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WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in der Verfahrens-/Maschinentechnikfür unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Selbstständige Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Entwässerung und Abwasserbehandlung im ein- bis dreistelligen Millionenbereich</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI</li><li>Zusammenarbeit, Koordination und Steuerung mit anderen Fachabteilungen, internen Projektpartner*innen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie an der Entwicklung von Standards</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Verfahrenstechnik, Maschinentechnik, Energietechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt auf Abwasserwirtschaft</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Erforderlich ist eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung in der Planung abwassertechnischer Anlagen.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erfahrungen in der Planung von abwassertechnischen Anlagen.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung im kommunalen Bereich und in der Verwaltung.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in verfahrens-/maschinentechnischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Rahmenbedingungen der VOB, HOAI und DWA.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools zum Erstellen von Prozessschemata (z.B. Micro-Station, MS-Visio).</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken.</li><li>Das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in der Verfahrens-/Maschinentechnik

Unternehmensarchitekt bzw. Unternehmens­architektin (m/w/d) Digitalisierung in Bildung und Familie Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000038682 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmen­bedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Aus­bildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten. Sie möchten uns mit Ihrer Expertise im Bereich der pädagogischen Kommunikationsplattformen unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Familien aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - die Entwicklungsperspektiven inklusive. Aufgaben Sie sind verantwortlich für: <ul> <li>die Entwicklung und Umsetzungssteuerung einer zukunftsfähigen Unternehmensarchitektur für die Digitalisierung der Geschäftsprozesse der BSFB.</li> <li>die kontinuierliche Evaluation und übergreifende Bewertung von Technologien und Trends im Bereich der Digitalisierung und IT.</li> <li>die Steuerung von Transformationsvorhaben mit Blick auf die Zielgesamtarchitektur.</li> <li>die Beratung der oberen Entscheidungsebenen in Architekturfragen.</li> <li>einen wesentlichen Beitrag zur gemeinsamen Gestaltung der Digitalisierung bei gleichzeitiger Erhöhung der Resilienz und Flexibilität der Gesamt-IT zu leisten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen und zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li> </ul> als Beamtin und Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 und 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in komplexen IT-Projekten und in Architektursteuerung</li> <li>Fähigkeiten zur Problemformulierung, Lösungsgestaltung und Problemlösung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kollaborations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Projektmanagementfähigkeiten (z.B. IPMA Zertifkat)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Unternehmensarchitekt bzw. Unternehmensarchitektin (m/w/d) Digitalisierung in Bildung und Familie

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Kampagnen &amp; Engagement in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juni 2027 mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kampagnen &amp; Engagement Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Campaigner:innen und Public Engagement Manager:innen im Daily Business, z.B. bei Aktionen, Demos, Social Media, Texten und Bildredaktion</li><li>Unterstützung beim Organisieren, Vorbereiten und Durchführen von Straßen-Aktionen und Demonstrationen</li><li>Unterstützung bei Analysen, Datenhandling und Reportings</li><li>Umsetzen von Rechercheaufträgen</li><li>Unterstützung im Community Management auf allen Kanälen</li></ul> Profil ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>fortlaufendes Studium</li><li>Identifikation mit den Inhalten des WWF und ein gutes politisches Grundverständnis</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucksweise sowie Organisationstalent</li><li>mediale Affinität, insbesondere für Social Media und Community Management</li><li>zuverlässige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Standort Berlin ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Kampagne & Engagement

Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei der OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder. Unser Team besteht aus <ul> <li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z. B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li> <li>Auszubildenden, FSJ-lern, BFD-lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li> <li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li> </ul> Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m-/-w-/-d) <ul> <li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li> <li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li> <li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li> <li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li> <li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li> <li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li> <li>Hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li> <li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li> <li>JobRad</li> <li>Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li> <li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li> <li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li> <li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li> <li>Wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>14-tägige Supervision</li> <li>Spannende Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart haben Sie die Chance, am Aufbau einer Außenwohngruppe mit 6 Plätzen für junge Menschen im Alter ab 10 Jahren mitzuwirken. Kinder, Jugendliche und junge Menschen, denen aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen eine Unterbringung in der Herkunftsfamilie nicht mehr möglich ist, finden in der Wohngruppe “Kärntner Straße“ eine stabile und unterstützende Umgebung. Das Ziel ist es, den jungen Menschen ein sicheres und wohlwollendes Umfeld zu bieten, in dem sie die notwendige Hilfe und Förderung erhalten, um sich frei zu entfalten und zunehmend selbständiger werden zu können. In einer gemütlichen Außenwohngruppe mitten im Wohngebiet in Stuttgart-Feuerbach sollen sie nicht nur einen sicheren Ort geboten bekommen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen weiterzuentwickeln, den sozialen Nahraum zu erkunden und persönlichen Stärken zu entfalten. Sie haben die Möglichkeit, das Angebot von Grund auf mitzugestalten und Ihre persönlichen Ideen in die Gestaltung und die Abläufe des Wohngruppenalltags mit einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen (ab 10 Jahre), für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li> <li>Aufbau neuer Strukturen und Routinen im Alltag</li> <li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnraums sowie der Freizeitgestaltung</li> <li>Förderung gesellschaftlicher Teilhabe durch Sozialraumorientierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li> <li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und Ämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Motivation und Bereitschaft, das neue Angebot neu aufzubauen sowie an der Konzeptarbeit und der Gestaltung mitzuwirken</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118,87€ – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>Einzelsupervision möglich</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Aufbau einer Außenwohngruppe

