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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten ab dem 01.08.2026 mehrere Plätze für Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in den städtischen Kindertagesstätten Vergütung nach TVPöD Aufgaben <ul> <li>Einjähriges Berufspraktikum in einer der städtischen Kitas</li> <li>Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Kolleg:innen,</li> <li>Gut ausgestattete Kitas und ein tolles Team</li> <li>Aussicht auf unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> </ul> Profil <ul> <li>Bestandenes Fachschulexamen (theoretische Prüfung) als Erzieher:in (zum Einstellungszeitpunkt),</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (zum Einstellungszeitpunkt),</li> <li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten,</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen,</li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in im Anerkennungsjahr

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum Ausbildungsstart 01.08.2026 die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Erzieher:in in den städtischen Kindertagesstätten Aufgaben <ul> <li>Dreijährige Ausbildung mit Vergütung nach TVAöD -Pflege</li> <li>Praktische Ausbildung in einer unserer städtischen KiTas tageweise pro Woche,</li> <li>Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Mitarbeitende</li> <li>Gut ausgestattete KiTas und ein tolles Team</li> <li>Aussicht auf unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte. </li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss und eine einschlägige Berufsausbildung oder</li> <li>Fachabitur im Gesundheits-/ Sozialwesen oder</li> <li>Abitur und Praxiserfahrung von mind. 240 Stunden (bspw. durch ein Praktikum bei der Stadt Erftstadt),</li> <li>Eine nicht einschlägige Berufsausbildung und eine einschlägige Praxiserfahrung von mind. 240 Stunden (s.o.),</li> <li>Bei ausländischen Bildungs- oder Berufsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige Bezirksregierung in NRW erforderlich,</li> <li>Deutsch-Sprachniveau mindestens Stufe B2,</li> <li>Eigenverantwortung für die theoretische Ausbildung und eigene Anmeldung bei einer Fachschule (schriftliche Zusage der Fachschule für einen Ausbildungsplatz). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Erzieher:in

Beim Vogelsbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Reinigungskraft (m/w/d) (Kennziffer: 2025_120) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2026. Der Arbeitseinsatz ist in folgendem Objekt vorgesehen: Pestalozzischule Gemünden/Felda, Turnhalle Unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 12,5 Stunden (5-Tage-Woche von Mo. bis Fr., vor dem Unterricht ab 5:30 Uhr). Aufgaben Aufgabenbereich: • Laufende Unterhaltsreinigung • Grundreinigung • Fensterreinigung • Bei Bedarf: Durchführung von Sonderreinigungen (z.B. Baureinigungen) • Bei Bedarf: Aushilfstätigkeit in der Reinigung am selben oder an einem anderen Standort Profil Anforderungsprofil: • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Verantwortungsbereitschaft • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel anzupassen (in Ausnahmefällen, bedingt durch den Schulbetrieb) • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 16,78 € und 18,33 € (brutto). • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu unterstützen? Dann machen Sie ab 01.04.2026 den nächsten Karriereschritt beim Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim als: INGENIEUR/-IN / NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ Aufgaben IHR EINSATZ IST WERTVOLL <ul> <li>Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> Profil IHRE KOMPETENZ ÜBERZEUGT <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science/Bachelor of Engineering, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen/ Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt. </li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1, Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz. </li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in / Naturwissenschaftler/-in für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften Kennziffer 2504 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit rund 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet und auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Des Weiteren ist die Planung der städtischen Grünanlagen (Parks, Kitas und Schulen) hier angesiedelt. Der Bereich Gebietsentwicklung und Liegenschaften verantwortet Flächen-, Quartiers- und Gebietsentwicklungen, erarbeitet und entwickelt Grundlagen der Stadtplanung wie insbesondere Prognosen und Geoinformationssysteme und ist bei den Liegenschaften zuständig für Verwaltung und Grundstücksverkehr zu unbebauten städtischen Flächen. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten die unbebauten Grundbesitze: Pacht- und Erbbaurechtsverträge, Gestattungen.</li> <li>Sie wickeln die Grundbuchangelegenheiten ab und überwachen den ordnungsgemäßen Ablauf der Verfahren.</li> <li>Sie führen die Verhandlungen in Grundstücksangelegenheiten jeglicher Art.</li> <li>Sie begleiten Bodenordnungs- und vereinfachte Umlegungsverfahren.</li> <li>Sie bereiten Kauf-, Verkaufs-, Tausch- und Erbbaurechtsverträge im Grundstücksverkehr vor und wickeln diese ab.</li> <li>Sie bereiten Pacht- und Gestattungsverträge vor und begleiten deren Abschlüsse.</li> <li>Sie sind für die Erstellung von Beschlussvorlagen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die Budgetplanung für den Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master oder (FH)-Diplom) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaft oder Verwaltungswirtschaft mit entsprechenden Schwerpunkten oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem immobilienwirtschaftlichen, verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden anspruchsvollen Position mit Schwerpunkten der Verhandlung und Umsetzung von Kauf-, Verkauf-, Tausch- und Erbbaurechtsverträgen sowie Pacht- und Gestattungsverträgen.</li> <li>Ihrer mehrjährigen beruflichen Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement.</li> <li>Ihrem Organisationstalent sowie Ihrem Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Aufgeschlossenheit.</li> <li>Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen - insbesondere der MS Office Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften

