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<p>  Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.  </p> <p>  Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.  </li>  <li>  Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.  </li>  <li>  Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.  </li>  <li>  Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.  </li>  <li>  Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.  </li>  <li>  Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.  </li>  <li>  Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! </p> <p>  Das bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>  Unbefristete Arbeitsverträge  </li>  <li>  Supervision während der Arbeitszeit  </li>  <li>  Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage  </li>  <li>  Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote  </li>  <li>  Individuelles Budget für pädagogische Materialien  </li>  <li>  Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation  </li>  <li>  Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten  </li> </ul> <h3>  Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul>  <li>  jährliche Sonderzahlung  </li>  <li>  Mitarbeiter-Guthabenkarte  </li>  <li>  IT-Leasing  </li>  <li>  Leasing eines JobRads  </li>  <li>  Kostenübernahme für Führungszeugnisse  </li>  <li>  Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen  </li>  <li>  Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention  </li>  <li>  Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern  </li>  <li>  Prämien für Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>  Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage  </li>  <li>  Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Universität Hildesheim</p><p> Stiftung des öffentlichen Rechts</p><p> Die Universität Hildesheim möchte als forschungsorientierte Profiluniversität die Grenzen des Wissens erweitern und mit innovativer Forschung und verantwortungsbewusster Lehre einen Beitrag zur Bewältigung wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Ihr Fächerspektrum reicht von den Erziehungs- und Sozialwissenschaften über Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation sowie Sprach- und Informationswissenschaften bis zu den Naturwissenschaften und der Informatik.</p><p> Im Dezernat für Studienangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <br></p><h1> Sachbearbeiter*in im Immatrikulationsamt (m/w/d)</h1><h2> (TV-L E 9a, 100 %)</h2><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung des Bewerbungs-, Zulassungs- und Einschreibverfahrens für die Bachelor- und Masterstudiengänge der Universität Hildesheim </li> <li>  Prüfung der eingehenden Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Beratung und Information von Studieninteressierten in Bewerbungs- und Zulassungsfragen im Rahmen von Sprechstunden, per E-Mail und Telefon </li> <li>  rechtliche und verfahrenstechnische Beratung der Auswahlkommissionen der Masterstudi-engänge </li> <li>  administrative Organisation der Eignungsprüfungen für die Studienfächer Kunst, Musik und Sport innerhalb der Polyvalenten Zwei-Fächer-Bachelorstudiengänge </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Serviceprozesse im Immatrikulationsamt insbesondere mit Blick auf das Campusmanagement-Portal „PLuS“ (Portal für Lehre und Studium) </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Abteilungen innerhalb und außerhalb des Dezernats für Studienangelegenheiten, z. B. der Abteilung für IT/Statistik/Kapazität und dem International Office </li></ul><p> Voraussetzungen:</p><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, des Verwaltungslehrgangs I bzw. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf C2-Niveau </li> <li>  Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationstalent </li> <li>  Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, Ratsuchende bedarfsgerecht zu beraten </li> <li>  hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Arbeitssituationen und bei Termindruck den Überblick zu behalten und effektiv zu agieren </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Verwaltungsbetrieb einer Hochschule sowie in der Arbeit in einem Immatrikulationsamt bzw. Studierendensekretariat </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Hochschulzulassungsverfahren sowie mit den Campusmanagement-Systemen HISinOne-STU und HISinOne-APP </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Wir möchten vorsorglich darauf hinweisen, dass die Monate Juni bis Oktober mit einem erhöhten Arbeitsaufkommen die Hochphase auf diesem Arbeitsplatz markieren. In diesem Zeitraum sind längere Urlaubszeiten nicht möglich und es wird die Bereitschaft zu Überstunden erwartet. Außerhalb der Hochphase bieten wir Möglichkeiten zur flexiblen Urlaubsplanung und zum Überstundenabbau. Nach Abschluss der Einarbeitungsphase ist Arbeit im Homeoffice im angemessenen Umfang möglich.</p><p> Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu be-setzen.</p><p> Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.</p><p> Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Markus Flohr (Sachgebietsleiter für Immatrikulations- und Prüfungsangelegenheiten) telefonisch unter 05121/883-91304 oder per E-Mail: <a href="mailto:flohr@uni-hildesheim.de" target="_blank">flohr@uni-hildesheim.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.01.2026 unter der Kennziffer 2026/33 über unser Karriereportal <a href="https://bewerbung.uni-hildesheim.de/" target="_blank">https://bewerbung.uni-hildesheim.de/</a></p>

