IT-Mitarbeiter bzw. IT-Mitarbeiterin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Support

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Mitarbeiter bzw. IT-Mitarbeiterin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Support

auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 13 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet.

• Dokumentation und Umsetzung von Informations-Sicherheitsmaßnahmen
• Mitarbeit im Bereich Basisinfrastruktur Server
• Netzwerkmanagement und Administration im Bereich Basisinfrastruktur „Labornetz“
• Mitarbeit bei IT-Service und Nutzerverwaltung und Pflege des Active Directory

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine abgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration, Kaufmann/-frau IT System-Management oder Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 2 Jahre einschlägige, aktuelle, berufliche Praxis
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2
• Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Informationstechnik

Zudem wäre wünschenswert:

• praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)
• Kenntnisse von Open-source-Lösungen (inkl. grundlegender LINUX-Kenntnisse)
• Soziale Kompetenz, Service- und Teamorientierung
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

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