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Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommensprämie 3.333€

VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.8.2026
Gesundheitswesen

Das Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge bietet in einem modernen Neubau 101 Einzelzimmer in der vollstationären Versorgung, 5 eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen an. Einzigartig für die stationäre Pflege in Hamburg gibt es einen ALS-Schwerpunktpflegebereich. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 30 Wohnungen mit Service an.

Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (m/w/d).

Sei schnell! Die ersten vier Pflegefachkräfte, die wir einstellen, erhalten eine Willkommensprämie von 3.333€*!

*1.111€ bei Einstellung - 1.111€ nach bestandener Probezeit - 1.111€ nach einem Jahr Zugehörigkeit


Aufgaben
  • Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
  • Erholung garantiert: Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
  • Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.916 € - 4.709 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung + Willkommensprämie von 3.333€ - wenn du schnell bist!
  • Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & verbundweite Angebote
  • Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
  • Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
  • Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

Profil
  • 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Wir bieten
  • Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
  • Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
  • Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
  • Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

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