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<p> Das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) ist die neue, junge Bundesbehörde des Auswärtigen Amts. Wir unterstützen den Auswärtigen Dienst als Kompetenz- und Servicezentrum von Brandenburg, Berlin und Bonn aus.</p><p> Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung:</p><h1> eine/n Referent/in (m/w/d) <br> in der Abteilung Zentralstelle für das Auslandsschulwesen</h1><p> (A14 BBesO); Kennziffer: ZfA09-2025</p><p> Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt.</p><p> Die Abteilung Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA) im BfAA betreut mit knapp 100 Mitarbeitenden und mehr als 50 Fachberatungen für Deutsch als Fremdsprache die schulische Arbeit im Ausland. Weltweit werden circa 1.200 Schulen, darunter 135 Deutsche Auslandsschulen, die überwiegend in privater Trägerschaft geführt werden, personell und finanziell gefördert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Referatsübergreifende strategische Koordination und Steuerung </li> <li>  Weiterentwicklung ZfA-IT/Statistikwesen ZfA </li> <li>  Steuerung der ZfA-Personal- und Organisationsangelegenheiten </li> <li>  den abteilungsinternen Haushalt (insb. Auslandsschulfonds) koordinieren </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit, Funktionsarbeitszeit) sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen </li> <li>  vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft) </li> <li>  abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 </li> <li>  den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss </li> <li>  wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes </li> <li>  Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote </li></ul><h2> Mindestanforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen  <br>  ODER abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Öffentliches Recht </li> <li>  UND mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den zentralen Verwaltungsbereichen Haushalt, Organisation, Personal und Innerer Dienst </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden. <br> Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite.</p><h2> Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul> <li>  praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  vertiefte Kenntnisse des Auslandsschulgesetzes inkl. VV, VwV </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der Fachanwendung DAISY </li> <li>  Kenntnisse in der Methodik von Personalbedarfsermittlungen </li> <li>  Erfahrungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts-/Zuwendungsrecht </li> <li>  Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Organisationslehre zur Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li></ul><h2> Das macht Sie als Person aus</h2><ul> <li>  Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur klaren, präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>  Sie sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich zu kommunizieren </li> <li>  Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend </li></ul><h2> Bitte beachten Sie!</h2><p> Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellen Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A14, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) möglich.</p><p> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.</p><p> Die Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und richtet sich nach den einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Teilzeitbeschäftigung (BBG).</p><p> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2026 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt</p><p> Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hoch.</p><h2> Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?</h2><p> Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung per Interamt.</p><p> Nach dem vorläufigen Zeitplan werden wir per Webex durchführen:</p><ul> <li>  Online-Videointerviews voraussichtlich in der Woche ab dem 16.02.2026 </li></ul><h2> Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!</h2><p> Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Herr Dicke (fachlich: <a href="mailto:zfa-1-rgl@bfaa.bund.de" target="_blank">zfa-1-rgl@bfaa.bund.de</a>) und Herr Laggai (organisatorisch: <a href="mailto:z-pm-14@bfaa.bund.de" target="_blank">z-pm-14@bfaa.bund.de</a>).</p><p> Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p>

Referent/in (m/w/d) in der Abteilung Zentralstelle für das Auslandsschulwesen

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde</h1><p> Nr. 2026-01-07 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 53 - Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li>  Bereitschaft und Initiative sich in die einschlägigen Fachverfahren einzuarbeiten und rechtssichere Anwendung von Verwaltungsvorschriften (BayVwVfG, Bescheiderstellung, Rechtsauslegung) </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sorgfalt und Ergebnisorientierung </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen und deren Zustimmung im Bereich Großraum- und Schwerverkehr (z. B. Genehmigung von Schwerlasttransporten im gesamten Landkreis Rosenheim) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen zum Sonntags- und Feiertagsfahrverbot (Genehmigung vom Transport dringlicher Waren) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen zum Güterkraftverkehr (z. B. Erteilung von Fahrererbescheinigungen und EU-Lizenzen) </li> <li>  Kontrolle, Überprüfung und ggf. Genehmigung von Werbeanlagen inkl. eventueller Anordnungen zur Beseitigung und Wiederaufstellungsverboten </li> <li>  Vollzug des Seilbahnrechts (z. B. Genehmigung von Schleppliften und Seilbahnanlagen) </li> <li>  Erstellung von Bescheiden zu allen genannten Rechtsbereichen inkl. Vorbereitung des erstinstanzlichen Rechtsbehelfsverfahrens </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 08.02.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Alfred Stockinger (Tel. 08031/392-5300 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde

<p> Kreishaus</p><p> Berufserfahrung</p><p> Voll-/Teilzeit</p><p> Architektur, Bauwesen</p><p> Unbefristet</p><p> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</p><h1> Koordinator/in (m/w/d) des Projektes „digitaler Bauantrag“ in der Bauaufsicht</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p> Koordinator/in (m/w/d) des Projektes „digitaler Bauantrag“ in der Bauaufsicht</p><p> zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.</p><p> Die Bauaufsichtsbehörde des Kreises Dithmarschen ist bestrebt, die Baugenehmigung als digitalen Onlinedienst in naher Zukunft anbieten zu können. Ziel dieser Stelle ist es, das digitale Baugenehmigungsverfahren seitens der Bauaufsicht fachlich zu begleiten, umzusetzen und zu etablieren. Sie übernehmen bei uns ein spannendes Digitalisierungsprojekt als Schnittstelle zwischen dem Baubereich und dem Fachdienst Digitalisierung. Nach Abschluss dieses Projektes ist eine Weiterbeschäftigung in der Bauaufsichtsbehörde beabsichtigt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Begleitung und Umsetzung des Projektes „digitales Baugenehmigungsverfahren“ in der Bauaufsicht sowie aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels </li> <li>  analytische Aufbereitung aller bestehenden Prozesse und Optimierung von Prozessen im digitalen Bauantragsverfahren </li> <li>  Systemadministration und Konfigurationen im Fachprogramm GeKoS Bau </li> <li>  Begleitung und Umsetzung der E-Akte im Sachgebiet </li> <li>  Ermittlung, Einführung und Betreuung von Fachverfahren und digitalen Tools </li> <li>  Initiierung von Pilotprojekten zur Verwaltungsmodernisierung (z.B. digitale Bürgerbeteiligung, Einsatz von KI) </li> <li>  nach Projektabschluss ist der Einsatz in der Sachbearbeitung der Bauaufsicht beabsichtigt (lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern, Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen etc.) </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder </li> <li>  die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium und </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme einzuarbeiten und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> Wir wünschen uns zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit einer Bauaufsichtsbehörde und umfassende Kenntnisse im Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Erfahrung in der Systemadministration eines Fachverfahrens </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren, Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Beteiligungstools </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Changemanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Faire Vergütung: transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion, eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und einschlägige Zeugnisse) bis zum 15.02.202 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digitaler-Bauantrag-in-der-de-f1076.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digit…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: <br> <br> Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508 <br> Anja Händler, Sachgebietsleitung Bauaufsicht, 0481 / 97-1452</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Koordinator/in (m/w/d) des Projektes digitaler Bauantrag in der Bauaufsicht

