Prüfungsleitung Finanz- und Vermögenskontrolle (m/w/d)

Bezahlung bis E 14 TV-L / A 14 KBBesG

Start: baldmöglichst

Bewerbung bis spätestens: 23.10.2026

Die Bewerbung erbitten wir per E-Mail (als pdf-Datei) an: bewerbung.rpra@elkb.de

Auskünfte zu den fachlichen Aufgaben gibt gerne

Reiner Butz (Tel.: 089/5595-115; Reiner.Butz@elkb.de)

• Prüfung von Jahresabschlüssen und des wirtschaftlichen Handelns kirchlicher Körperschaften, Stiftungen, Gesellschaften und Zuwendungsempfänger.
• Prüfung der Vermögensverwaltung u.a. des Sondervermögens Versorgungsfonds der ELKB.
• Analysen, Bewertung und Beratung für den zugeordneten Bereich, insbesondere zu Fragen des Steuer- und Stiftungsrechts.

• Hochschulabschluss (Diplom, Master oder vergleichbar) aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft und Finanzen oder Wirtschaftsprüferexamen.
• Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen.
• Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, öffentlicher Finanzkontrolle oder Interner Revision.
• Gute IT-Kenntnisse, Interesse an digitalen Innovationen wie KI-gestützter Analyse.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2).
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Identifikation mit den kirchlichen Aufgaben und Zielen, idealerweise ausgedrückt in der Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche; bei Beschäftigung im Kirchenbeamtenverhältnis Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche.

• Sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Team.
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung.
• Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
• Gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden.
• Entwicklung bis VergGr. E 14 DiVO / TV-L oder BesGr A 14 KBBesG.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.

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