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Kaufmännische*r Direktor*in (w/m/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.10.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Das Zentrale Management bündelt die betriebswirtschaftlichen und administrativen Funktionen und schafft die wirtschaftlichen, personellen, organisatorischen und technischen Voraussetzungen für eine verlässliche Leistungserbringung. Mit rund 210 Mitarbeiter*innen übernimmt dieser Bereich eine zentrale Rolle bei der wirtschaftlichen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung der Organisation.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Hamburg eine*n Kaufmännische*n Direktor*in (w/m/d)


Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung inklusive der Weiterentwicklung der Steuerinstrumente sowie des Zentralen Managements
  • Steuerung der Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplanung
  • Verantwortung für die Abteilungen Finanzmanagement, Controlling, Beschaffungsmanagement, IT-Management, Personalmanagement sowie Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagement
  • Verantwortung für Jahresabschlüsse sowie die Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und weiteren externen Partner*innen
  • Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
  • Unterstützung von Führungskräften in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Dienstleistungsmentalität bei der Unterstützung operativer Leistungsangebote
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, abteilungsübergreifenden Verwaltungsprozessen sowie digitalen Lösungen
  • Wahrnehmung organisatorischer Aufgaben für die Immobilien der Zentrale
  • Führung, Entwicklung und Unterstützung der nachgeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

Profil
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder VWL), alternativ ein abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium plus einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten oder ein studiumsäquivalenter Berufsabschluss (z. B. Fachwirt*in o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Sozial- oder Immobilienwirtschaft
  • Sehr gute Controlling-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Bilanzierungskenntnisse (Handelsgesetzbuch)
  • Berufserfahrung im Personalwesen und/oder IT-Management
  • Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung
  • Routinierter Umgang mit MS Office und (idealerweise) SAP oder einem anderen ERP-System
  • Sehr gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Organisationstalent
  • Große Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion
  • Sicherheit im Auftreten als Führungsperson

Wir bieten
  • Sinnstiftende Verantwortung – Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition in einem sozialpolitisch bedeutsamen Unternehmen und leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zu gesellschaftlicher Teilhabe und sozialer Stabilität.
  • Gestaltungsspielraum – In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erhalten Sie die Möglichkeit, die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung von F&W aktiv mitzugestalten, Veränderungsprozesse voranzutreiben und eigene Impulse zu setzen.
  • Sicherheit und Weiterentwicklung – Freuen Sie sich auf eine sichere Position mit langfristiger Perspektive, persönlichen Wachstumschancen und vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten in einem multiprofessionellen Umfeld.
  • Flexibilität und Vereinbarkeit – Eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage unterstützen Sie dabei, berufliche Verantwortung und persönliche Bedürfnisse miteinander zu verbinden.
  • Attraktive Rahmenbedingungen – Sie profitieren von einer angemessenen außertariflichen Vergütung, dem Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten über Urban Sports sowie der Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.

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