Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Für das Landratsamt München suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheits­amtes zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
für das Sachgebiet 3.2.2.2 Schulgesundheitspflege unbefristet in Teilzeit (60 %)

• Organisation, Durch­führung und Dokumentation der Schuleingangs­untersuchungen
• Erstellung von Statistiken, Informations­material und Bei­trägen für die Jahres­berichte
• Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheits­vorsorge und ‑fürsorge
• Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesundheitsamts

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflege­fachmann (m/w/d) zwingend erforderlich
• Interesse an selbstständigem, eigen­verantwortlichem und genauem Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Team- und Kommunikations­fähigkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen und Trägern
• EDV-Kenntnisse

Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend eine Masernschutz­impfung nachgewiesen werden.

• Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Entgelt nach dem Tarif­vertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehr­jähriger einschlägiger Berufs­erfahrung ist eine entsprechende Ein­stufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe möglich; nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozial­medizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 8 TV-L
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten

STBL1_DE