Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht für die Realisierung von Neubauvorhaben im Verkehrswasserbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Maßnahme „Wehrersatz und ökologische Durchgängigkeit an der Lahn“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Der Dienstort ist Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261420_9339

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Koordination der Planung und der baulichen Umsetzung von Neubau- und Ersatzvorhaben im Verkehrswasserbau an der Bundeswasserstraße Lahn. Die Aufgaben sind im Einzelnen:

• Ersatz und Neubau von Wehranlagen sowie Fischauf- und Fischabstiegsanlagen an der Unteren Lahn im Rahmen der integrierten Projektabwicklung
• Kommunikation und Abstimmungen mit den Projektpartnern, Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden und Verbänden
• Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen
• Öffentliche Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
• Vorlage von Genehmigungsunterlagen sowie fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• Diplom (Universität) oder Master (Universität oder Hochschule)
• Bereitschaft zur Durchführung von eintägigen Dienstreisen an die Untere Lahn

Das zeichnet Sie aus:

Fachlich:

• Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im konstruktiven Verkehrswasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau
• Grundlegende Kenntnisse im öffentlichen Bauen
• Grundlegende Kenntnisse in der Wasserwirtschaft, in der Denkmalpflege und im Naturschutz
• Grundlegende Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Persönlich:

• Ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auch in unbekannten Aufgabengebieten
• Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren

Wir bieten

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13h TV Entgeltordnung Bund (Jahresgehalt zwischen 58.813 – 84.310 EUR – abhängig von vorhandener, einschlägiger Berufserfahrung).
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig ist, wenn die Planstelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WNA Heidelberg verlagert wird.

Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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