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick</p><p> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über Anträge auf Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII, </li> <li>  eigenverantwortliches Entscheiden über Leistungen der Bildung und Teilhabe für Schulkinder, die zum Personenkreis nach dem SGB XII zählen, sowie über Hilfe bei Krankheit nach § 48 SGB XII und Leistungen nach § 264 SGB V für nicht über eine gesetzliche oder private Krankenkasse versicherte Personen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,  <br>  alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Weiterbildung zum* zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Mit dieser Qualifikation können Sie zunächst in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert werden. Sofern Sie zudem die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum* zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten schon während der Qualifizierung eine Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere des SGB XII, sind wünschenswert. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.02.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Kühnbach, <br> Sachgebietsleiterin "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“, Telefon: 07121 480-4125, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat – Bezirksstelle Dortmund</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie unsere Bezirksstelle Dortmund als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in in Vollzeit von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administrative Unterstützung des Verwaltungsbezirksvorsitzenden der Ärztekammer Westfalen-Lippe </li> <li>  Meldewesen der Ärztekammer Westfalen-Lippe </li> <li>  Pflege der Mitgliederstammdaten: Niederlassungs-, Änderungs- und Abmeldungen </li> <li>  Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie von E-Mails </li> <li>  Terminverwaltung, Ablage </li> <li>  Informationsmanagement und -vermittlung vor Ort und zur Hauptverwaltung </li> <li>  Vorbereitung und Abwicklung von Sitzungen sowie Protokollführung </li> <li>  Persönliche*r und telefonische*r Ansprechpartner*in  <ul>   <li>    für Ärzt*innen (Stammdaten-, Antrags-, Formularverwaltung)   </li>   <li>    für Patient*innen und andere Gruppen/Institutionen vor Ort   </li>  </ul> </li> <li>  Planung und Verwaltung des Notfalldienstes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische*r Fachangestellte*r mit vergleichbarer Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungskenntnisse oder Sekretariatserfahrung im Gesundheitswesen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li>  Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit, verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.02.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-009. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179.</p><h3> Berufliche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat - Bezirksstelle Dortmund

<h1> Leitung (m/w/d) für den Bereich Wirtschaft und Versorgung im Krankenhaus</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf im Herzen Hamburgs steht für moderne Medizin, gelebte Vielfalt und eine offene, werteorientierte Unternehmenskultur. Um unsere wirtschaftlichen und versorgungsnahen Bereiche zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine Leitung Wirtschaft und Versorgung (m/w/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung.</p><p> In dieser zentralen Rolle treiben Sie innovative Lösungen voran, schaffen effiziente Strukturen und sorgen dafür, dass unsere Versorgung reibungslos funktioniert – heute und in Zukunft. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, Freude an Gestaltung haben und ein modernes Krankenhaus aktiv mitentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre vollumfängliche Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und versorgungsnahen Bereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Steuerung und Optimierung der Prozesse in Wirtschaft, Versorgung, Logistik und Infrastruktur </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlich effizienten Ressourcenplanung sowie Erstellung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Unterstützung von interdisziplinären Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und nachhaltigen Ausrichtung des Hauses </li> <li>  Vergabe- und Vertragsmanagement für zentrale Dienstleistungs- und Lieferverträge </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen medizinischen Bereichen, Pflege, Verwaltung und externen Dienstleistern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit strategischen Partner*innen, Tochtergesellschaften und externen Dienstleistungspartner*innen </li> <li>  Rechnungsprüfung Sachliche und rechnerische Prüfung von Lieferant*innen- und Dienstleistungsrechnungen sowie Klärung von Abweichungen. </li> <li>  Einkauf von Investitionsgütern Steuerung des kompletten Beschaffungsprozesses – von Bedarfsermittlung bis Vertragsabschluss. </li> <li>  Bearbeitung von Handlungsvollmachten Erstellung, Pflege und Verwaltung von Handlungsvollmachten für Mitarbeitende und Führungskräfte. </li> <li>  Mitarbeit an Jahresbudgets Vorbereitung relevanter Kennzahlen und Mitwirkung bei der Budgetplanung der verantworteten Bereiche. </li> <li>  Medizinproduktesicherheit Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der*dem Medizinproduktebeauftragten. </li> <li>  Fuhrparkverwaltung Organisation, wirtschaftliche Steuerung und Vertragsmanagement des gesamten Fuhrparks. </li> <li>  Kaufmännische Unterstützung bei Bauvorhaben Kostencontrolling, Budgetüberwachung und wirtschaftliche Begleitung von Bau- und Umbauprojekten. </li> <li>  Kassenführung Ordnungsgemäße Verwaltung, Kontrolle und Dokumentation der Kassenbestände. </li> <li>  Ansprechpartner*in für Medizintechnik Koordination medizintechnischer Themen sowie Abstimmung zu Anschaffung, Einsatz und Instandhaltung. </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/- kaufmann) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, idealerweise in wirtschafts- oder versorgungsnahen Bereichen </li> <li>  Fundiertes Wissen in Einkauf, Wirtschaftsplanung, Infrastruktur- und Prozessmanagement </li> <li>  Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Medizinproduktesicherheit von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetplanung und Kostencontrolling </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit internen und externen Partner*innen </li> <li>  Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln </li> <li>  Identifikation mit den Werten eines evangelischen Trägers und Offenheit für eine werteorientierte Unternehmenskultur </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung wirtschaftlicher und infrastruktureller Prozesse </li> <li>  Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen verschiedener Fachbereiche </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (in einer 5 Tage-Woche) </li> <li>  Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab 01.04.2026</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Michael Schmitz <br> Geschäftsführer <br> Telefon: 040 5077 3309 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00346 / 1753</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Leitung (m/w/d) für den Bereich Wirtschaft und Versorgung im Krankenhaus