Sachbearbeiter*in im Immatrikulationsamt (m/w/d)

<h1> Vorzimmer der Staatsrätin in Berlin</h1><h2> Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund</h2><p> Job-ID:</p><p> J000038700</p><p> Startdatum:</p><p> 01.02.2026</p><p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung:</p><p> EGr. 8 TV-L</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 04.01.2026<h3> Wir über uns</h3><p> Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen.</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und Landesvertretung Hamburg in Berlin.</p><p> Impressum der Senatskanzlei der Freien und Hansestadt Hamburg - hamburg.de</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Reisen der Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für Auswärtige Angelegenheiten, inklusive Koordinierung und inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen </li> <li>  Posteingang und -ausgang, Korrespondenz und Telefongespräche führen (auch in englischer Sprache) </li> <li>  Aktenführung einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Dienststellenleiterin und gegebenenfalls des Vorzimmers der Staatsrätin in Hamburg </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen zudem über eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln. </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  einschlägige möglichst dreijährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern </li> <li>  anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) </li> <li>  besonders wichtig: gute organisatorische Fähigkeiten, sicherer Ausdruck, sehr gutes Kooperationsverhalten, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Eigenständigkeit, Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (siehe Entgelttabelle, Karriere.Hamburg) </li> <li>  als Sekretär:in einer Staatsrätin mit einer Zulage (aktuell 250 Euro/Monat) </li> <li>  über eine Umzugskostenzusage wird im Einzelfall entschieden </li> <li>  sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits </li> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleg:innen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin </li> <li>  einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Anschreiben, </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK), </li> <li>  Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen, </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li> <li>  Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos). </li></ul><p> Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.</p><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei  <br>  Vertretung beim Bund  <br>  Stellvertretende Dienststellenleiterin Inga Cordes  <br>  +49 30 20646 120 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei <br> Vertretung beim Bund <br> Verwaltung Andreas Voigt <br> +49 30 20646 350

Vorzimmer der Staatsrätin in Berlin

<h1> Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin</h1><h2> Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund</h2><p> Job-ID:</p><p> J000038699</p><p> Startdatum:</p><p> 01.02.2026</p><p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung:</p><p> EGr. 6 TV-L</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 04.01.2026<h3> Wir über uns</h3><p> Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen.</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Hamburg und Landesvertretung Hamburg in Berlin.</p><p> Impressum der Senatskanzlei der Freien und Hansestadt Hamburg - hamburg.de</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, inkl. Sitzungen und Reisen </li> <li>  Postein- und -ausgang, Korrespondenz und Telefongespräche (in deutscher und englischer Sprache) </li> <li>  Aktenführung, einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Besucherbetreuung sowie </li> <li>  Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Staatsrätin, z. T. inklusive Koordinierung und auch inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen zudem über eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln. </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  einschlägige einjährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern </li> <li>  anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word und Outlook) und gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gutes Kooperationsverhalten, einschließlich Verschwiegenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere freundliches/zuvorkommendes Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigenständigkeit/Initiative sowie Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit </li> <li>  wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (siehe Entgelttabelle, Karriere.Hamburg) </li> <li>  als Sekretär:in einer Amtsleitung mit einer Zulage (aktuell 210 €) </li> <li>  über eine Umzugskostenzusage wird im Einzelfall entschieden </li> <li>  sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits </li> <li>  einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf.durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK), </li> <li>  Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen, </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li> <li>  Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos). </li></ul><p> Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.</p><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei  <br>  Vertretung beim Bund  <br>  Stellvertretende Dienststellenleiterin Inga Cordes  <br>  +49 30 20646 120 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei <br> Vertretung beim Bund <br> Recruiting Ulrike Richter <br> +49 30 20646 355

Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin

<p> Landeshauptstadt</p><p> Das Dezernat für Finanzen, Schule und Kultur der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiter/-in des Kulturamtes (w/m/d)</h1><p> Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Als Wohnstadt und Beschäftigungsort bietet Wiesbaden eine besondere Attraktivität.</p><p> Die Leiterin/der Leiter des Kulturamtes steuert und kontrolliert die Aufgabenwahrnehmung des gesamten Amtes mit seinen ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p> In dieser Funktion organisieren und koordinieren Sie unter Anwendung moderner Managementmethoden den gesamten Geschäftsablauf des Amtes und seine vielfältigen Aufgaben. Sie treiben die konzeptionelle sowie strukturelle Weiterentwicklung des Amtes voran. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsprozesse.</p><p> Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben besteht in der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes. Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung des „Kulturentwicklungsplans“ der Landeshauptstadt Wiesbaden und wirken maßgeblich an der strategischen Ausrichtung mit.</p><p> Sie konzipieren und realisieren kulturelle Chancen, die sich im Rahmen der Stadt- und Gesellschaftsentwicklung ergeben, und fördern diese im engen Austausch mit Akteurinnen und Akteuren aus Kultur und Politik. Als kompetente Ansprechperson und Dienstleisterin bzw. Dienstleister für die freie Kulturszene tragen Sie zu einer lebendigen und vielfältigen Kulturlandschaft bei.</p><p> Darüber hinaus vertreten und repräsentieren Sie die Landeshauptstadt bei öffentlichen Veranstaltungen und übernehmen die Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung des Amtes.</p><p> Die Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle und gestaltbare Führungsaufgabe in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, aktiv an der kulturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Stadt mitzuwirken.</p><p> Zur Erfüllung dieser Aufgabe suchen wir eine motivierte, erfolgsorientierte und belastbare Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt:</p><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung dieser Aufgabe qualifiziert </li> <li>  Auf der Basis langjähriger Erfahrung in leitender Funktion nachgewiesene Führungskompetenz in einer größeren Organisationseinheit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer Einrichtung mit vergleichbaren Strukturen </li> <li>  Überblick über aktuelle kulturpolitische Diskurse in der Bundesrepublik sowie umfassende Kenntnisse der Kulturszene in Wiesbaden und der Region </li> <li>  Fähigkeit zur innovativen und strategischen Weiterentwicklung des Kulturamtes und der kulturellen Landschaft in Wiesbaden </li> <li>  Urteilsvermögen in kulturellen und künstlerischen Fragen </li> <li>  Erfahrungen in der Durchführung kultureller Projekte sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge wirtschaftlicher Steuerung öffentlicher Kultureinrichtungen unter Berücksichtigung kultureller Erfordernisse </li> <li>  Erfahrungen in der Bewirtschaftung und Steuerung sowie im Controlling bedeutender Finanzbudgets (Investitions- und Ergebnishaushalt) </li> <li>  Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, die Landeshauptstadt Wiesbaden in Verhandlungen und öffentlichen Veranstaltungen erfolgreich zu vertreten und angemessen zu repräsentieren </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Grundlage der städtischen Führungsgrundsätze erfolgreich zu führen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Die Vergütung dieser Position erfolgt oberhalb der Entgeltstruktur des TVöD </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche und fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schreier unter (0611) 31 – 4334 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.01.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Leiter/-in des Kulturamtes (w/m/d)

<h2> Bei der Gemeinde Winterbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich</h2><h1> Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (50%). Die Einstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Das Bürgerbüro ist die zentrale Service- und Informationsstelle der Gemeinde Winterbach mit umfangreichem Bürgerkontakt. Der Aufgabenbereich umfasst die Schwerpunkte Pass-, Melde- und Gewerbewesen sowie die Vor- und Nachbereitung bei Wahlen.</p><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereiches bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und schnell in komplexe Aufgaben einzuarbeiten, </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie ein empathisches Auftreten in unterschiedlichen Gesprächssituationen, </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen. </li></ul><p> Berufliche Erfahrung im Einwohnermeldewesen sind von Vorteil.</p><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden, </li> <li>  Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Nahversorgung in Winterbach, </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, </li> <li>  Gesundheitsmanagement, </li> <li>  Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote), </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, </li> <li>  Möglichkeit des Bike-Leasings, </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 21. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>.</p><p> Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung der Ordnungsverwaltung, Frau Eidelloth, 07181 7006-1106, <a href="mailto:c.eidelloth@winterbach.de" target="_blank">c.eidelloth@winterbach.de</a>. <br> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Leitung des Haupt- und Personalamtes, Herr Kolb, 07181 7006-1100, <a href="mailto:m.kolb@winterbach.de" target="_blank">m.kolb@winterbach.de</a>.</p>

