Fachkraft für Hygienemanagement (m/w/d) im Gesundheitsamt

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region – innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Als Fachkraft für Hygienemanagement im Gesundheitsamt gestalten Sie zentrale Aufgaben des Gesundheitsschutzes mit Schwerpunkt Infektionsschutz und Hygiene. Sie entwickeln, strukturieren und standardisieren hygienebezogene Abläufe, führen komplexe Hygiene-Begehungen durch und bearbeiten anspruchsvolle hygienebezogene Themen und Anfragen. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit Beratung und sorgen für die Umsetzung aktueller gesetzlicher und fachlicher Standards. Sind Sie dabei?

Aufgaben

• Durchführung von regulären und anlassbezogenen Hygienebegehungen
• Bearbeitung von komplexen Fällen oder Ausbruchsgeschehen im Infektionsschutz
• Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement im Bereich Infektionsschutz und Hygiene
• Mitwirkung bei Implementierung und Nutzungsoptimierung der bereichsspezifischen digitalen Fachanwendungen
• Beratung von Erkrankten, Kontaktpersonen und Einrichtungen zur Verhinderung der Weiterverbreitung von Infektionskrankheiten und Krankheitserregern
• Stellungnahmen zu hygienerelevanten Themen von Einrichtungen des Gesundheitswesens im Rahmen von Bauanträgen
• Prüfung und Sicherstellung der Konformität der Prozesse und Abläufe im Bereich Infektionsschutz und Hygiene mit aktuellen Gesetzen und Normen

Profil

• Hygieneingenieur/-in, Bachelor of Arts im Bereich Hygienemanagement oder Pflegewissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss
• Affinität zum Qualitäts- und Prozessmanagement
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Empathie und Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit

Wir bieten

• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) -
• Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Fachbereich Gesundheit, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Entwicklungsperspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen
• Erholung & Freizeit – 31 Tage Urlaub (ab 2027) sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

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