Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Gärtnerin / Gärtner (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KOFM 2199 31, Stellen‑ID 1507312)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Aufgaben

• Ausführung von fachlichen Arbeiten im Zusammenhang der Grünflächenpflege, u. a.
  
  • Bedienen von Geräten und Fahrzeugen des Garten- und Landschaftsbaus (u. a. Aufsitzrasenmäher, Multicar) mit Absperrmaßnahmen und Baustellensicherung im Verkehrsbereich
  • Rückschnitt- und Mäharbeiten, z. B. Heckenschnitt, Rasen mähen, Unkraut jäten
  • Gestalten und Anlegen von Außenanlagen/Grünflächen
  • Durchführen kleinerer Pflasterarbeiten, Bauen von Trockenmauern, Treppen etc. im Rahmen der Gartengestaltungen
  • Pflanzarbeiten, hierbei bei Bedarf Einbau von Rindenmulch und Bodenbearbeitung
  • Ausführen von Pflanzenschutzmaßnahmen
  • Reinigung und Pflege von Grünanlagen, Wegen und Höfen
  • Beseitigung von Gefahrenstellen im Rahmen von Begehungen zu pflegender Außenanlagen
  • Säubern, Pflege und Unterhaltung der Arbeitsgeräte und Werkzeuge
• Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Innen- wie auch im Außenbereich
• Räum- und Streudienst durchführen bzw. Räum- und Streupflicht kontrollieren
• Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel
• Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und gegebenenfalls Abnahme der Leistung

Profil

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner, vorzugsweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Fachkompetenzen:

• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil

Weiteres:

• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Führen verschiedener Fahrzeuge/Landmaschinen und Bedienen verschiedener technischer Geräte
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse C/1 (Fahrzeuge bis 7,5 t) oder die Bereitschaft, sich diesen anzueignen

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub / 31 Tage ab 2027
• Zeit-statt-Geld-Wahlmodell
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket

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