Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.
Aufgaben
- Durchführung von
-
- Prüfungen der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe und Zweckverbände
- Sach- und Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Verwaltungsbereichen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Rechtsgrundlagen
- Prüfungen der Kassenvorgänge
- Kassenprüfungen
- Vergabeprüfung
- Erstellung von Prüfungsberichten
- Prüfungsbegleitende Beratung der Fachämter
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (a) bzw. B.A. - Public-Management oder B.A. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie den Lehrgang zum Verwaltungswirt (a) oder den Aufstiegslehrgang für Beamte (a) vom mittleren in den gehobenen Dienst
- Gute SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich rasch in neue prüfungsrelevante Themenbereiche einzuarbeiten
- Systemisch-methodisches Vorgehen und Belastbarkeit
- Engagement, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Verbindung mit sicherem und verbindlichem Auftreten
Berufs- und Verwaltungserfahrung ist wünschenswert.
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Std./Woche)
- Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW alternativ eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit (TVöD)
STBL1_DE