<h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2><p> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.</p><h3> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> in der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen</h1><h4> befristet bis zum 31.07.2028. <br> <br> Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</h4><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li>  Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li>  Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li>  Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li>  Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li>  Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li>  Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li>  Sie wenden das Baugesetzbuch sicher an und bearbeiten eigenständig die Berechnung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen. </li> <li>  Sie erstellen rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren. </li> <li>  Sie übernehmen die Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen zur Übertragung der Erschließung auf Dritte. </li> <li>  Sie gestalten Gestattungs- und Nutzungsverträge sowie -vereinbarungen für die Nutzung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze. </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für alle organisatorischen und finanziellen Fragestellungen der Beitragsveranlagung. </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Bebauungs- und Flächennutzungsplänen sowie Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  alternativ verfügen Sie über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und über einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen </li> <li>  ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li>  idealerweise Erfahrungen im Erschließungs- und Beitragsrecht </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin</h3><p> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an</p><ul> <li>  Herrn Ralf Schwidurski, Tel.: 04161/501-6611  <br>  Kommissarischer Leiter der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen </li> <li>  Frau Jelena Mauder, Tel.: 04161/501-1021  <br>  Personalbüro </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 07.02.2026</p><ul> <li>  über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li>  per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li>  als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul><p> Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. <br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p> HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen