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

<h1> Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)</h1><h2> Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) befristet für 2 Jahre</h2><p> für die Vewrwaltung der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen</p><p> Standort: Solingen</p><p> Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</p><p> Vergütung: E6 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit 30 Stunden/Woche</p><p> Befristet für 2 Jahre</p><p> Besetzungsstart: ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Referenzcode: Verwaltung</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><p> Empfang &amp; Besucherbetreuung:</p><ul> <li>  Anmeldung und Weiterleitung von Besuchern an die zuständigen Mitarbeitenden </li> <li>  Empfangsdienst von Eltern, Mitarbeitenden von Jugendämtern, Schulen, weiteren Behörden sowie Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Telefon- &amp; Kommunikationszentrale:</p><ul> <li>  Annahme und Weiterleitung von Telefonaten </li> <li>  Beantwortung von allgemeinen Anfragen </li> <li>  Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails </li></ul><p> Organisation &amp; Verwaltung:</p><ul> <li>  Verwaltung des Empfangsbereichs (Pforte Zentralverbund, Einrichtung Solingen) </li> <li>  Einkaufsdienste </li> <li>  Postbearbeitung (Eingang, Verteilung, Versand) </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Ablage, Scannen, Kopieren von Dokumenten und Datenpflege, Aktenführung und Aufnahmeanfragen </li> <li>  Dienstwagenverwaltung </li></ul><p> Termin- und Raumkoordination:</p><ul> <li>  Verwaltung von Konferenz- und Besprechungsräumen </li> <li>  Koordination sowie Vorbereitung von Meetings und Fortbildungen (z. B. Verpflegung, Technik, Unterlagen) </li> <li>  Abstimmung von Terminen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Corporate Benefits</p><p> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</p><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p><p> LVR-Flex-Time</p><p> Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</p><p> Chancengleichheit und Diversität</p><p> Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</p><p> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit</p><p> Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</p><p> Klinik/HPH: Universitätsklinik</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ähnliche Qualifikation </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung mit MS-Office (Word, Excel), idealerweise SAP </li> <li>  Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick </li></ul><h2> Wer wir sind</h2><p> Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung unter dem Dach des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). An den vier Standorten Euskirchen, Remscheid, Solingen und Tönisvorst halten wir ein breit gefächertes Angebot von unterschiedlichsten Jugendhilfeleistungen vor. Sie reichen von der klassischen vollstationären Unterbringung, Werkstattangeboten bis hin zu flexiblen und innovativen Betreuungsangeboten.</p><p> Rund 550 Mitarbeitende begleiten ca. 600 Kinder, Jugendliche und Familien in eine bessere Zukunft. Ausführliche Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland finden Sie im Internet unter   <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> </p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Frau Stephanie Tiet</p><p> Personalleitung</p><p> 0212-4001102 <br> <a href="mailto:Stephanie.Tiet@lvr.de" target="_blank">Stephanie.Tiet@lvr.de</a></p><p> Frau Marit Bönig</p><p> Verwaltung</p><p> 0212-4007194 <br> <a href="mailto:Marit.Boenig@lvr.de" target="_blank">Marit.Boenig@lvr.de</a></p><p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li> <li>  Über eine Kurzbewerbung freuen wir uns ebenso </li></ul><p> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem   Wirtschafts-Service-Portal.NRW  .</p><h2> So geht es nach der Bewerbung weiter</h2><ul> <li>  Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Nach Sichtung Ihrer Unterlagen kommen wir schnellstmöglich wieder auf Sie zu. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

