Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Das Forschungs­zentrum Jülich lebt von dem Wissen und den Kompetenzen seiner Mitarbeitenden. Das Team Learning & Development gestaltet die Zukunft des Lernens am Forschungs­zentrum Jülich und entwickelt zukunftsweisende Lern- und Entwicklungsangebote. Angesiedelt ist das Team im Fachbereich Personal­entwicklung und Recruiting. Wenn du dich für ein (berufs‑)lebenslanges Lernen begeisterst, bist Du bei uns richtig.

Verstärke diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter:in im Bereich E- und Blended Learning
in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (w/m/d)

Aufgaben

• Mediendidaktische Konzeption und Erstellung von digitalen Lernformaten wie E-Learning-Modulen, Web-Based Trainings (WBTs), Microlearning-Content und Video-Trainings
• Auf- und Ausbau von digitalen Beratungs- und Trainingsangeboten
• Betreuung und Ausbau des Lernangebots innerhalb unseres Lernökosystems
• Sicher­stellung der technischen Kompatibilität (z. B. SCORM, xAPI) und Qualität der Lernmodule
• Zusammen­arbeit mit Organisations­einheiten und Fachexpert:innen zur inhaltlichen Aufbereitung von Lerninhalten
• Beratung der internen Kunden zu digitalen Lernformaten und modernen Lernmethoden
• Beobachtung aktueller Trends und Innovationen im Bereich Digital Learning und Learning Technologies

Profil

• Abgeschlossenes BA-Studium der Bildungs­wissenschaften, des Medien­managements, der Medien­didaktik, der Erwachsenen­bildung o. ä. mit Schwerpunkt E-Learning
• Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in der didaktischen und konzeptionellen Erstellung, Begleitung und visuellen Aufbereitung von digitalen Trainingsangeboten
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung und technischen Umsetzung von digitalen Lernmedien
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lern-Management-Systeme (vorzugsweise Moodle)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Autoren­tools zur Erstellung von digitalen Lernformaten
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Audio-Aufnahmen
• Leidenschaft für die Trends und Innovationen im Bereich des digitalen Lehrens und Lernens
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikations­vermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens B2-Niveau nach dem GER: https://go.fzj.de/sprachkenntnisse), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat.
• Professionelles Auftreten, Beratungs­kompetenz, Organisations­talent und Teamplayer-Eigenschaften runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld oder

• Praxis & Projekte: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem innovativen und wissenschaftsnahen Umfeld und arbeite an abwechslungs­reichen sowie spannenden Projekten und Aufgaben mit
• Team & Zusammen­arbeit: Freue Dich auf eine inter­disziplinäre Zusammen­arbeit in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum Home-Office ist nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben an bis zu vier Tagen in der Woche möglich
• Urlaub: Du erhältst bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeits­zeit­modells) plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeits­zeiten in Teilzeit mit 20 Wochen­stunden ermöglichen eine individuelle Gestaltung Deiner Arbeits­zeit
• Wissen & Weiterbildung: Deine Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Dich gezielt und individuell
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 9b – 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads entnehmen
• Zusätzliche Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90 % eines Monats­gehalts sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhältst Du weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

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