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Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Immobilien in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale Referenznummer: 11429 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 04.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.06.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Erzdiözese München und Freising Vergütung: EG 11 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Feststellen der bestehenden Nebenkostenstrukturen in unterschiedlich komplexen Gebäudearealen der Kirchenstiftungen (Einzelgebäude, gemischt genutzte Gebäude, Pfarrzentren)</li> <li>Erarbeiten der Konzepte zur Umstellung der Nebenkostenpauschalen auf abrechenbare Vorauszahlungen und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Umstellung</li> <li>Identifizieren von Verwaltungs- und Kostenoptimierungsmöglichkeiten im Nebenkostenbereich der zu beurteilenden Gebäudeareale</li> <li>Entwickeln von Konzepten zur Kostenreduzierung sowie deren Nachhaltung inkl. Präsentation der Konzepte in den Gremien (intern/vor Ort)</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen bei der Umsetzung der Abrechnungsumstellung von Pauschalen auf Vorauszahlungen unter Beachtung der Selbstverantwortung der Gremien vor Ort </li> <li>Entwickeln von Schulungskonzepten sowie Durchführen von Schulungen und Webinare </li> <li>Erstellen von Projektstatusberichten und Statistiken. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (Bachelor B.A./Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in </li> <li>umfassende Spezialkenntnisse im Bereich der Immobilienverwaltung (Wohnen, Gewerbe und Sondernutzungen) sowie im Mietrecht, insbesondere im Bereich der Erfassung und Aufbereitung von Nebenkostenstrukturen und der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für komplexen Gebäudestrukturen</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Koblenz, bietet für den Standort Koblenz zum 1. September 2026 eine dreijährige Ausbildung an: <h2>Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz.</h2> (Kennung: KOOP BE 10/2026, Stellen‑ID 1356472) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben <ul><li>Ab September 2026: zentrale Einführungswochen aller Dualen Studierenden im Bundesgebiet</li><li>4 Jahre Duales Studium ab Oktober 2026 (wissenschaftlicher Studienbetrieb in Mainz neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li></ul><h3>An der Hochschule sind folgende Bausteine Bestandteil der Ausbildung:</h3><ul><li>Sicherheitstechnik</li><li>Gebäudeleit- bzw. Gebäudesystemtechnik</li><li>Umwelttechnik</li><li>Gebäudeenergietechnik/TGA</li><li>Sanitärtechnik</li><li>Telekommunikations- und Kommunikationstechnik</li><li>Instandhaltung</li><li>Energiemanagement</li></ul><h3>Betriebliche Ausbildung:</h3>Während der Praxisphasen werden Sie unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen. Die BImA betreut ein aufgabenspezifisches Immobilien-Portfolio, u. a. die Bundespolizei, den Zoll oder das THW.Sie werden vor allen Dingen durch unsere Betriebsmanager*innen betreut und hierbei im technischen Gebäudemanagement mitarbeiten, welches u. a. die Planung, Beauftragung und Begleitung von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten innerhalb unserer Liegenschaften beinhaltet. Im Bereich des Energiemanagements werden Sie z. B. bei energetischen und gebäudetechnischen Optimierungskonzepten mitarbeiten sowie Bestandsaufnahmen und Pläne zu Verbesserungsmöglichkeiten unserer Liegenschaften bearbeiten.Unser erklärtes Ziel ist es, die Studierenden in Theorie und Praxis auf die Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie die Analyse technischer Fragestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten vorzubereiten. Mit eigenen Projekten, deren Umfang und Anspruch sich mit zunehmendem Wissensstand steigern, können die Studierenden einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Profil <ul><li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit möglichst gutem Ergebnis in den Bereichen Mathematik und den Naturwissenschaften)</li><li>Interesse an Immobilien</li><li>Technikaffinität ist von Vorteil</li><li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Hessen (neben Koblenz und Frankfurt am Main auch Landau, Trier und Kassel) und zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.550,00 € sowie eine Jahressonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Regelungen</li><li>Unsere Studierenden starten im September vor Beginn des regulären Studiums mit einer sogenannten „Begrüßungsphase“; dabei können die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen</li><li>Während der vierjährigen Ausbildung wird jede/r Studierende intensiv durch die Personal­abteilung sowie fachliche Betreuer*innen begleitet</li><li>Auch bei der Fertigung der Projektarbeiten sowie der Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden bestens unterstützt</li><li>Auf das spätere Berufsleben bereiten wir die Studierenden durch spannende und abwechslungs­reiche Projekte im gesamten Bundesgebiet gezielt vor</li><li>Bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes anbieten zu können</li></ul> STBL1_DE

