Reinigungskräfte (m/w/d) an Schulen

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Schulverwaltungsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeitstellen zu besetzen.

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt:

• an der Pestalozzischule 14,35 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 13,30 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 15:00 Uhr zu erbringen
• an der Pestalozzischule 25,15 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 23,30 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 14:00 Uhr zu erbringen
• an der Erthalschule 23,05 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 21,30 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 15:00 Uhr zu erbringen
• an der Christian-Schad-Grundschule 16,8 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 15,5 Stunden). Die Arbeitszeit ist in der Regel ab 16:00 Uhr zu erbringen
• an den Staatlichen Berufsschulen I + II 20 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 18,45 Stunden). Die Arbeitszeit ist in der Regel ab 13:00 Uhr zu erbringen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Schule an.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 2 TVöD.

Reinigungstätigkeiten an Schulen in Aschaffenburg. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Schule an.

• Deutschkenntnisse des Sprachniveaus B1
• Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich.

  Ein Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) muss vor Arbeitsbeginn vorliegen.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)
• Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

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