Mitarbeiter*in Personalabteilung (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:

Mitarbeiter*in Personalabteilung (d/m/w)

in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.

Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.

Aufgaben

Gemeinsam mit dem Team der Personalabteilung betreuen Sie mehr als 630 Mitarbeitende sowie ca. 50 studentische Aushilfen. Sie übernehmen die Verantwortung zur Betreuung eines definierten Bereichs des Studierendenwerks Thüringen über die gesamte Beschäftigungszeit vom Recruitung über die Bearbeitung verschiedenster Personalangelegenheiten bis hin zur Exit-Betreuung. Darüber hinaus wirken Sie bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit und übernehmen das Führen von BEM-Gesprächen.

Sie arbeiten außerdem eng mit dem Team zusammen und bringen sich aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Personalabteilung mit ein.

Profil

Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team gewinnen, wenn Sie:

• ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelorniveau), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen haben oder
• über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalbetreuung verfügen,
• mit dem Umgang von Gesetzen und Tarifverträgen, idealerweise mit dem TV-L, vertraut sind,
• erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen,
• mit Ihrer kommunikativen, empathischen und vertrauensvollen Art die Mitarbeitenden des Studierendenwerks Thüringen in allen personalrechtlichen Fragen unterstützen und betreuen möchten sowie
• Sachverhalte auf den Punkt bringen und Spaß daran haben, mit eigenen Ideen und Vorschlägen die Weiterentwicklung und insbesondere die Digitalisierung der Personalabteilung gemeinsam mit dem Team ergebnisorientiert voranzutreiben.

Wir bieten

• Entgelt und Sozialleistungen nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 9b (bei 40 Wochenstunden von 3.620 bis 4.035 € brutto)
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen

Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

STBL1_DE