort liegt, sodass die ordnungsgemäße Wahrnehmung der Dienstgeschäfte nicht beeinträchtigt wird, oder sie/er bereit ist, einen solchen Wohnsitz zu nehmen.
 
Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich die Bewerberin/der Bewerber einverstanden, dass die für die Auswahlentscheidung relevanten Daten als öffentliche Beschlusslage an das Wahlgremium, den Kreistag Elbe-Elster, weitergegeben werden können und die Kreistagsabgeordneten in die Bewerbungsunterlagen Einsicht nehmen dürfen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es besteht kein Anspruch auf die Berücksichtigung verspätet eingehender Bewerbungen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre ausschließlich schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bewerbung Erste/r Beigeordnete/r“ bis zum 20. Oktober 2022 an den
 
Landkreis Elbe-Elster
Landrat Christian Heinrich-Jaschinski
Kennwort: Bewerbung Erste/r Beigeordnete/r“
Ludwig-Jahn-Straße 2
04916 Herzberg (Elster)

Landkreis Elbe-Elster

Erste/n Beigeordnete/n und allgemeine/n Vertreter/in des Landrates (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen (FeU) ist die einzige staatliche Fernuniversität im deutsch­sprachigen Raum und seit annähernd 50 Jahren erfahren im Bereich des lebensbegleitenden und lebenslangen Lernens. Sie zählt rund 76.000 Studierende und verfügt über Campus­standorte im Bundesgebiet und im Ausland. Sie bietet in ihren fünf Fakultäten und inter­fakultären Forschungsschwerpunkten ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international ausgerichteter Profilbereiche. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht die FernUniversität in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Dezernatsleiter*in Haushalt / Finanzen (m/w/d)

 In dieser strategischen Aufgabe sind Sie für das gesamte Finanz­management der FernUniversität verantwortlich und positionieren das Dezernat mit seinen 36 Mitarbeitenden in den vier Abteilungen Haushalt / Berichtswesen, Buchhaltung / Steuern, Beschaffung sowie Drittmittel beratungskompetent und dienstleistungsorientiert. Sie entwi­ckeln Strukturen und Abläufe zwischen den einzelnen Abteilungen des Dezernates weiter und optimieren und digitalisieren die Finanzprozesse und Informations- und Steuerungs­ins­tru­men­te. Sie treiben die Vernetzung mit anderen Bereichen der Universität voran, begleiten die Gremien­arbeit und vertreten die FeU nach außen.

 Für diese breit gefächerte Managementposition suchen wir eine Person mit Hochschulabschluss (bevorzugt mit rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt) und mindestens mehrjähriger Erfahrung als Führungspersönlichkeit in komple­xen Organisationen. Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrungen in einer Hochschule, Forschungs- oder anderen öffentlichen Einrichtung. Ebenfalls vorstellbar ist eine berufliche Sozia­lisation in großen gemeinnützigen Organisationen oder ein eher privatwirtschaftlich geprägter Hintergrund bei vorhandener Offenheit für die Besonderheiten einer Universität. Sie sind idea­lerweise versiert in den Belangen des modernen Finanzmanagements, verfügen über betriebs­wirtschaftliches Know-how und fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Steuer- sowie Bilanzrecht und Beschaffungswesen. Sie haben bereits Erfahrungen mit der Definition und Standardisierung von Prozessen gesammelt und erfolgreich Digitalisierungsprojekte umgesetzt. Ein wertschätzen­der und integrativer Kommunikations- und Führungsstil gehört ebenso zu Ihrer Person wie analytische Stärke, souveränes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit.

Die FernUniversität in Hagen fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Frauen werden ausdrück­lich zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis bis E15 TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A15. Die exakte Ausgestaltung wird im Detail mit Ihnen erörtert.

Dezernatsleiter*in Haushalt / Finanzen (m/w/d)

Standorte Achern, Kehl, Lahr, Offenburg
Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 
Entgeltgruppe 10 TVöD, bis A11 LBesG
 
Beginn zum nächst­möglichen Zeitpunkt
 
Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 432.000 Einwohner. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutsch­lands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaft­liche Entwicklung und eine gute Infra­struktur. Dabei ist der Landkreis sehr stark durch ländlichen Raum geprägt. 
Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) Kommunale Arbeitsförderung – Jobcenter, mehrere Stellen
Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 432.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