<p> Für den Fachbereich Rechnungsprüfung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Finanzprüfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 75–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Prüfung der Finanzrechnung, Ergebnisrechnung und Bilanz des Landkreises </li> <li>  durch die Durchführung der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises </li> <li>  durch die Prüfungen der Handvorschüsse, Zahlstellen und der Kreiskasse </li> <li>  durch die Schwerpunktprüfungen einzelner Verwaltungsbereiche inklusive der Prüfung der Anwendung und Ordnungsmäßigkeit eingesetzter EDV-Verfahren </li> <li>  durch die Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten </li> <li>  durch die Durchführung und Moderation von Besprechungen </li> <li>  durch die Beratung der Fachämter des Landkreises </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. der Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihren Kenntnissen in SAP (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li>  mit Ihrem taktvollen, sicheren und souveränen Auftreten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 75 und 100 % möglich) im Fachbereich Rechnungsprüfung in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist für Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Public Management der Hochschulen Ludwigsburg und Kehl geeignet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nicole Jaudes <br> Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung <br> 07151 501-1776</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 1/26/0003, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Finanzprüfer (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Petershausen mit ca. 6.800 Einwohnern im Landkreis Dachau, Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges, sucht ab sofort einen</p><h1> Beschäftigten (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1><p> gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 33 Stunden</p><h2> Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören:</h2><ul> <li>  Aufstellung und Abwicklung des gemeindlichen Haushalts sowie Legung der Jahresrechnung in Zusammenarbeit mit dem Kämmerer </li> <li>  Vorbereitung Jahresabschlüsse und Steuererklärungen der BgA’s mit unserem Steuerberater </li> <li>  Bearbeitung der Umsatzsteuer § 2b für Körperschaften des öffentlichen Rechts inkl. der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Gebührenkalkulation </li> <li>  Sachbearbeitung Versicherungswesen </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Verwaltungsangestellten (m/w/d), alternativ Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung mit Umsatzsteuer und Steuerrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung wäre von Vorteil </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und sicheres Anwenden von MS Office </li> <li>  Erfahrungen mit dem Fachverfahren der AKDB (OK.FIS) sowie ggf. DATEV wären wünschenswert </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b zuzüglich Zulagen. </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung </li> <li>  Leistungen nach § 18a TVöD wie betriebliche Krankenversicherung und Guthabenkarte </li> <li>  Gute Berufschancen für Quereinsteiger (Weiterbildung garantiert) </li> <li>  Homeoffice nach Absprache bedingt möglich, nicht während der Einarbeitung </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</h2><p> Teilen Sie uns bitte Ihre gewünschten Einsatzzeiten bei Teilzeit mit. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis 08.02.2026 an die Gemeindeverwaltung Petershausen, Personalbüro, z. Hd. Herrn Kilian Fieger, Bürgermeister-Rädler-Straße 3, 85238 Petershausen oder per E-Mail: <br> <a href="mailto:bewerbung@petershausen.de" target="_blank">bewerbung@petershausen.de</a></p><p> Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Daniel Stadelmann gerne unter der <br> Nummer +49 8137/534-24.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage unter <a href="http://www.petershausen.de" target="_blank">www.petershausen.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in einem PDF. Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.</p><p> Gemeinde Petershausen <br> Bürgermeister-Rädler-Straße 3 | 85238 Petershausen <br> +49 8137 534-19 | <a href="mailto:bewerbung@petershausen.de" target="_blank">bewerbung@petershausen.de</a> | <a href="http://www.petershausen.de" target="_blank">www.petershausen.de</a></p>

Beschäftigter (m/w/d) für die Finanzverwaltung

<h2> Im Herzen Schleswig-Holsteins zu Hause.</h2><p> Mit Liebe zum Käse, der Milch unserer Partnerbetriebe und der Basis überlieferten Wissens produziert die Landkäserei Holtsee im Herzen Schleswig-Holsteins mit ca. 120 Mitarbeitern einzigartige Käsesorten. Wir setzen bewusst auf echte Handwerksarbeit, um die Einzigartigkeit unserer Käsesorten zu behalten. Wir verarbeiten jährlich 110 Mio. kg Milch zu ca. 10.000 t Käse. Unsere Milch erhalten wir von ca. 60 Milcherzeugern. Unsere Kunden vertrauen uns, denn sie wissen, dass wir wertvolle Rohstoffe verarbeiten, um wertvolle Käsesorten hervorzubringen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holtsee (Schleswig-Holstein) suchen wir   ab sofort  Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Verwaltung / Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Auftragsabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Überwachung der Lieferfristen etc. </li> <li>  Übernahme allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten, wie der Pflege der elektronischen Rechnungseingangsprüfung und der Kassenbuchführung </li> <li>  Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung beim Rohstoffmanagement inkl. Erfassung und Verwaltung der gelieferten Milchmengen </li> <li>  Vorbereitung von Statistiken </li> <li>  Bearbeitung, Ablage und Archivierung von betrieblichen Unterlagen und Dokumenten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssoftware-Systemen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freundliche, wissbegierige und kommunikative Art </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld lt. Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub lt. Tarifvertrag </li> <li>  Sonderzahlung lt. Tarifvertrag </li> <li>  Rabatt beim Einkauf in der „Käsekiste“ </li> <li>  Prämie bei der Werbung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld </li></ul><h2> Sie wollen uns kennenlernen?</h2><p> Dann freuen wir uns sowohl über interne als auch externe Bewerbungen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser <br> Bewerber-Formular.</p><p> Landkäserei Holtsee GmbH <br> Lisa Oelrich <br> Dorfstr. 2 <br> 24363 Holtsee <br> <a href="https://holtseer.de" target="_blank">https://holtseer.de</a></p>

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