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IT-Systemadministrator (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.9.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie möchten IT-Systeme nicht nur administrieren, sondern aktiv weiterentwickeln und haben Freude an komplexen technischen Zusammenhängen? Sie möchten in einem abwechslungsreichen Umfeld im IT-Betrieb einen wichtigen Beitrag durch die Verwal­tung der zentralen IT-Systeme und IT-Sicherheitsinfrastruktur leisten?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung 6 „Informationssysteme“ des Statistischen Landesamts Rheinland-Pfalz. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d).


Aufgaben
  • Administration und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme, insb. Active Directory, Exchange und IT-Sicherheitslösungen
  • Umsetzung und Überwachung von IT-Si­cherheitsmaßnahmen (u. a. nach BSI-Grundschutz)
  • Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen und IT-Sicherheitsvorfällen
  • Nutzer-, Rechte- und Postfachverwaltung
  • Konfiguration und Administration von Win­dows-Servern und Clients
  • Automatisierung und Dokumentation von Administrationsprozessen
  • Unterstützung und Beratung hausinterner Anwender in den genannten Themenfel­dern

Profil
  • Abgeschl. Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder MINT
    ODER abgeschl. IT-Ausbildung verbunden mit mehrjähriger, gleichwertiger sowie ein­schlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung
    • in der Administration und Verwaltung von Active Directory, inkl. Sicherheits- und Gruppenrichtlinien
    • in der Administration von E-Mail-Syste­men, vorzugsweise Microsoft Exchange/Outlook
  • Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen (Anti­virensystem, Firewall, Proxy, SIEM)
  • Analytisches Denkvermögen und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und gute Kenntnis­se der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
  • Organisationsfähigkeit sowie selbststän­dige, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Kenntnisse im BSI-Grundschutz
  • Erfahrung in der Administration von MDM-Lösungen

Wir bieten
  • Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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