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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde im Wege der Versetzung eine/n Beamtin/Beamten des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung</h1><p> Kennziffer: 115.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Führung und Organisation der Arbeitsgruppe Vollstreckung sowie Führungsunterstützung für die Bereichsleitung</p><ul> <li>  Disziplinarisches, organisatorisches und fachliches Leiten der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sicherstellen des rechtskonformen, wirtschaftlichen und zügigen Forderungseinzugs </li> <li>  Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung </li> <li>  Entwickeln von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung </li></ul><p> Vollstreckung</p><ul> <li>  Leiten und Steuern von Teams und Teilprozessen für die Vollstreckung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Arbeitsanweisungen zur rechtssicheren Anwendung des Vollstreckungsrechts und allgemeiner sowie spezieller verwaltungsrechtlicher Vorschriften </li> <li>  Bearbeiten von Fällen in sämtlichen Teilbereichen der Vollstreckung (ausgenommen Außendienstvollstreckung) in besonderen bzw. herausgehobenen Fällen </li> <li>  Prüfen von Rechtsmittelentscheidungen sowie Schreiben von Stellungnahmen für den Bereich Recht und Versicherung sowie Strafverfolgungsbehörden </li></ul><p> Vertretung, Außenkommunikation, Fachdienstleistungen und Optimierung des Forderungsmanagements</p><ul> <li>  Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Gerichtsverfahren einschließlich dem Vornehmen aller erforderlichen Prozesshandlungen in Abstimmung mit dem Bereich Recht und Versicherung </li> <li>  Verhandeln von Konditionen und Prüfen von Vertragsentwürfen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Prüfen von Satzungs- und Entgeltordnungsentwürfen auf Aspekte des Forderungsmanagements und der Vollstreckung </li></ul><p> Einsatz von Vollstreckungs- und externer Software</p><ul> <li>  Analyse des Einsatzes der Vollstreckungssoftware auf Effizienz sowie Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li>  Erarbeiten von Optimierungsanforderungen für existente Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Vollstreckung oder im Forderungsmanagement </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, Zivilrechts, Vollstreckungs- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Sehr hohe Personalführungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 g.D. BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit unserer Gleitzeitregelung in einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der 9. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Liese (Bereichsleiter Stadtkasse 0331 289 1370). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig (Sachbearbeiterin Personal 0331 3701 158) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 5 <br> „Justitiariat“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, längstens befristet bis zum 26.03.2029, <br> eine</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> für das Justitiariat</h1><p> Knr. 245-25</p><ul> <li>  Vergütung EG 6 TVöD </li> <li>  Beschäftigungsart längstens befristet bis 26.03.2029 </li> <li>  Wochenstunden 39h Teilzeit möglich </li> <li>  Arbeitsort Bonn </li> <li>  Bewerbungsfrist 04.01.2026 </li></ul><p> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.</p><p> Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechtsangelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechtsstreitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertragsprüfung/-gestaltung, die Koordination bzw. auch Vereinheitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen und Datenschutzangelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatzansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichtsbeschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüche nach dem Informationsfreiheitsgesetz und dem Sponsoring.</p><p> Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 5.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Referatsleitung durch die Verfolgung von Verfahrensständen, Führung von Frist- und Terminkalendern sowie die Erstellung von Synopsen und Übersichten </li> <li>  Organisation von Besprechungen, Planung und Koordination von Terminen sowie Aufstellung von Protokollen </li> <li>  Ablage von Akten und Führung der Registratur </li> <li>  Überwachung und Berechnung von Fristen bei Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Unterstützung im Bereich Datenschutz sowie bei der Bearbeitung von UIG-/IFG-Anträgen </li> <li>  Durchführung von Datenbankrecherchen </li> <li>  Formulierung kurzer Schriftstücke oder Ausfüllen von Vordrucken nach inhaltlicher Vorgabe sowie Erledigung von allgemeinen Schreibarbeiten und sonstigen Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n, zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss </li></ul><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><ul> <li>  umfassende Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben </li> <li>  überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ein sicheres und höfliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li> <li>  ein hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie ein engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li>  rechtliches Fachwissen, vorzugsweise im Bereich des Prozessrechts, des Datenschutzrechts sowie auf dem Gebiet des Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrechts </li> <li>  erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden.</p><p> Das Arbeitsverhältnis ist längstens bis zum 26.03.2029 im Rahmen einer Elternzeit befristet.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.</p><p> Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Wir stehen für:</h2><p> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite <br> Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 245-25 bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1369579" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1369579</a></p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Nossek (Tel.-Nr. 0228/99 401-8700).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228/99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für das Justitiariat

