Projektmanager*in für autonome Mobilitätsangebote (w/m/d)

Projektmanager*in für autonome Mobilitätsangebote (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Befristet bis 30.09.2029. Eine Weiter­be­schäfti­gung wird angestrebt.

Bewerbungs­frist: 19.11.2026

Eingruppierung: E13 TVöD

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 41387

Ihr Einsatzbereich

Mobilitätsreferat, Geschäftsbereich Strategie, Abteilung Neue Mobilität und Innovation, Sachgebiet Digitale Mobilität, Blumenstraße 28b

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

Aufgaben

Das Deutsche Zentrum Mobilität (DZM) wird um den fünften Standort in München erweitert. Das erste Projekt, „RISE – Autonomes Fahren im öffent­lichen Personen­nah­ver­kehr“, setzt die erfolgreiche Reihe von Initiativen zum autonomen Fahren im Münchner ÖPNV fort. Die Landeshauptstadt München betrachtet autonomes Fahren als Schlüssel­technologie für einen zukunfts­fähigen öffent­lichen Nahverkehr. Im Mittelpunkt des Projekts steht die Weiterentwicklung autonomer Solo­busse, in Anknüpfung an das Forschungs­projekt MINGA. Das Projekt zielt außerdem darauf ab, neue verkehrs- und stadt­planerische Mög­lich­keiten, die sich durch autonomes Fahren ergeben, zu identifizieren und zu untersuchen.

Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören die LHM-interne Projekt­leitung inklusive Projekt­controlling und Förder­mittel­management und Betreuung von Dienstleistern. Zudem gilt es, Änderungsbedarf in den bestehenden Prozessen der Stadt München im Zusammen­hang mit autonomen Fahrzeugen zu erkennen, insbesondere in Bezug auf die Rolle der Stadt als Auf­gaben­trägerin des ÖPNV sowie als Planungs- und Genehmigungs­behörde. Die Tätig­keit umfasst die Arbeit an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und öffent­lichen Akteuren, die aktive Mitarbeit bei der projekt­begleitenden Evaluation, Monitoring und Wirkungs­analyse sowie die Bewertung und Kommunikation neuer Entwicklungen, Lösungen und Technologien.

Bei Beschäftigung in Teil­zeit sind sich ergänzende Arbeits­zeiten erforderlich.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgaben­feld kennen.

Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach­richtungen Verkehrs­ingenieur­wesen, Verkehrs­technik, Verkehrs­planung oder Stadt- / Regional- / Landes- / Raum­planung auf Masterniveau oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach­richtungen Wirtschaftswissenschaften, Nach­haltig­keits­management, Sozial­wissen­schaften, Informatik, Geographie, Umweltwissenschaften oder Geo­informations­wissen­schaften auf Masterniveau oder
• eine vergleichbare Fachrichtung jeweils mit entsprechendem Schwerpunkt im Bereich Mobilität oder Logistik auf Masterniveau

sowie

• Berufserfahrung im Projektmanagement

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: fachliche Problemlösungskompetenz, analytisches Denkvermögen
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent / -geschick
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechtes Auftreten, verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
• von Vorteil sind: Erfahrung in der Arbeit in öffentlich geförderten Drittmittelprojekten, Berufserfahrung in einem Umfeld mit komplexen und vielfältigen Stakeholderinteressen, Gestaltung oder Analyse von (autonomen) ÖPNV-Angeboten durch Vorerfahrung bei (kommunalen) Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, fachspezifischen Beratungsfirmen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: E13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.901,11 € bis 7.025,87 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage bzw. Orts- und Familien­zuschlag sowie vermögens­wirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Familie: Reservierte Betreuungs­plätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiter­bildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesund­heits­management.
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

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