Referent/in für die Öffentlichkeitsarbeit

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 170 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und Landkreis Celle für ca. 180.000 Einwohner.

Wir suchen Sie zeitnah (m/w/d) für die Abteilung Kundenservice.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. /Woche) in der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) als

Referent/in für die Öffentlichkeitsarbeit

• Vollumfängliche Medienarbeit des Zweckverbandes, u. a. Zusammenarbeit mit Medienvertretern, Koordinierung der Pressearbeit im Zweckverband, Homepage und der APP
• Verantwortlich für die Corporate Identity im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, darunter u. a. Betreuung des Internetauftritts sowie der sozialen Medien
• Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
• Verfassen und Erstellen von themenspezifischen Mitteilungen (intern wie extern)
• Erstellen von Veröffentlichungen sowie Gestaltung und Beschaffung von Werbemitteln
• Konzeptionelle Arbeit hinsichtlich der öffentlichkeitsorientierten Ausrichtung des Zweckverbandes
• Beschwerdemanagement bezüglich des Öffentlichkeitsauftritts des Zweckverbandes
• Einzelfallbezogene Projektarbeit (z. B. Tag der offenen Tür)

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften oder
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Allgemeinen Verwaltung bzw. Öffentlichen Verwaltung oder
• Ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B erforderlich
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit Bezug zu Umwelt- und Abfallwirtschaftsthemen
• Kenntnisse der Medienlandschaft
• Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3 etc.) sowie in der Erstellung von Inhalten, Fotos und kurzen Videos für Social Media

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
• Gleitende Arbeitszeiten, mobile Arbeit und familienfreundliche Strukturen

STBL1_DE