Standorte: Köln oder Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) tragen Sie zu einer optimierten und effizienten IT-Prozesslandschaft bei. Diese hilft uns dabei, unseren Kundinnen und Kunden zuverlässige Serviceleistungen zu bieten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: CC IT-Prozesse Im Competence Center (CC) IT-Prozesse steuern wir die strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse von IT.NRW und verantworten zudem den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“ (KVP) für das Geschäftsfeld IT. Hier bieten wir die Chance, eine zentrale und steuernde Rolle bei der Koordination und Bearbeitung des KVP einzunehmen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie übernehmen die Sichtung, Analyse und Klassifizierung der eingehenden Vorschläge zur Verbesserung der IT-Prozesse.</li> <li>Sie erstellen Konzepte, arbeiten die eingereichten Verbesserungsvorschläge aus und initiieren Prozess-Projekte.</li> <li>In Prozess-Projekten unterstützen Sie die Projektleitung bei der Koordinierung des Teams sowie bei der Umsetzung der erarbeiteten und abgestimmten Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Sie organisieren und moderieren verschiedene geschäftsbereichsübergreifende Terminformate (z. B. Workshops, Projekt- und Schulungstermine).</li> <li>Sie unterstützen sowohl Initiativen zur Verbesserung und Optimierung der IT-Prozesse aus dem CC IT-Prozesse heraus als auch Projekte außerhalb des KVPs.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie übernehmen die Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0.</li> <li>Sie beraten die Prozessverantwortlichen bei Fragestellungen rund um die Themen Prozessmodellierung und Prozessmanagement-Standards bei IT.NRW.</li> <li>Sie erstellen Analysen auf Basis von KVP-Kennzahlen und leiten hieraus Verbesserungen ab.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen: <ul> <li>Modellierung mit BPMN 2.0 oder einer vergleichbaren Modellierungssprache</li> <li>Umgang mit Prozess-Frameworks, z. B. ITIL</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit Kennzahlensystemen und der kontinierlichen Verbesserung von Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie mit Projektmanagement-Frameworks (z. B. PRINCE2 oder Scrum)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Initiative/Selbstständigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt für die Abteilung Planung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Ingenieur*in mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrsingenieurwesen Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Leitung der Abteilung Planung und Verkehr,</li> <li> eigenständige Planung von Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen unter Berücksichtigung nachhaltiger Bau- und Mobilitätskonzepte, </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern (z. B. öffentliche Träger, Ingenieurbüros, Naturschutz), </li> <li>Generieren von Fördermitteln,</li> <li>Aufstellen und Abwickeln von Ingenieurverträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur (FH), Bachelor of Science, Bachelor of Engineering) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit starkem Bezug zur Verkehrsinfrastruktur, </li> <li> gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige aber auch teambezogene Arbeitsweise, </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,</li> <li> Erfahrung in der Entwurfsgestaltung sowie im Umgang mit der Planungssoftware CARD/1 ist von Vorteil, </li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/i) Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrsingenieurwesen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung als Hausmeister (m/w/d) Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li> Sie werden hauptsächlich im Amt für ländliche Räume eingesetzt, betreuen jedoch nach Bedarf auch andere Liegenschaften in Flensburg und Umgebung </li> <li>Sie kontrollieren die gebäudetechnischen Anlagen und führen Reparaturen im Bereich der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik durch</li> <li>Sie begleiten beauftragte Fremd­firmen, prüfen die aus­geführten Arbeiten auf Qualität und stellen die Einhaltung fachlicher Standards sicher</li> <li>Sie übernehmen die Kontrolle und Sicher­stellung der Funktions­fähigkeit von Eingangstüren, Fahr­stühlen, Park­flächen sowie der Außen- und Innenbeleuchtung</li> <li>Zudem achten Sie auf die Einhaltung der Verkehrs­sicherungs­pflicht für die gesamte Liegenschaft – innen wie außen – und unter­stützen bei Bedarf bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Als zentrale Ansprechperson stehen Sie internen und externen Akteuren zur Verfügung und nehmen regelmäßig an Abstimmungs­terminen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation im oben genannten Aufgabenspektrum</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im erlernten Beruf </li> <li>Erfahrung mit komplexen gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>Kenntnisse in Bedienung und Betrieb von Sanitär- und Heizungstechnik sowie RLT-Anlagen sind von Vorteil </li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme, wie z. B. MS Office</li> <li>Grundlegendes Verständnis der Betreiber­verantwortung sowie der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen zu finden und erfolg­reich umzusetzen </li> <li>Sie zeichnen sich durch Aufgeschlossen­heit, Hilfs­bereitschaft und eine positive Einstellung aus und bereichern damit unser Team </li> <li>Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und körperliche Belast­barkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereit­schaften und Dienst­reisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Dienstort Flensburg</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote unter anderem Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfall­versicherung</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d) Fachrichtung HKLS

