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Hausmeisterin / Hausmeister (Elektronikerin / Elektroniker) (w/m/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.8.2026

Wir suchen für den Geschäfts­bereich Facility Management am Arbeitsort Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Hausmeisterin / Hausmeister (Elektronikerin / Elektroniker) (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM229908, Stellen-ID: 1480779)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Aufgaben
  • Regelmäßige Liegenschafts­kontrolle hinsichtlich des Gesamt­zustandes, der Sauberkeit und Verkehrs­sicherheit
  • Durch­führung von Installations­arbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehler­suche und Störungs­beseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen
  • Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs­arbeiten, Dienst­leistungen und Baumaßnahmen
  • Prüfung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebs­mitteln in Büros und Werk­stätten einschließlich Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Durch­führung von Probeläufen der Netzersatz­anlage(n)/Funktions­kontrolle von Notlicht­anlagen
  • Führung der Anlagen­bücher (Dokumentation von Funktionstests)
  • Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugs­anlagen (RWA)
  • Sichtprüfung an vorhandenen Brandmelde­anlagen (BMA)
  • Kontroll­gänge der Mittelspannungsanlage und Trafostation
  • Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen sowie als Beauftragte Person für Aufzugs­anlagen
  • Durch­führung/Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektro­technik“ (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außen­anlagen, Winterdienst­leistungen)
  • Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutz­türen, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheider­anlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)
  • Entgegen­nahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungs­meldungen
  • Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen
  • Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden – im Bedarfsfall auch außerhalb der regelmäßigen Arbeits­zeit bei angeordneter Rufbereitschaft
  • Ablesen von Messeinrichtungen und Erfassen von Verbrauchs­daten
  • Boten­dienste und kleinere Transport­arbeiten
  • Durch­führung der Beschaffung (Einkauf) im Rahmen der Wertgrenzen
  • Funktionserhaltung der Werkzeuge und Maschinen

Profil

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung in der Fachrichtung Elektro­technik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik oder Betriebs­technik
    oder
  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d), Elektro­anlagenmonteurin/​Elektro­anlagenmonteur (w/m/d), Elektro­installateurin/Elektro­installateur (w/m/d) oder Elektrikerin/​Elektriker (w/m/d)

Fachkompetenzen:

  • Berufs­erfahrung auf dem Gebiet von Installations­arbeiten sowie der Störungs­beseitigung an elektrischen Anlagen
  • Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäude­automation (GA)/Gebäude­leit­technik (GLT) wünschenswert
  • Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) wünschenswert

Weiteres:

  • Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
  • Bereitschaft zu Dienst­reisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugs­bereich des Arbeits­ortes
  • Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundes­gebiet
  • Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
  • Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektro­fachkraft sowie zur Über­nahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagen­verantwortung
  • Körperliche/gesundheitliche Eignung
  • Höhen­tauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
  • Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
  • Gutes Organisations­geschick
  • Gute Auffassungs­gabe
  • Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
  • Gute Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
  • Gutes Urteils­vermögen

Wir bieten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­versorgung
  • Jahres­sonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Kostenfreie Park­möglich­keiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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