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz

Das Landesamt für Denkmalpflege Hessen (LfDH) ist die Denkmalfachbehörde des Landes und als solche Teil des Mandanten Historisches Erbe, ein Zusammenschluss von Denkmal- und Kulturinstitutionen des Landes Hessen. Zu unseren Aufgaben gehören die Wahrnehmung der Bau- und Kunstdenkmalpflege, der Archäologischen und Paläontologischen Denkmalpflege sowie die Betreuung von hessischen UNESCO-Welterbestätten. Neben unserem Hauptsitz im Schloss Biebrich in Wiesbaden unterhalten wir Außenstellen in Darmstadt und Marburg sowie das Archäologische Landesmuseum mit zwei Häusern, der Keltenwelt am Glauberg in Glauburg sowie dem Römerkastell Saalburg in Bad Homburg v. d. H.Zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Wiesbaden suchen wir Sie alsWissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und KunstdenkmalpflegeEG 13 TV-H in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung des Denkmalbestandes der Stadt Frankfurt am Main. Aufgaben <ul><li>Die systematische Begehung und vergleichende Bewertung des Frankfurter Baubestandes i. S. d. Überprüfung und Fortschreibung des Denkmalverzeichnisses</li><li>Die Literatur- und Archivrecherche und das Verfassen von Denkmalwertbegründungen unter Berücksichtigung der fachwissenschaftlichen und juristischen Anforderungen</li><li>Das Erstellen von fachlichen Gutachten zu ausgewählten Einzelobjekten, insbesondere zu Objekten der Moderne</li><li>Das Überarbeiten und Ergänzen der Denkmalausweisung in der LfDH-eigenen Denkmaldatenbank (DenkX)</li><li>Die Benehmensherstellung mit der Stadt und die Unterrichtung der Eigentümerinnen und Eigentümer gem. § 11 Abs. 1 Hess. Denkmalschutzgesetz (HDSchG)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Architektur und/oder einer eng verwandten geisteswissenschaftlichen Fachrichtung mit den Abschlüssen Diplom, Master oder Magister/Magistra Artium</li><li>Promotion (wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung)</li><li>Eine besondere fachliche Expertise im Bereich der Architektur und des Städtebaus des 20. Jahrhunderts aufgrund der Denkmallandschaft des Bearbeitungsgebietes</li><li>Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Gutachten, Stellungnahmen und/oder Untersuchungen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick gegenüber Behörden, Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern, Architektinnen und Architekten u. a.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Bildbearbeitungsprogrammen und/oder Geoinformationssystemen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine auf vier Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./W.), die bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vergütet wird. Eine Entfristung der Stelle nach Abschluss des Projekts wird angestrebt.</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung bei Gewährleistung einer regelmäßigen Ansprechbarkeit</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld</li><li>Das LandesTicket Hessen zur kostenfreien und hessenweiten ÖPNV-Nutzung – nicht nur für den Arbeitsweg, sondern am Wochenende auch für die Familie</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Wünschst du dir einen Ort, an dem du Kinder spielerisch, kreativ und nachhaltig begleiten kannst? Dann komm in unsere <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kita-kleine-traber/" target="_blank">Kita "Kleine Traber"</a> (Treskowallee 135, 10318 Berlin). Kinder beobachten durch bodentiefe Fenster das bunte Stadtleben, entdecken Neues in hellen Bewegungs-, Kreativ- und Forscherräumen und erleben Natur mit allen Sinnen. Gemeinsam mit dir gestalten sie den Alltag – nach den Prinzipien der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/startseite/angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unseren U3-Bereich und Ü3-Bereich in Teilzeit oder Vollzeit, die unsere Bildung für nachhaltige Entwicklung mit Kreativität, Achtsamkeit und Zukunftsorientierung mitgestalten möchten – wir freuen uns auf dich! Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: <a href="https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Aufgaben <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.315,64 € und 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>vielfältige Bereiche: Bewegungsraum, Kreativ- und Forscherräume sowie eine Schreibwerkstatt</li> <li>Naturerlebnisse als Teil des Alltags: regelmäßige Ausflüge zur Trabrennbahn und in die Wuhlheide</li> <li>Bienenprojekt auf der Dachterrasse mit eigenem Imker und selbst produziertem Kitahonig</li> <li>frische Küche aus eigener Hand – unsere Kita-Küche wurde bereits mit „Vier Möhren für Lichtenberger Kitas“ ausgezeichnet</li> <li>Arbeiten, wo andere flanieren: zentrale Lage in Karlshorst, bestens erreichbar mit Bus &amp; Bahn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Interesse an nachhaltiger Bildung und Freude daran, Natur und Umwelt gemeinsam mit Kindern spielerisch zu entdecken</li> <li>du bringst kreative Ideen mit und hast Freude daran, den Kita-Alltag gemeinsam bunt und spannend zu gestalten</li> <li>Teamgeist und Offenheit – du arbeitest gern in einem wertschätzenden, unterstützenden Umfeld</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität – besonders bei Ausflügen, Aktionen und neuen Projekten bringst du dich aktiv ein</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein – du behältst auch im bunten Kita-Alltag den Überblick und sorgst für Struktur und Verlässlichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita in Karlshorst

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2026, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. Aufgaben <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. <a href="https://www.snowtrex.de/" target="_blank">SnowTrex</a></li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) </li> <li>Gewinnbeteiligungssystem (der Arbeitgeber zahlt jährlich 10% des Jahresüberschusses an die Mitarbeiter aus)</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2026 (IST-Hochschule)

