Reinigungskraft (m/w/d) mit Koordinationsfunktion Teilzeit 30. Std./Woche

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Im Bereich Koordination:

• Sie koordinieren Fremdfirmen für Unterhalts- und Glas-/Reinigung im Landeshaus Kiel
• Sie kontrollieren die Reinigungsarbeiten
• Sie stellen sicher, dass Besprechungsräume zur Nutzung hergerichtet sind
• Sie führen selbstständige Reinigungsleistungen durch
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer

Im Bereich Reinigung:

• Sie führen die Unterhaltsreinigung gemäß eines festgelegten Revierplans und Reinigungs­rhythmus durch, dazu gehören unter anderem die Standard-, Optimal-und Sicht­reinigung von Büro­räumen, Fluren, Treppen­häusern, Sanitär­bereichen, Tee­küchen und weiteren Bereichen des Gebäudes
• Sie bedienen Scheuermaschinen und sind für die Pflege der Reinigungs­maschinen zuständig
• Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die GMSH-Richtlinien sowie die Anwendungs­vorgaben für Reinigungs- und Pflege­mittel
• Gelegentlich führen Sie einfache Aufgaben am Computer aus, wie zum Beispiel das Erfassen von Arbeits­zeiten in Stunden­zetteln

Profil

Zwingende Anforderungen

• Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gebäude­reinigung, alternativ über fundierte Berufs­erfahrung in der Unterhalts­reinigung
• Kenntnisse in den geltenden Hygiene­vorschriften sowie im Umgang mit Reinigungs­chemie und Reinigungs­maschinen
• Ein gutes Auge für Sauberkeit und Sorgfalt
• Sie sind in der Lage, auch bei längeren Arbeits­einsätzen, körperlich anspruchs­vollen Tätig­keiten und in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten
• Verantwortungsvoller und sparsamer Umgang mit Reinigungs- und Pflege­mitteln und umwelt­freundliche sowie wirtschaftliche Anwendung gemäß den geltenden Richtlinien
• Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft zur eigenständigen Beantragung eines erweiterten Führungs­zeugnisses
• Erfolgreiches Bestehen der Sicherheits­überprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH

Wünschenswerte Anforderungen

• Erste Kenntnisse des 4-Farbsystems
• IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office, insbesondere Outlook

Wir bieten

• Fort- und Weiter­bildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheits­angeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
• Kinder­betreuung – Wir unterstützen Sie bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinder­betreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungs­situation bei.
• Tarif­vertrag mit Sonder­zahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonder­zahlung und regel­mäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei. Über­stunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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