Search

Ingenieur (m/w/d) Hochbau für den Instandhaltungsbereich

VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.10.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzu­bringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirt­schaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.


Aufgaben

Als neuer Ingenieur (m/w/d) im Team Instandhaltung sind Sie für die Landes­liegenschaften, z. B. von Gerichten, Ämtern und Polizei­dienststellen, im Großraum Kiel und Plön zuständig.

  • Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Objekt­bewirtschaftung
  • Sie sind als Ingenieur (m/w/d) in beratender Funktion für unsere Fachgruppen­leiter in der Gebäude­bewirtschaftung tätig
  • Mit den Nutzern der Landesliegenschaften stehen Sie im engen Austausch
  • als Bindeglied fungieren Sie zwischen dem Landesbau und der Gebäudebe­wirtschaftung
  • VOB-Abnahmen durchführen, begleiten diese und nutzen dafür vorhandene Rahmen­verträge oder schreiben neue Verträge aus
  • Eigenständige Durchführung von Instandsetzungs­maßnahmen (z. B. Fenster und Türen austauschen) der Leistungs­phasen 1–9 HOAI
  • Teilnahme an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau, teil z. B. geplante Instandsetzungs­maßnahmen
  • Aus Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ableiten
  • Daten (z. B. technische Dokumentation, Pläne, Abnahme­unterlagen) transferieren Sie in verschiedene Daten­banken (z. B. CAFM) und gleichen diese für den Gebrauch ab

Profil

Zwingende Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau / Architektur, Bauingenieur­wesen oder ein vergleich­bares baubezogenes Hochschul­studium
  • Praktische Erfahrung in der Baudurchführung
  • Vertiefte VOB-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Ausschreibungs­programmen (z. B. RIB iTWO)
  • Problemlösungs- und Gestaltungs­fähigkeit sowie Planungs- und Organisations­fähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwort­liches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit
  • Kenntnisse in CAD
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Support­systemen
  • Führerschein und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Wünschenswerte Anforderungen

  • Erfahrung im Bereich Planung
  • Praktische Erfahrung in der Gebäudebewirt­schaftung im technischen Bereich, z. B. im Betreiben der technischen Anlagen
  • Kenntnisse in SAP sowie CAFM
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Beziehungs- und Netzwerkfähigkeit sowie Kontakt­fähigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten
  • Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschied­lichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
  • Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
  • Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
  • Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
  • Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
  • Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.


STBL1_DE