Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialamt

Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 50 – Sozialamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialamt

- Entgeltgruppe 9b TVöD –

zu besetzen. Es handelt sich um befristete Vollzeitstellen.

Aufgaben

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Anwendungen in den Rechtsvorschriften des SGB II, SGB XI, SGB XII, AsylbLG und den korrespondierenden Rechtsvorschriften
• tägliche Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und Bearbeitung der unterschiedlichsten Anliegen
• Einfühlungsvermögen in die Belange und schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen
• Hilfestellungen bei schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen
• Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, sowie der Festsetzung von Unterhaltsansprüchen gegenüber Unterhaltsverpflichteten

Profil

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

• Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschafts- und Umweltrecht (LL.B.)
• alternativ ein erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Recht), verbunden mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu besuchen
• Interesse mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen zu helfen
• praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung der Bereiche SGB XII – Grundsicherung / Sozialhilfe – und/oder AsylbLG sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum
• möglichst PC-Anwenderkenntnisse im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII oder AsylbLG mitbringen (CARE 4)
• ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• selbständiges Arbeiten und Interesse an der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Fahrradleasing
• externe, betriebliche Sozialberatung

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