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Leitung Bauhof (m/w/d) Neustadt a.d.Donau und Bad Gögging

VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.10.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Verantwortung übernehmen. Neustadt mitgestalten.

Sie führen gerne ein Team, organisieren Arbeitsabläufe und möchten mit Ihrer Arbeit direkt zur Lebensqualität in unserer Stadt beitragen?

Als Leitung unserer Bauhöfe in Neustadt an der Donau und Bad Gögging übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von 25 bis 30 Mitarbeitenden. Sie gestalten die täglichen Abläufe, koordinieren vielfältige Aufgaben und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere städtische Infrastruktur zuverlässig funktioniert.


Aufgaben
  • Führung und Einsatzplanung eines Teams von 25 bis 30 Mitarbeitenden
  • Organisation und Sicherstellung des laufenden Bauhofbetriebs
  • Unterhaltung der städtischen Infrastruktur und Grünflächen
  • Koordination des Winterdienstes
  • Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen und Festen
  • Verantwortung für die Unterhaltung der Gewässer III. Ordnung
  • Ansprechpartner/in für Bürgeranliegen und Mängelmeldungen
  • Koordination und Priorisierung von Arbeitsaufträgen und Einsätzen
  • Übernahme besonderer Aufgaben bei städtischen Veranstaltungen

Profil
  • Meister/in im Baugewerbe, Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Bauhofs oder eines vergleichbaren Bereichs
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und bürgerorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität, insbesondere bei Winterdienst und Veranstaltungen

Wir bieten
  • Unbefristete Vollzeitstelle bei der Stadt Neustadt an der Donau
  • 39-Stunden-Woche
  • Vergütung nach EG 9a TVöD
  • 31 Tage Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet
  • Kollegiales Team und teamfördernde Mitarbeiterevents
  • Frisches Obst, Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte

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