Projektmanagement für das Sicherheitskonzept und das Flächenmanagement

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste/Organisation zum 01.01.2027 die Stelle

Projektmanagement für das Sicherheitskonzept und das Flächenmanagement

unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO/Entgeltgruppe 10 TVöD zu besetzen.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Das Sicherheitskonzept (SiKo) regelt die Sicherheitsanforderungen an die Liegenschaften der Stadtverwaltung mit Publikumsverkehr. Das Projektmanagement umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzepts und die Koordinierung der sich daraus ableitenden Maßnahmen.

Das Flächenmanagement koordiniert auf der Grundlage der grundsätzlichen Regelungen zur Flächennutzung in den Liegenschaften der Stadtverwaltung und der Anforderungen des Sicherheitskonzepts die Vergabe von Flächen zur Nutzung durch die Organisationeinheiten der Stadtverwaltung.

Aufgaben

• kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitskonzeptes der Stadtverwaltung
• Koordinierung der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Sicherheitskonzept
• Zusammenarbeit mit und Vertretung des Bereichs Raum- und Flächenmanagement für die Stadtverwaltung
• Projektassistenz für die Projektleitung zur Neuordnung der Flächen und Vergabe an die Organisationseinheiten auf der Grundlage der beschlossenen Gesamtflächenreduzierung für die Stadtverwaltung

Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder
• abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder
• abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder
• abgeschlossenes Studium Organisationsentwicklung/Organisationsmanagement oder
• abgeschlossenes Studium Business Administration mit Fokus Organisation und Prozessmanagement/Personal- und Organisationsentwicklung/Changemanagement

Wir erwarten:

• Organisationsvermögen
• Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Grundkenntnisse im Changemanagement

Wir bieten

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

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