<p> Für das Personalratsbüro in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als</p><h1> Assistenz (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 70 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  indem Sie allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben effizient und zuverlässig erledigen und dabei die besonderen Anforderungen an die vertrauliche Arbeit des Personalrats berücksichtigen </li> <li>  durch Ihre strukturierte Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung der Sitzungsvorlagen für die Personalratssitzungen </li> <li>  indem Sie Protokolle für Personalratssitzungen und weitere Gremien präzise, nachvollziehbar und fristgerecht erstellen </li> <li>  durch Ihre professionelle Koordination und die terminliche Abstimmung der Teilnahme von Gremiumsmitgliedern an Vorstellungsgesprächen </li> <li>  indem Sie dazu beitragen, das Personalratsbüro organisatorisch optimal aufzustellen und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  indem Sie die Ablage im Dokumentenmanagementsystem pflegen, aktualisieren und für alle Beteiligten nutzbar halten </li> <li>  durch Ihre gezielten Recherchen und verständlichen Aufbereitungen zu personalratsrelevanten Themen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Ihre vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsorientierte Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Ihrem sicheren Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe </li> <li>  durch Ihr Interesse an den Aufgaben, den Rechten und der Arbeitsweise des Personalrates </li> <li>  durch Ihren sicheren und routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint </li> <li>  durch Ihren optimalerweise bereits vorhandenen sicheren Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem enaio </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Büro des Personalrats in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jedes Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Christoph Narr <br> Personalratsvorsitzender <br> 07151 501-1461</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 183/25/9, bis zum 28. Dezember 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Assistenz (m/w/d)

<h1> Verwaltungsfachkraft für das Personalwesen (m/w/d)</h1><p> Das Hospiz Agape in Wiesloch sucht</p><h2> Eine Verwaltungsfachkraft für <br> das Personalwesen (m/w/d)   Stellenanteil 50-75% </h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir so bald wie möglich eine</p><p> Verwaltungsfachkraft als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)</p><h3> Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/-in mit folgenden beruflichen Kenntnissen und persönlichen Fähigkeiten:</h3><ul> <li>  Vorzugsweise Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifizierung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Alle Angelegenheiten des Personalwesens </li> <li>  Tarifrecht </li> <li>  Ansprechpartner für die Lohn- und Bezügerechnung (ZGAST) </li> <li>  Sie sind flexibel: weitere Verwaltungstätigkeiten bleiben vorbehalten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungs- und tarifgerechte Vergütung </li></ul><p> Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter: <br>   <a href="http://www.hospiz-agape.de" target="_blank">www.hospiz-agape.de</a> </p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per Mail – an: <br> Hospiz Agape gGmbH <br> z. Hd. Frau Karran <br> Heidelberger Straße 9 <br> 69168 Wiesloch <br> <a href="mailto:Kirsten.Karran@hospiz-agape.de" target="_blank">Kirsten.Karran@hospiz-agape.de</a> <br> Telefonnummer 06222-389110</p>

Verwaltungsfachkraft für das Personalwesen (m/w/d)

<h3> Der Zweckverband <br> Wasserversorgung <br> Letzenberggruppe <br> sucht Verstärkung!</h3><p> Für die Versorgung von rund 21.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der Verbandsgemeinden Malsch, Mühlhausen und Rauenberg mit Trinkwasser sowie die Abrechnung der Wassergebühren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in in der Verwaltung (m/w/d) <br> als stellvertretende Kassenleitung</h1><p> 30 – 39 Stunden/Woche, unbefristet</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kassenführung </li> <li>  Abrechnung und Veranlagung der Wasser- und Abwassergebühren sowie Zählerverwaltung </li> <li>  Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten im Bereich Finanzwesen </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem kaufmännischen Bereich </li> <li>  Vorliebe für Zahlen und eine schnelle Auffassungsgabe – Sie arbeiten gerne selbständig und analytisch </li> <li>  Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Programmen, und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung mit dem Programm „Kommunale Doppik SMART Eigenbetriebslösung“ wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifgerechtes Entgelt nach TVöD EG 8 </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen </li> <li>  Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits und eine gute Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust auf diese herausfordernde und abwechslungsreiche Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail an   <a href="mailto:info@zwl-malsch.de" target="_blank">info@zwl-malsch.de</a>.  Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nur digital entgegennehmen und nicht zurücksenden.</p><p> Haben Sie Fragen? Gerne steht Ihnen Herr Schmitt unter der Telefonnummer 07253/9268-10 zur Verfügung.</p>

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