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, unsere Freien Träger in Potsdam im Rahmen der Gemeinwesenarbeit in den einzelnen Stadt- und Ortsteilen zu unterstützen, fördert die Landeshauptstadt Potsdam die Begegnungsarbeit und das bürgerschaftliche Engagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung mit 19,5 Wochenstunden für den Bereich Soziale-kulturelle Stadtteilarbeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zuwendung und Förderung Freier Träger</h1><p> Kennziffer: 395.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgaben aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Zuwendungsverfahren für die Förderung von Einrichtungen freier Träger und Projektförderungen im Rahmen der sozial-kulturellen Stadt- und Ortsteilarbeit, der Begegnungsarbeit sowie der sozialen Integration von Geflüchteten: u.a. Beratung der Antragstellenden zum gesamten Zuwendungsverfahren; Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen; Erstellung der Zuwendungs- und Ablehnungsbescheide, Begleitung der Zuwendungsverfahren; Fertigen von Zuarbeiten und fachlichen Stellungnahmen; </li> <li>  Prüfung von Verwendungsnachweisen: u.a. inhaltliche und rechnerische Prüfung der Verwendungsnachweise, Durchführung und Koordinierung ggf. von Widerrufsverfahren; Anfertigen abschließender Bescheide über die Prüfung der Mittelverwendung </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen: Führen von Widerspruchsverfahren u.a. Durchführung von Anhörungen der Beteiligten, Anfertigen von Widerspruchsbescheiden </li> <li>  Mitwirkung in den bestehenden Beratungsgremien: Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Unterstützung in Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt, FH- oder Bachelorabschluss mit Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung </li> <li>  Vertiefende Kenntnisse Zuwendungsrecht wünschenswert </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationskompetent </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E9b TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Siegel unter der Telefonnummer 0331 289 1049.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zuwendung und Förderung Freier Träger

<h2> IHRE CHANCE</h2><br><h2> VERBINDEN SIE HOBBY &amp; ARBEIT</h2><p> Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,7 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.600 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden.</p><p> Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! <br> Verstärken Sie unser Team ab März 2026 in Vollzeit und unbefristet als</p><h1> SACHBEARBEITER*IN PASSABTEILUNG (M/W/d)</h1><h3> Ihre Position:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner*in für Vereine und Verbandsmitarbeiter*innen für Fragen rund um das Pass- und Wechselrecht (Schwerpunkt ist die Passbearbeitung für den Bezirk Schwaben) </li> <li>  Bearbeitung der online, per Mail oder per Post eingegangenen Pass-/Spielberechtigungsanträge (Durchsicht, Prüfung der Unterlagen und Erfassung der Anträge) </li> <li>  Erteilung von Spielrechten aller Art (regionale Vereinswechsel, überregionale Vereinswechsel, internationale Vereinswechsel, Sonderspielrechte, Sammelvereinswechsel) </li> <li>  Einleitung sportgerichtlicher Verfahren </li> <li>  Mitarbeit im Vertragsspieler*innenbereich </li> <li>  Wahrnehmung von weitergehenden passabteilungsbezogenen Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Ihre Aufstellung:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / in der Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Sorgfältige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für den Fußball </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage </li> <li>  Teamevents und Fortbildungen </li></ul><p> Der Ball liegt nun bei Ihnen. Möchten gerne bei uns mitspielen? <br> Dann bewerben Sie sich direkt HIER und verstärken Sie unser Team!</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bayerischer Fußball-Verband e. V., Personalabteilung, Brienner Str. 50, 80333 München</p><p> Die Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der DSGVO werden auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.bfv.de/jobs" target="_blank">www.bfv.de/jobs</a> zur Verfügung gestellt.</p>

Sachbearbeiter*in Passabteilung (m/w/d)