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Rostock, Schwerin, Wismar, Perleberg, Wittenberge, Prenzlau, Neuruppin · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen, oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkosten­beteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Personal und Organisation Abteilung "Gebäudemanagement" Das Gebäudemanagement des Kreises Viersen verantwortet 41 Liegenschaften mit über 80 Gebäuden im gesamten Kreisgebiet. Der Kreis Viersen nimmt eine Vorreiterrolle beim nachhaltigen und digitalen Planen, Bauen und Betreiben der Immobilien ein. So wurde der mit BIM geplante Neubau des Kreisarchivs in der Kategorie Ressourcen- und Energieeffizienz im bundesweiten Wettbewerb „Klimaaktive Kommune 2022“ als Preisträger ausgezeichnet. Für die innovative Lösung „Zirkuläres Bauen mit Gebäuderestwert“ erhielt der Kreis Viersen im Jahr 2025 das Siegel „Bewährt vor Ort“ in der Kategorie nachhaltiges Bauen. Das Team des Gebäudemanagements praktiziert eine offene und konstruktive Kommunikation in einer modernen Arbeitswelt mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Sie leiten Zukunftsprojekte im technischen Gebäudemanagement und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Hochbau, Bauunterhaltung, Energiemanagement und Gebäudeautomation zusammen. Dabei verantworten Sie die Gewerke der TGA im Rahmen spannender Neubauprojekte, Umbauten im Bestand sowie energetischer Sanierungen. Von Anfang an haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Werfen Sie bereits vorab einen Blick in Ihr neues Büro: <a href="https://mpembed.com/show/?m=T6qxKS6Ma4G" target="_blank">https://mpembed.com/show/?m=T6qxKS6Ma4G</a> Aufgaben <ul> <li>Planung von Neubau-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden</li> <li>Ausschreibung der notwendigen Gewerke, technische Überwachung der Bauausführung inklusive Abnahme und Abrechnung, Durchsetzung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Beauftragung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung externer Fachingenieure und ausführender Firmen mit Führung von schwierigen Vertragsverhandlungen</li> <li>Konzeptentwicklung mit Erarbeitung und kontinuierliche Verbesserung vertraglicher und operativer Standards für TGA, Instandhaltung und Nachhaltigkeit mit dem Ziel einer klimaneutralen Verwaltung 2040</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Schäden der TGA, Ableitung von Maßnahmen zur Behebung sowie Koordinierung der Umsetzung</li> <li>Koordination der Wartung technischen Anlagen, Abschluss von Wartungsverträgen, Veranlassung mit Überwachung und Abrechnung der Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von neuen, digitalen Arbeitsmethoden (z.B. BIM, Gebäudeautomation)</li> <li>Organisation und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeklimatik, HLS oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Abschluss: Bachelor, Diplom, Master) und mehrjährige Berufserfahrung (von Vorteil) oder</li> <li>Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und hinreichende einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts mit Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen der Versorgungs- und Haustechnik, der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Bau und Betrieb der technischen Anlagen</li> <li>IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office, CAD, AVA, CAFM, MSR, GLT)</li> <li>Interesse an den Zukunftsthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit</li> <li>IT- und Prozessaffinität</li> <li>Eigeninitiative und -motivation sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klassen B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf de r Seite <a href="https://www.&lt;mark id=" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur, Technikerin / Techniker, Meisterin / Meister für Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Junior Referent Banksteuerung (m/w/d) für unsere Abteilung Banksteuerung in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie gestalten ein neues Tätigkeitsfeld zur konkreten Sparkassenunterstützung in der Banksteuerung aktiv mit und werden parallel durch ein strukturiertes Schulungsprogramm qualifiziert</li> <li>Sie wirken an neuen Themenfeldern und Weiterentwicklungen der Banksteuerung mit</li> <li>Sie unterstützen die Sparkassen bei operativen Aufgaben der Banksteuerung, z. B. in der Prognose- und Kapitalplanung oder bei der Parametrisierung von Nachhaltigkeitsszenarien</li> <li>Sie begleiten die Sparkassen vor Ort bei der Anwendung von IT-Instrumenten</li> <li>Sie begleiten bundesweite Projekte bei der Erstellung von Fachkonzepten und Leitfäden</li> <li>Im Rahmen Ihrer Hospitationen erhalten Sie Einblicke in die Banksteuerung der Sparkassen und bauen so Ihr Know-how praxisnah auf</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Meldewesen oder Treasury</li> <li>Alternativ sind Sie Absolvent von Finanzstudiengängen (z. B. Finanzmanagement, BWL, Banking &amp; Finance, Wirtschaftsmathematik) oder haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Erste Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil</li> <li>Hohe Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, neue Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Grundsätzliches IT-technisches Verständnis und Interesse an fachlicher wie technischer Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Junior Referent Banksteuerung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die FME Frachtmanagement Europa GmbH mit Sitz in Thörey ist ein spezialisierter Logistikdienstleister für europaweite Direkt- und Sondertransporte. Mit drei Standorten und rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den wachstumsstarken Unternehmen der Branche. FME steht für schnelle Entscheidungen, digitale Prozesse und hohe Servicequalität – ein Umfeld, in dem Studierende Logistik in ihrer dynamischen Praxis erleben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - FME Frachtmanagement Europa GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FME Frachtmanagement Europa GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 450 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Erfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt die Disposition bei der Planung und Steuerung europaweiter Direkt- und Sondertransporte</li><li>Du analysierst Transportdaten, entwickelst KPI-Auswertungen und leitest Optimierungspotenziale ab </li><li>Du begleitest Digitalisierungsprojekte, z. B. Prozessautomatisierungen oder die Einführung neuer Tools</li><li>Du übernimmst Teilaufgaben im Qualitätsmanagement und arbeitest an Verbesserungen unserer Abläufe mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick und kannst Prioritäten setzen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst klar – telefonisch wie schriftlich</li><li>Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Abläufen mit</li><li>Du gehst sicher mit PC und MS-Office um und lernst neue Tools schnell </li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse auf Abiturniveau</li><li>Du bist zuverlässig, neugierig und möchtest Verantwortung in echten Praxisprojekten übernehmen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich abgeschlossenem Studium hast Du sehr gute Chancen auf eine Übernahme in unser wachsendes Unternehmen. Du kannst Dich zum/zur Disponent:in oder Pricing-Manager:in entwickeln und eigene Verantwortungsbereiche übernehmen. Mit zunehmender Erfahrung eröffnen sich Perspektiven in Bereichen wie Vertrieb, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement. Langfristig sind Leitungs- und Projektrollen möglich, wenn Du Leistung, Eigeninitiative und ggf. Umzugsbereitschaft zeigst. STBL1_DE

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