<ul><li>Über­prüfung der Erwerbs­fähigkeit und Identifizierung von Vermittlungs­hemmnissen durch ein aussagekräftiges Profiling </li>
<li>Abschluss von Eingliederungs­vereinbarungen </li>
<li>Planung, Organisation und Steuerung des Eingliederungs­prozesses </li>
<li>Entscheidung über den Einsatz von Instrumenten aktiver Arbeitsförderung </li>
<li>vermittlungs­unterstützende Aktivitäten in Zusammen­arbeit mit den Firmenberater/innen </li>
</ul>
<ul><li>ein erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise als Diplom-Verwaltungs­wirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Sozial­pädagoge/in, Diplom-Betriebs- oder Volkswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufs­erfahrung idealerweise im Bereich Arbeitsförderung/Arbeitsvermittlung ist wünschenswert </li>
<li>ein sicheres und gepflegtes Auftreten, eine hohe Sozial­kompetenz sowie Team­fähigkeit </li>
<li>Engage­ment und Freude am selbstständigen Arbeiten </li>
<li>umfang­reiche und aktuelle EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und in den modernen Kommunikations­techniken </li>
<li>wirtschaft­liches Denken und Handeln </li>
</ul>
<ul><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li>
<li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li>
<li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li>
<li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li>
<li> flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li>
<li>betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li>
<li>engagiertes und qualifiziertes Team</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) in der Kommunalen Arbeitsförderung - Jobcenter

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
Agiler Software Tester (w/m/d)
Ihnen liegt die perfekte Softwarelösung am Herzen? Sie lieben die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in einem agilen Umfeld? Dann suchen wir Sie als Expertin bzw. Experte für Qualitätssicherung, um gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Software zu liefern.

<ul><li>Sie analysieren die Anforderungen an die Software und beraten Ihr Team bei der Auswahl passender Testmethoden und Testtools für den gesamten Life-Cycle</li>
<li>Dazu erstellen Sie manuelle sowie automatisierte Softwaretests (u. a. UI und Schnittstellentests) und führen sie durch.</li>
<li>Hinzu kommt die Weiterentwicklung von Testframeworks für automatisierte Tests.</li>
<li>Die Dokumentation und Analyse der Testergebnisse sowie die Koordination anschließender Optimierungen im Scrum-Team sollten Ihnen bekannt sein.</li>
<li>Kontinuierliches Lernen und Verbessern im Zuge des agilen Prozesses (Retrospektiven, Reviews), mit Fokus auf die Softwarequalität, sind Ihnen ebenfalls vertraut.</li>
</ul>
<ul><li>Studium (B.Sc. / M.Sc.) der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse</li>
<li>Mehrjährige Berufspraxis in einem agilen Umfeld und der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product-Ownern</li>
<li>Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und im Testmanagement, idealerweise unter Verwendung gängiger Testmanagement- und ALM-Tools (Azure DevOps Server)</li>
<li>Möglichst Wissen über moderne Test- und Entwicklungstechniken (TDD, CI/CD und DevOps)</li>
<li>Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (C# oder Java) sowie Testautomatisierung (z.B. mit Ranorex)</li>
<li>Sie sind eine offene und kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li>
</ul>
<ul><li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

Agiler Software Tester (w/m/d)

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z. B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.
 Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 721009
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.
Als HR Abteilung eines IT-Unternehmens sind wir der Auffassung, dass die Adjektive „modern“, „agil“ und „zukunftsorientiert“ nicht nur Bereiche wie die Entwicklung, sondern auch die Verwaltung beschreiben sollen.
Wir suchen daher ein „All Around Talent“ (m/w/d) für unsere HR Abteilung, das sich mit Spaß und Tatdrang an die Erledigung vielseitiger administrativer Personalaufgaben macht und ein Talent dafür hat, Abläufe und Prozesse so zu gestalten, dass sie gleichzeitig serviceorientiert und effizient ablaufen.
Sie fühlen sich angesprochen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege</li>
<li>Erledigung unterstützender Arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohn-/Gehaltsabrechnung</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung mittels ZEUS X</li>
<li>Auswertung und Erstellung von regelmäßigen Reportings und Statistiken</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner HR Prozesse</li>
<li>Sonstige interessante Sonderaufgaben wie z.B. Mitarbeit in HR Projekten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse einer Zeiterfassungssoftware wünschenswert</li>
<li>Hohe Kunden-/Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li>
<li>Arbeiten in zentraler Lage</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit</li>
<li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li>
<li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München</li>
<li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für das Referat 4.6 – Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Sachbearbeiter (m/w/d)* Kundencenter Kennziffer: 2022-152 
Die bis März 2024 befristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.
Bewerbungsende ist der 16.10.2022.
Das Referat 4.6 – Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht und Integration gliedert sich in drei Fachbereiche. Die zu besetzenden Stellen befinden sich in den Fachbereichen 4.6.1 – Einreise und Aufenthalt sowie 4.6.2 – Asyl, Aufenthaltsbeendigung, Integration, Staatsangehörigkeitsrecht in den Sachgebieten 4.6.1.2 – Kundencenter und 4.6.2.1 – Asylangelegenheiten und humanitäre Aufenthaltstitel.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Sachbearbeitertätigkeit haben und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