<h1> Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten / Verbund-Fachberatung Richtlinie Sprach-Kitas II Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)</h1><h2> Fachberatung für Kindertagesstätten / Verbund-Fachberatung Richtlinie Sprach-Kitas II (m/w/d)</h2><h2> für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt</h2><p> Teilzeit / unbefristet <br> Bewerben bis 04.01.2026: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden </li> <li>  Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Beratung und Begleitung der freien und kommunalen Kindertagesstätten im Landkreis Osterholz gem. § 13 NKiTaG </li> <li>  Pädagogische Einzelfallberatung, Qualitätsentwicklung und Konzeptionsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen, den Kita-Trägern und den kreisangehörigen Kommunen </li> <li>  Koordinierung, Organisation und ggf. Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen für Kita-Leitungen und Kita-Fachkräfte, auch in Kooperation mit Bildungsträgern </li> <li>  Planung und Steuerung der Vergabe der Integrationsplätze </li> <li>  Mitarbeit bei der Kita-Bedarfsplanung gem. § 21 NKiTaG </li> <li>  Aufbereitung aktueller Fachthemen für Kitas und Kita-Träger </li> <li>  Vernetzung der verschiedenen Akteure im Landkreis </li> <li>  Wahrnehmung der Tätigkeit als Verbund-Fachberatung im Rahmen der Richtlinie Sprach-Kitas II </li> <li>  Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften o.Ä.) </li> <li>  mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen </li> <li>  Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich der Sprachbildung </li> <li>  Fachwissen und praktische Erfahrung in der frühkindlichen Bildung ist wünschenswert </li> <li>  Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und per Telefon sowie systemorientierte, planerische Kompetenzen </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und Desksharing </li> <li>  Übliche IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter</p><p> <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> bis zum 04.01.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Sanoska,Tel. 04791 930-2570.</p>

Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten / Verbund-Fachberatung Richtlinie Sprach-Kitas II Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen</p><h1> Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle</h1><h2> (EG 9c TvöD / A 11 NBesG)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme). <br> <br> Das Straßenverkehrsamt mit seinen mehr als 70 Mitarbeitenden deckt fast alle Bereiche des motorisierten Individualverkehrs ab. Dazu gehören in vier Sachgebieten die Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Wir sind wohnortnaher Dienstleister an mehreren Standorten, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In den Kfz-Zulassungsstellen sind zurzeit insgesamt 20 Personen tätig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen. </li> <li>  Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt. </li> <li>  Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. </li> <li>  Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>  Unseren Privat- und Geschäftskunden als auch Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde. </li> <li>  Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben. </li> <li>  Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li>  Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> <li>  Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Stunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. <br> <br> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Ringen (04261 983-2400). <br> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p>

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams mit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt ab 1. April 2026 </li> <li>  Dauer befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der ggf. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>  Bezahlung EG S 12 TVöD zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-) Gehalt 3.859,50 € bis 5.306,08 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 12. Januar 2026, Kennziffer 2/318 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe des Jugendamtes ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet und betreut junge Menschen im Alter von 14 bis 20 Jahren, die sich im Rahmen eines Strafverfahrens zu verantworten haben.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Jugendhilfe im Strafverfahren, Kooperation mit den Behörden und Dienststellen intern und extern </li> <li>  frühzeitige Prüfung, ob für die Jugendlichen und Heranwachsenden Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen (§ 52 SGB VIII) </li> <li>  Führung von Gesprächen mit den Jugendlichen und Heranwachsenden und deren Erziehungsberechtigten zur Erstellung von Berichten für das Gericht und die Staatsanwaltschaft </li> <li>  Teilnahme an Hauptverhandlungsterminen vor den Jugendgerichten, Betreuung der Jugendlichen und Heranwachsenden vor, während und nach der Hauptverhandlung </li> <li>  Besuch und Betreuung von Untersuchungsgefangenen / Strafgefangenen in den Justizvollzugsanstalten, Mitwirkung bei der Wiedereingliederung </li> <li>  Durchführung und pädagogische Ausgestaltung von ambulanten Maßnahmen wie zum Beispiel Betreuungsweisungen </li> <li>  Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts der Jugendhilfe im Strafverfahren und der Konzepte der ambulanten Maßnahmen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebot des § 72 SGB VIII entspricht </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> Wünschenswert sind unter anderem:</p><ul> <li>  gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII </li> <li>  gute Kenntnisse des Jugendgerichtsgesetzes </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Reh, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2100.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für dieses abwechslungsreiche Arbeitsfeld, in dem Sie direkt Jugendliche und junge Erwachsene beraten und Unterstützung leisten können.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren beim Jugendamt

