Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere offene Kinder- und Jugendarbeit

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Einsatzort: Swisttal / Odendorf
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 19,5 - 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000033950

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Gestaltung und Begleitung eines offenen Treffpunktes für Kinder und Jugendliche in der Gemeinde Swisttal
• Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter Freizeit-, Entlastungs- und Beteiligungsangebote
• Förderung von Partizipation, Selbstbestimmung und sozialem Miteinander
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie niedrigschwellige Begleitung und Unterstützung im Lebensalltag
• Planung und Durchführung von Projekten, Ferienangeboten und mobilen Angeboten
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen im Sozialraum
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
• Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent bei der Gestaltung von Angeboten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und frühen Abendstunden
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

STBL1_DE