Informatiker/ Informatikerin (m/w/d)

Beim Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) - Abteilung Steuer - in Oldenburg ist im Sonderreferat Task-Force zum nächstmöglichen Zeitpunkt der mit der Entgeltgruppe E 13 TV-L bewertete Arbeitsplatz TF 116

Informatiker/ Informatikerin (m/w/d)
(Masterabschluss Informatik oder vergleichbare Ausbildung)

unbefristet zu besetzen.

Wer wir sind:
Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Den drei Abteilungen - Zentrale Aufgaben (Z) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) in Hannover und Steuer (St) in Oldenburg - obliegen die Aufsicht und Unterstützung der Finanzämter bei der Verwaltung der Bundes- und Landesteuern mit Ausnahme der Verbrauchsteuern.

Die Task-Force (TF) ist ein interdisziplinär arbeitendes Sonderreferat (mit juristisch, steuer- und IT-fachlich geprägten Beschäftigten) der niedersächsischen Steuerverwaltung mit dem Ziel der Bekämpfung des Steuerbetrugs. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben betreibt die Task-Force Datenanalysen auf Basis von relationalen Datenbanken.

• Administration und Weiterentwicklung eines verteilten Client-/Server-Datenbanksystems und dessen Einbindung in die IT-Landschaft der Task-Force inkl. Auswertungsergebnis-Darstellung über Application Services
• Beteiligung an der Workflow-Integration der unterschiedlichen IT-Komponenten der Task-Force

• abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Master bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• fundiertes und belegbares Wissen in den Bereichen Datenmodellierung, Erstellung und Administration von relationalen und/oder dokumentenorientierten Datenbanken, Datenkonvertierung und -import, Data Mining, DBMS-spezifische Anwendungsprogrammierung und Oberflächengestaltung
• praxistaugliche Kenntnisse in zumindest einer Programmiersprache (Java, .NET, Python oder vergleichbare)
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1)
• Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Entgelt nach EG 13 TV-L
• eine Sonderzahlung zum Jahresende
• eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

STBL1_DE