Leitung des Referats Steuern

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.

Aufgaben

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Referats Steuern
• Betreuung komplexer Sachverhalte und Widersprüche
  bei städtischen Steuerangelegenheiten
  (Bereiche Gewerbe-, Grund- und Vergnügungssteuer;
  Stadt als Steuergläubigerin)
• Stadt als Steuerschuldnerin
  (Umsatz-, Körperschaftssteuer etc.)
• Betreuung, Weiterentwicklung und Schulung unseres
  internen Kontrollsystems Steuern (Tax-CMS)
• Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts,
  Berichtswesen und Abgabensatzungen/-bescheiden
• Vorbereitung von Präsentationen für Gremien und
  Durchführung interner Fortbildungsveranstaltungen
  im Zuständigkeitsbereich

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt (a) oder Diplom-Verwaltungswirt (a), Steuerverwaltung (LL.B.), Public Management (B.A.), Steuer- und Prüfungswesen (B.A.) oder ein B.Sc.-Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Finanzen
• Berufserfahrung in den Bereichen kommunale Finanzen oder Steuerrecht sowie Kenntnisse in der Besteuerung der öffentlichen Hand sind wünschenswert. Die Stelle eignet sich dennoch auch für motivierte und engagierte Absolventinnen und Absolventen, die bereit sind, sich in diesen komplexen Themenbereich einzuarbeiten
• Eine selbstständige, genaue und effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Bürgerfreundlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen; SAP- und DMS-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

Eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Std./Woche)

• Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW alternativ eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit (TVöD)
• Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Jahressonderzahlung und Jahresbonus (TVöD)

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