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für soziale Dienste, bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Unterkunftsverwaltung <br> (Kennzahl 50108)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Belegung und Einweisung von Personen in die Geflüchtetenunterkünfte in Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement </li> <li>  Abwicklung von Schadensregulierungen, Festsetzung und Überwachung der Nutzungsentschädigung, Einweisungsverfügung, Abtretungserklärung, Schlüsselpfand, Hausordnung, Satzung, Empfangsbekenntnis </li> <li>  Anleitung der Hausmeister für die Geflüchtetenunterkünfte </li> <li>  Kontostandsprüfungen und ggf. Klärung mit Leistungsträgern, Klienten, Sozialberatern sowie Erstellung der Raten-/Stundungsvereinbarungen </li> <li>  Ausstattung von Unterkünften </li> <li>  Beauftragung und Rechnungsprüfung der Dienstleister, Abrechnung und Freigabe der Auszahlungen </li> <li>  Abrechnung und Freigabe der Auszahlungen an ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Aufwandsentschädigungen (z.B. Dolmetscherpool) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzwille sowie die Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, zeichnen Sie aus </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office &amp; SAP) sind von Vorteil </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Einen bis 31.12.2027 befristeten Beschäftigungsumfang von 75% (derzeit 29,25 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Fr. Gröner, Tel. 0711/1600-361, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-875. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Unterkunftsverwaltung (Kennzahl 50108)

<p> Die Kongregation der Armen Schulschwestern von Unserer Lieben Frau ist eine katholische Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule sowie mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden.</p><p> Für unsere Ordensverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> In der Funktion als Schnittstelle zwischen Verwaltungsebene und Leitung berichten Sie direkt an die Provinzökonomin.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung u. a. für die pädagogischen Einrichtungen und Niederlassungen </li> <li>  Entwicklung eines Controllingsystems, das auf Schulen, Kitas und Ruheheime ausgerichtet ist </li> <li>  Entwicklung von wirtschaftlichen und organisatorischen Perspektiven </li> <li>  Erarbeitung von Konzepten für strategische und operative Beschlussfassungen zur optimierten und rechtssicheren Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen </li> <li>  Operative Leitung des Verwaltungsbereichs (inklusive Führung der Mitarbeitenden) </li> <li>  Personalverantwortung für das Gesamtteam (circa 16 Personen) </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den jeweiligen Fachgebieten / Abteilungen / Bereichen </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR, Kostenrechnung und Steuern sowie Kenntnisse in Recht und Versicherung </li> <li>  Eigenständige und motivierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten </li> <li>  Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses </li> <li>  Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersversorgung </li></ul><p> Interessant für Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">bewerbung@schulschwestern.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p>  Unternehmensbeschreibung </p> <p>  <strong>Wer wir sind</strong> </p> <p>  Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. </p> <p>  Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  Stellenbeschreibung </p> <p>  <strong>Deine Mission</strong> </p> <ul>  <li>  <strong>Du bringst Unternehmen auf die digitale Überholspur.</strong> Mit leistungsstarken Glasfaserlösungen vermarktest Du Produkte, die speziell auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind.  </li>  <li>  <strong>Du nutzt den Standortvorteil für Deinen Erfolg. </strong>Glasfaser liegt bereit – Du verwandelst Potenzial in Abschlüsse.  </li>  <li>  <strong>Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich. </strong>Vom kleinen Betrieb bis zur Großkanzlei – Du überzeugst mit Beratung, die begeistert.  </li>  <li>  <strong>Du baust Dein Netzwerk aus</strong>. Neben vorbereiteten Leads identifizierst Du zusätzliche Potenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten.  </li>  <li>  <strong>Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel.</strong> Außendienst in Deiner Region und Homeoffice kombinierst Du eigenverantwortlich für maximale Effizienz.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>  Qualifikationen </p> <p>  <strong>Dein Profil</strong> </p> <ul>  <li>  <strong>Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2C- oder B2B-Bereich</strong>, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst Du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten.  </li>  <li>  <strong>Du bist ein echter Macher</strong>, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus Deinen Erfolgen.  </li>  <li>  <strong>Du planst und organisierst Dich selbständig </strong>und fühlst Dich wohl, wenn Du die Zügel in der Hand hast.  </li>  <li>  <strong>Unterwegs sein macht Dir Spaß</strong> und wohnortnahe Reisetätigkeit unter der Woche stellt für Dich keine Herausforderung dar.  </li>  <li>  <strong>Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen</strong>. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  Zusätzliche Informationen </p> <p>  <strong>Das bieten wir dir </strong> </p> <ul>  <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>  Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision  </li>  <li>  Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet  </li>  <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings  </li>  <li>  Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung  </li>  <li>  Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität  </li>  <li>  Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>  Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung  </li>  <li>  Legendäre Firmenevents  </li>  <li>  Zugang zu Ströer Corporate Benefits  </li>  <li>  Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen  </li>  <li>  …und vieles mehr!  </li> </ul> <p>  Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! </p> <p>  Dein B2B-Recruiting Team </p><br><p>STBL1_DE</p>

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