5.204 Jobs

Gestalten Sie die Zukunft beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere im Forstbetrieb Peitz unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Funktionsingenieur/in Holzvermarktung / Marketing (w/m/d) im Forstbetrieb Peitz unterstützen Sie das regionale Team mit Ihrem Organisationstalent und Zuverlässigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld.
Der Arbeitsort befindet sich in der August-Bebel-Str. 27, 03185 Peitz oder einer anderen Dienststelle des LFB.

Bearbeitung von Angelegenheiten des Holzverkaufs /Marketing

• Steuerung und Überwachung der Erfüllung der Holzverkaufsverträge
• Steuerung der Einweisungen nach Kundengruppen B+C, Kundenbetreuung
• Vermarktung von Nebenerzeugnissen
• Erstellung von Statistiken und Analysen
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Durchführung von Rohholzinventuren
• Steuerung des Holzeinschlages

• Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft oder vergleichbaren Studienabschluss
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung ist von Vorteil
• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
• Erfahrungen in den IT-Fachanwendungen Datenspeicher Wald 2 (DSW2), Forstbetriebsmanagementsystem (FBMS), Liegenschaftsverwaltungs- und Informationssystem (LIVIS), Geoinformationssystem (GIS), Forstschutzmeldewesen (FSMW) etc. sind wünschenswert
• Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• Jagdschein und Bereitschaft zur Ausübung der Dienstaufgabe Jagd sind wünschenswert

• Entgeltgruppe 9b zum TV-L (43.441€ - 65.193 bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

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