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. Auf der Deponie kümmern wir uns um eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung von Restabfall. Damit alle komplexen Prozesse der hoch technisierten Mechanischen-Biologischen Anlage (MBA) reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d) Restabfallbehandlung befristet für 2 Jahre am Standort in Lahe. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Fahren und Bedienen der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Führen von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigung und Wartung der Anlagen und Aggregate</li> <li>Unterstützung bei Unterhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Deponiebetrieb</li> <li>Zusammenarbeit mit Betriebshandwerkern (m/w/d) bei Reparaturen, Wartung und Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</li> <li>Führerscheinklasse CE und Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Sonderdiensten (auch Nachtschicht)</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (G26.3-, G20- sowie G42-tauglich)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kraftfahrer / Sortierer (m/w/d) Restabfallbehandlung

Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist verantwortlich für die effiziente Trennung, das fachgerechte Recycling sowie die Behandlung des Restabfall-Stoffstroms. Neben Reparaturarbeiten liegt der Schwerpunkt auf der Wartung und Instandhaltung der vielfältigen Maschinen der Mechanisch-Biologischen Anlage (MBA) am Standort Lahe. Damit die komplexen Abläufe in der hochmodernen Anlage jederzeit reibungslos funktionieren, suchen wir Sie als Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d) befristet für 1 Jahr. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen der MBA. Schwerpunkte der Tätigkeit ist die Maschinen- und Fördertechnik in der MBA, u.a.: <ul> <li>Entwässerungstechnik (Siebe, Pressen, Zentrifugen)</li> <li>Fördertechnik (Zerkleinerer, Bänder, Trogkettenförderer, Schneckenförderer, Pumpen)</li> <li>Biogaserzeugung (Filter, Verdichter)</li> <li>Rottetechnik (Lüfter, Klappen, Ventile)</li> <li>Abluftbehandlung (RTO)</li> <li>Drucklufttechnik (Kompressoren, Trockner)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) mit Erfahrung in Industrieanlagen</li> <li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Hydraulikanlagen, Fördertechnik, Pumpen, Pressen sowie Drucklufttechnik</li> <li>idealerweise Schweißkenntnisse mit Schweißer Pass sowie Schutzgas-Schweißen (WIG, MIG, MAG)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Die Bereitschaft, im 3-Schicht­system und gelegentlichen Samstagsdienst tätig zu sein, bei gegebenen Anlässen Dienste an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen sowie Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. Teilweise muss unter Atemschutzausrüstung (G 26/3-tauglich) schwere körperliche Arbeit verrichten und auf Laufstegen, Gerüsten und Leitern arbeiten (G 41-tauglich). Wir bieten STBL1_DE

Industriemechaniker / Maschinenschlosser (m/w/d)

Die <a href="https://stiftung-finneck.de/" target="_blank">Stiftung Finneck</a> ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe, der eine breite Palette an sozialen Dienstleistungen anbietet, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Im Herzen Thüringens bietet sie zahlreiche Bildungsangebote für Jung und Alt und agiert unter dem Motto „verlässlich, lösungsfokussiert und inklusiv“. Die Angebote der Stiftung Finneck befinden sich an den Standorten Rastenberg, Sömmerda und Artern. Insgesamt engagieren sich im Unternehmensverbund rund 700 Mitarbeitende, die darauf spezialisiert sind, Teilhabe zu ermöglichen, individuelle Lösungswege zu finden, den 1.250 Klient*innen zur Seite zu stehen und so zu einer aktiven Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 1. Quartal 2026 in Rastenberg eine Kaufmännische Leitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie tragen in enger Abstimmung mit dem Vorstand die Verantwortung für alle kaufmännischen Prozesse der Stiftung und gestalten deren Angebotsstruktur mit Ihrem strategischen Weitblick.</li> <li>Sie führen und koordinieren eine effiziente Verwaltung mit rund 20 Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter.</li> <li>Basierend auf Ihrer mehrjährigen Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Personal, Immobilien und Fuhrpark sowie themenspezifische Projekte.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, kommunalen Akteur*innen und weiteren Partner*innen gestalten Sie proaktiv und vertreten die Stiftung in Gremien und Netzwerken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Komplexträger oder idealerweise in der Eingliederungshilfe.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung befähigen Sie, die Wirtschaftsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu übernehmen sowie für Vorstand und das Kuratorium als Ansprechpartner*in in allen finanziellen Fragen zu agieren.</li> <li>Ihr kaufmännisches Geschick gepaart mit Erfahrungen im Bereich Personal, Immobilien sowie Ihre Kenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre strategische Denkweise, Ihr Talent zur Kommunikation auf Augenhöhe und Ihre Flexibilität in der Bearbeitung neuer Themen sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden ihr Profil an. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie die Organisation bedarfsorientiert weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Die Stiftung ermöglicht Ihnen in Ihrer Rolle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt. </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (w/m/d)

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von komplexen, serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG interne Fachabteilungen </li> <li>Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten</li> <li>Verantwortungsbewusste Erstellung und Kalkulation von projektspezifischen Angeboten und Verträgen </li> <li>Erstellung von zielgerichteten Auswertungen in Projekten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Steuer, Recht, Treasury und Buchhaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Customer Service von Vorteil </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)</li> <li>Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Mircosoft Surface) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

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