<ul><li>Serviceschalter</li>
<li>Aufenthaltsrechtliche Begleitung laufender Asylverfahren</li>
<li>Erteilung humintärer Aufenthaltstitel, Ausstellung von Reiseausweisen</li>
<li>Zustimmung von Einreiseanträgen mit humanitärem Bezug</li>
</ul>
<ul><li>Diese Qualifikation setzen wir voraus:
<ul><li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li>
<li>Verwaltungsfachkraft oder</li>
<li>Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung Ausländerrecht oder</li>
<li>Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL I) befinden oder</li>
<li>Absolvent (m/w/d) einer kaufmännischen bzw. rechtlich geprägten oder vergleichbaren Berufsausbildung</li>
</ul></li>
<li>Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
<ul><li>Stressresistenz</li>
<li>Konfliktfäigkeit</li>
<li>Kennisse im Bereich Ausländerrecht</li>
</ul></li>
<li>Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
<ul><li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Konflikt-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul></li>
</ul>
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sachbearbeiter/-innen Kundencenter (m/w/d) für das Referat 4.6 - Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht und Integration

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z. B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.
Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstellen in Augsburg, Bayreuth, Landshut, Nürnberg, Regensburg, Würzburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenv
Projektmanager (m/w/d) 523006
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.
Du möchtest dabei helfen, unsere Kunden zu Gewinnern der Digitalisierung zu machen? Dann designe mit uns die Verwaltungssoftware der Zukunft: Smart. Innovativ. Attraktiv. Wir gestalten den digitalen Wandel. Wir stehen für die digitale Souveränität, die neuesten Entwicklungen beim Onlinezugangsgesetz (OZG), elektronische Identitäten und die Cloud in der Verwaltung.
Modernes eGovernment heißt bei uns, Verwaltungsprozesse sicher und durchgängig digital zu gestalten. Ausgerichtet an den Bedürfnissen der Anwender sind Lösungen entstanden, die einen nachhaltigen Nutzen für Bürger, Verwaltung und Wirtschaft gleichermaßen bieten.

<ul><li>Du hast Freude daran, Markt- und Kundenanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte/Dienstleistungen zu identifizieren und zu koordinieren</li>
<li>Du hast ein Talent dafür, Projekte umfassend über alle Phasen hinweg eigenverantwortlich unter Berücksichtigung von Budget, Zeit und Qualität umzusetzen</li>
<li>Silodenken ist Dir fremd - Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, Kunden und Experten für eine Digitale Verwaltung</li>
<li>Du vermarktest/repräsentierst unsere Produkte/Dienstleistungen intern sowie extern mit Begeisterung</li>
<li>Du erarbeitest auf Basis Deiner Projekte und Erfahrungen Best-Practice-Prozesse und teilst diese mit Deinen Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
<ul><li>Du brennst für digitale Themen und möchtest einen Beitrag dazu leisten, die Digitalisierung der Verwaltung voranzubringen</li>
<li>Du siehst Dich als Antreiber (m/w/d) und Umsetzer (m/w/d) von (digitalen) Innovationen und der Anwendung von neuen Technologien und Projektmanagementmethoden</li>
<li>Du bist hochmotiviert und stellst höchste Ansprüche an Dich und Deine Arbeit; außerdem bist Du Netzwerker (m/w/d), Motivator (m/w/d) und Inspirator (m/w/d) aus Überzeugung</li>
<li>Du bringst folgende Qualifikationen mit: ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Kontext der digitalen Verwaltung</li>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Kunden und ihre Bedürfnisse, eine hohe IT-Affinität, eine sehr hohe Ziel- und Lösungsorientierung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Eine präzise, analytische und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden Dein Profil ab</li>
</ul>
<ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit</li>
<li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li>
<li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München</li>
<li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Digitalisierung der Verwaltung

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),  Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 09.10.2022
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Spezialistin/IT-Spezialist – Administration und Inbetriebnahme (m/w/d) ermöglichen Sie durch die Betreuung von Verfahren die Erhebung, Verarbeitung und Veröffentlichung amtlicher statistischer Daten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT für Statistik
Das Servicebündel IT für Statistik stellt IT-Lösungen für den Geschäftsbereich Statistik zur Verfügung. Hier werden sowohl die Softwareentwicklung als auch der Betrieb statistischer Verfahren durchgeführt. Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl die Durchführung von Inbetriebnahmeprojekten als auch administrative Betriebsthemen.

