Für unsere Hauptstelle Facility Management im Fachbereich Einheitliches Liegenschafts­management (ELM Klassik) suchen wir für den Arbeits­ort Koblenz zum 1. Januar 2027 eine:

Abteilungs­leitung für das Liegenschafts­management (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 15 TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 15 BBesG, Kennung: KOFM 2000, Stellen‑ID 1464797)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Aufgaben

• Wahrnehmung aller mit der Leitung und Steuerung der Abteilung verbundenen sach- und personen­bezogenen Leitungs- und Führungs­aufgaben einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
• Festlegen der Arbeitsziele, Prioritäten- und Aufgaben­koordination, Steuerung des Personal­einsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Personals
• Sicher­stellung einer qualitäts-, zeit- und kosten­gerechten, wirtschaftlichen Aufgaben­bewältigung
• Planen, Gestalten, Steuern und Überwachen von Strukturen und Prozessen innerhalb der Abteilung
• Kosten­stellenverantwortung, Analyse-, Planungs- und Budget­verantwortung inkl. Controlling für die Abteilung
• Erarbeitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen­leitung oder die Zentrale
• Führen von hochkomplexen, sensiblen und bedeutsamen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung
• Federführende Bearbeitung von (und/oder Mitwirkung an) Vorgängen mit besonderer rechtlicher, (bundes‑)politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung
• Ansprech­person für die Leitungs­ebenen der regionalen Nutzer sowie Schnittstelle zu anderen Sparten auf regionaler Ebene
• Vorbereitung und Durch­führung der Review- und Monats­gespräche für die Abteilungs- und Hauptstellen­leitungen

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/​Arbeits­platz Dienst­reisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen bereit.

Profil

Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, Volljurist/in (w/m/d) mit Verständnis für wirtschaftliche Fragen, abgeschlossenes Master­studium BWL oder vergleichbare Qualifikation

Verbeamtete Beschäftigte:

• Sie haben die Laufbahn­befähigung für den höheren (nichttechnischen) Verwaltungs­dienst.

Fachkompetenzen:

• Juristische Kenntnisse, insbesondere in den anzuwendenden Vorschriften der Liegenschafts­verwaltung
• Betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse
• Führungs­erfahrung in Form einer mehrjährigen Tätigkeit in der Leitung und Steuerung größerer Organisations­einheiten
• Kenntnisse im öffent­lichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes‑ und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht
• Gute Anwender­kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Ihre Motivation:

• Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft des einheitlichen Liegenschafts­managements aktiv mitgestalten.
• Sie haben Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und gemein­sam Ziele zu erreichen.

Weiteres:

• Gute Fähigkeit zur Personal­führung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes umzusetzen
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
• Hohe Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations- und Motivations­fähigkeit
• Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konflikt­lösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Teilnahme an, tlw. mehrtägigen, (Pflicht‑)Schulungen und Dienst­reisen
• Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 zum Führen eines Dienst‑Kfz

Wir bieten

• Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgelt­gruppe 15 TVöD) – die im öffent­lichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge
• Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr – ab 2027 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
• Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungs­möglich­keiten
• Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Park­möglich­keiten
• Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

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