Hausmeister/in (w/m/d)

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner/innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort.

Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 130 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver.

Wir suchen für die Lindenhofschule und die Villa Wippermann zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n

Hausmeister/in (w/m/d).

Hausmeistertätigkeiten sind vielseitig und umfassen technische Überwachung, Pflege, Winterdienst, Kleinreparaturen, administrative Aufgaben und Sicherheitskontrollen. Sie tragen wesentlich zum Werterhalt, zur Sicherheit und zur Qualität einer Immobilie bei und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Belange rund um das Gebäude. Zeigen Sie bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Engagement.

Aufgaben

• Kontrolle und Überwachung sowie Pflege der Gebäude der Lindenhofschule und der Villa Wippermann inklusive der Außenanlagen,
• Haustechnik und Inspektion der gesamten haustechnischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit den von der Stadt Halver beauftragten Wartungs- und Servicefirmen in den Objekten,
• Behebung von kleineren Mängeln sowie Durchführung von kleineren Instandsetzungs­arbeiten und Reparaturen,
• Transport – und Räumarbeiten, Überwachung der Müllentsorgung,
• Schließdienst,
• Winterdienst.

Profil

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf aus dem Bauhauptgewerbe, der Holzverarbeitung oder des Elektrobereichs,
• mehrjährige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick,
• die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und am Wochenende,
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Engagement,
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,
• den Führerschein der Klasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKWs für dienstliche Belange gegen Fahrkostenersatz.

Wir bieten

• Ein Entgelt entsprechend der persönlichen Voraussetzung EG 5 bis EG 6 TVöD (Grundgehalt bei von 3.124,08 EUR bis 3.926,20 EUR brutto),
• alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
• eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung,
• Jobrad-Leasing, Corporate Benefit, Angebote zur Gesundheitsförderung, Team-Events,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

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