Ihre Haupttätigkeit:
<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Administration und Verfahrensbetreuung, dazu gehören u. a. die Planung, Installation, Konfiguration und Bereitstellung von neuen und laufenden Verfahren.</li>
<li>Sie erstellen und dokumentieren technische Spezifikationen und Lösungen.</li>
<li>Sie planen und steuern Inbetriebnahmeprojekte. Dafür bereiten Sie Besprechungen inhaltlich vor, moderieren diese und stellen die Umsetzung der Ergebnisse sicher.</li>
<li>Sie sind zuständig für die operative Inbetriebnahme von IT-Verfahren. Hierzu gehören u. a. die Beantragung der benötigten Hard- und Software, die Bereitstellung von Verfahrenssoftware inklusive Freigaben sowie die Konfigurationen und Initiierung benötigter Kommunikationsverbindungen.</li>
</ul>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul><li>Sie planen und organisieren die Abrechnung im Rahmen der Kosten-/Leistungsrechnung (KLR).</li>
<li>Sie betreiben bestehende Anwendungen der amtlichen Statistik.</li>
<li>Sie nehmen gelegentlich an – z. T. auch mehrtägigen – Dienstreisen teil. </li>
</ul>
Sie bringen mit: 
<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit dem Betriebssystem Linux und mit Datenbanken wie z. B. MySQL</li>
<li>Know-how im Umgang mit sensiblen Daten wie z. B. solchen mit Personenbezug</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>Wünschenswert sind zudem:
<ul><li>Erfahrung in der Administration eines Tomcat- und/oder eines Apache-Webservers sowie Know-how in der Administration von MySQL</li>
<li>Erste praktische Erfahrung mit IT-Inbetriebnahme-Projekten, im IT-Projektmanagement oder mit vergleichbaren Tätigkeiten</li>
</ul>Ihre Persönlichkeit:
<ul><li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li>
<li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Hohes Maß an Initiative und Selbstständigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Lernwille und Selbstreflexion</li>
</ul>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Ihre Benefits
<ul><li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

IT-Spezialistinnen / IT-Spezialisten – Administration und Inbetriebnahme (m/w/d)

Der BKK Landesverband Mitte vertritt die Interessen von Betriebskrankenkassen namhafter Unternehmen, die Versicherte der Betrieblichen Krankenversicherung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen betreuen.
Wir suchen zum 01.12.2022 am Dienstsitz Hannover unbefristet in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel

<ul><li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Hilfsmittelverträgen aus dem Bereich orthopädische Hilfsmittel, Seh- und Hörhilfen.</li>
<li>Sie präsentieren unseren Landesverband gegenüber anderen Verbänden, Partnern, Interessen- und Arbeitsgruppen, zudem agieren Sie als Ansprechpartner für Vertragsparteien und andere Institutionen.</li>
<li>Sie sind im Austausch mit Leistungserbringern, Krankenkassen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Sie sind für die Klärung von Anfragen der Kostenträger/Leistungserbringer zuständig.</li>
<li>Sie prüfen die Beitrittsunterlagen bzw. Beitrittsverträge.</li>
<li>Sie erfassen und pflegen die Vertragsdaten bzw. administrative Anbindungen.</li>
<li>Sie bereiten Informationen zur Umsetzung neuer Verträge vor.</li>
<li>Sie betreuen die Homepage im Bereich Heil- und Hilfsmittel.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Medizintechnik, Orthopädie- und Rehatechnik oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung.</li>
<li>Berufserfahrungen im Bereich Heil- und Hilfsmittel sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung im Versorgungsmanagement einer gesetzlichen Krankenversicherung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office- Anwendungen (Excel, PowerPoint und Word), idealerweise mit MIP, ZHP etc..</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert.</li>
<li>Sie pflegen einen teamorientierten Arbeitsstil und arbeiten serviceorientiert.</li>
<li>Sie meistern Herausforderungen mit Engagement und Organisationstalent.</li>
<li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li>
</ul>
Sie erwartet
<ul><li>eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit,</li>
<li>ein freundliches und kompetentes Team,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit mit Modellwahl,</li>
<li>eine attraktive Vergütung,</li>
<li>Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>eine individuelle und auf Sie zugeschnittene strukturierte Einarbeitung, </li>
<li>fachbezogene Fortbildungsangebote sowie</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
</ul>

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