Mitarbeiter*in (m/w/d) für den kommunalen Ordnungsdienst / Citystreife

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt ist für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit im öffentlichen Raum im Bereich der Stadt Aschaffenburg zuständig. Das Amt erteilt u. a. gewerberechtliche Konzessionen, genehmigt Veranstaltungen, setzt Märkte und Messen fest und vollzieht das Glücksspielrecht und das Waffen- und Sprengstoffrecht. Die Kernaufgaben des kommunalen Ordnungsdienstes und der „Citystreife“ sind die Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben aus dem Sicherheitsrecht und der erteilten Genehmigungen vor Ort. Der Ordnungsdienst ist damit ein wichtiger Bestandteil zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.658,61€ bis 4.097,67€ brutto im Monat).

• Tätigkeit im kommunalen Ordnungsdienst und der Citystreife – Außendienst
• Bestreifen des Stadtgebietes ggf. gemeinsam mit der Polizei nach dem jeweils aktuellen Konzept der "City-Streife"
• Überwachen des Stadtrechts, Gewerbe- und Gaststättenrechts, Jugendschutzgesetzes, Infektionsschutzgesetzes
• Erfassen des Ermittlungsergebnisses im Fachverfahren WiNOWiG
• Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst – Innendienst
• Entgegennehmen von mündlichen und schriftlichen Beschwerden bzw. Anliegen
• Koordinieren des Außendienstes zur Aufgabenerledigung
• Amtshilfetätigkeiten für diverse Fachstellen (Zulassungsbehörde, Waffenbehörde, Polizei)

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Sachkundeprüfung nach § 34 a der Gewerbeordnung oder eine vergleichbare Befähigung gemäß Bewachungsverordnung (bitte Nachweis beifügen)
• Führerschein der Klasse B
• Voraussetzung ist eine uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung, die im Rahmen des Vorstellungsverfahrens durch einen Sporttest festgestellt wird
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Zertifikatslehrgang an der Bayerischen Verwaltungsschule absolvieren, sowie an einem Erste-Hilfe-Kurs teilnehmen.

Wir erwarten weiterhin:

• ein hohes Maß an Kommunikations-, Deeskalations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und einwandfreien Leumund
• gewandtes und höfliches Auftreten
• Durchsetzungsvermögen
• gute Allgemeinbildung
• selbstständiges Arbeiten
• sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Gute Ortskenntnisse in Aschaffenburg sind wünschenswert. Es besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienst- bzw. Berufskleidung.
Der Dienst der Citystreife findet insbesondere in den Abend- und Nachtstunden, Wochenenden bzw. vor Feiertagen nach Dienstplan statt.
Zudem stellt der Ordnungsdienst Durchsuchungszeugen. Die Tätigkeit kann auch in den frühen Morgenstunden anfallen.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse
• Nachweis über Ihren Führerschein
• Nachweis der Sachkundeprüfung nach § 34 a der Gewerbeordnung

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten im Rahmen der Innendienst-Tätigkeiten
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
• Arbeiten in einem erfahrenen Team

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