Koordinator (m/w/d) junges Engagement
Der Malteser Hilfsdienst e.V., Diözesangeschäftsstelle München und Freising sucht zum 01.01.2027 einen Koordinator (m/w/d) junges Engagement in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet mit Dienstsitz in München zu besetzen.
Gemeinsam wachsen, Verantwortung übernehmen und dabei echte Erlebnisse schaffen: Bei der Malteser Jugend und bei der Betreuung und Gewinnung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen machen Sie den Unterschied.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Malteser Jugend und des Schulsanitätsdienst (SSD)
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Jugend, des SSD und der Arbeit mit jungen Menschen in der Erzdiözese
- Begleitung und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung jungen Engagements
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
- Vertretung der Malteser Jugend und des SSD gegenüber Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern
- Sicherstellung von Kinderschutz, Qualitätsstandards der Jugendarbeit und Fördermittelmanagement
- Vernetzung innerhalb des Verbandes sowie mit externen Partnern, z.B. Jugendring
- Mitwirkung in Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Unternehmensplanung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Menschenführung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich. Alternativ anderes abgeschlossenes Studium oder passende Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich SSD oder Schularbeit / Jugendarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Abend und Wochenende
- Selbstständiges, aktiv gestaltendes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Anwenderkenntnis in MS Office Produkten
- Sehr gute EDV Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Malteser als katholische Hilfsorganisation
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Attraktive Bezahlung: Tarifliche Vergütung im Rahmen der AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Hybrides Arbeiten: Eine Kombination aus Präsenzarbeit am Standort München und mobilem Arbeiten ist möglich
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und eigenverantwortlich
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. über die Malteser Akademie sowie moderne E-Learning-Formate
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Bezuschusstes Deutschlandticket sowie Jobbike-Leasing
- Gesund & fit bleiben: Firmenfitness-Angebote und Gesundheitsprogramme
- Zusätzliche Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
- Wertschätzende Kultur: Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team und gelebten Werten
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