Sie sind Steuerprofi und suchen nach mehr Gestaltungsfreiräumen? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Als Beratungsstellenleitung (m/w/d) in Einbeck gestalten Sie von Anfang an den Aufbau eines neuen Unternehmens-Standorts aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und profitieren gleichzeitig von einem sicheren Gehalt und starken Entwicklungsperspektiven. Dabei lernen Sie anfangs von erfahrenen Beratungsstellenleitungen, die Sie auf dem Weg zum eigenständigen Aufbau, zur Übernahme und Weiterentwicklung einer Beratungsstelle unterstützen. In unserem Entwicklungsprogramm zur Führungskraft machen wir Sie durch Schulungen und praxisorientierte Coachings fit für Ihren zukünftigen Job. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahreszielgehalt zwischen 44.625 € - 52.800 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>EINARBEITUNG &amp; ONBOARDING: In einer bestehenden Beratungsstelle in Berlin werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen intensiv eingearbeitet und begleitet.</li> <li>TRAINING &amp; WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>AUFBAU &amp; GESTALTUNG: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau der neuen Beratungsstelle in Berlin und gestalten den Standort aktiv mit.</li> <li>BERATUNG &amp;SERVICE: Sie beraten neue Mitglieder persönlich vor Ort in Berlin sowie digital (Telefon, Videokonferenz) und stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher.</li> <li>WACHSTUM &amp; MANAGEMENT: Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Steuerung und gewinnen neue Mitglieder. Dadurch sichern Sie den nachhaltigen Erfolg und die positiven Entwicklung Ihrer Beratungsstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d).</li> <li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und die Initiative zu ergreifen, handeln dabei aber stets kooperativ und mit dem Anspruch, ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person bieten Sie unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Ihr Innovationsgeist und Mut lässt Sie Wachstumspotenziale erkennen, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Co. als Beratungsstellenleitung bei der Lohi (m/w/d)

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Die Generalstaatsanwaltschaft München sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d), die ganzheitlich Aufgaben der zweiten Qualifikationsebene des Justizdienstes (z. B. Geschäftsstellentätigkeit, Assistenztätigkeit, Schreibwerk) in einer Serviceeinheit ausüben. Im Bereich der Aktenverwaltung ist die Tätigkeit mit körperlicher Anstrengung verbunden. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Justiz-, Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse einschlägiger Textverarbeitungsprogramme sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in justizeigene Programme</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung gemäß TV-L (bei Vorliegen der Voraussetzungen Einstellung in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9a)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit von bis zu 24 zusätzlichen Gleittagen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gute Verkehrsanbindung durch nahegelegene U-Bahnstation und fußläufig erreichbarem Hauptbahnhof</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen eines bayernweit einheitlichen Schulungskonzepts vermittelt. Neben der Fachschulung werden auch Schlüsselkompetenzen unterrichtet. STBL1_DE

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