Abteilungsleitung (m/w/d) "Gesundheit, Verbaucherschutz, Landwirtschaft und Veterinärwesen"

Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist zum 01.03.2027 die Abteilungsleitung "Gesundheit, Verbraucherschutz, Landwirtschaft und Veterinärwesen" (Abt. 8/11) als Vollzeitstelle mit

einem Facharzt/ einer Fachärztin (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen

neu zu besetzen.

Aufgaben

• Die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung mit den Fachbereichen Gesundheits- und Veterinäramt
• Das Treffen von Entscheidungen mit grundsätzlicher Bedeutung für den Gesundheitsschutz der Bevölkerung oder bestimmter Bevölkerungsgruppen
• Das Erstellen von Risikoanalysen und -bewertungen im Zusammenhang mit Infektionsgeschehenund umweltbedingten Gesundheitsgefahren
• Die planerische und organisatorische Mitenscheidung im Rahmen des Neubaus unseres Gesundheitsamtes
• Die Mitarbeit in fachspezifischen Gremien
• Die Mitwirkung im Katastrophenschutz
• Die Öffentlichkeitsarbeit

Profil

• Approbation als Arzt/ Ärztin mit abgeschlossener Weiterbildung zum Facharzt/ Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)
• Praktische Leitungserfahrung
• Vielfältige Praxiserfahrung, vorzugsweise im Öffentlichen Gesundheitsdienst
• Gute Führungseigenschaften sowie ausgeprägte Sozialkompetenz einschließlich Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fundierte fachliche Kenntnisse über die Aufgabengebiete eines Gesundheitsamtes sowie den fachlichen Diskussionen zur Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes in Deutschland
• Strategisch-konzeptionelles Denken und sehr gutes Kooperationsverständnis sowohl in der interdisziplinären Arbeit wie auch mit Vernetzungspartnern außerhalb der Verwaltung
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche Beschäftigte; 40 Std./ Woche Beamte)
• Eine nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 16 LBesG bewertete Stelle
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ggf. Leistungsentgelt im Beschäftigtenverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing

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