Sachbearbeiter Baumschutz und Grünflächenpflege (m/w/d)

In der Stadt Wildau mit über 11.500 Einwohnern ist die Stelle des Sachbearbeiters im Aufgabengebiet Baumschutz und Grünflächenpflege (m/w/d) nächstmöglich zu besetzen. Die Stelle in der Liegenschaftsverwaltung ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Aufgaben

Baumschutz:

• Anträge auf Ausnahmen von der Baumschutzsatzung (Baumfällanträge) entgegennehmen und auf Vollständigkeit prüfen
• Beratung der Antragsteller und Besichtigungstermine vereinbaren sowie Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Antragsbearbeitung zur Baumfällung
• Erstellung von Bescheiden einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen
• Aufbau und Einführung der digitalen Aktenführung
• Aufbau und Pflege des Baumkatasters der Stadt
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der Baumschutzsatzung der Stadt
• Zusammenarbeit mit den Baumschutzbeauftragten der Stadt

Grünflächenpflege:

• Umsetzen der im Grünflächenpflegeplan vorgesehenen Maßnahmen
• Regelmäßige Kontrolle der Grünflächen und ggf. Wanderwege sowie ggf. Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
• Prüfen der Verkehrssicherheit sowie Maßnahmen der Gefahrenabwehr
• Ausschreibung und Vergabe aller Pflegemaßnahmen (intern über Bauhof oder extern über Firmen)

Friedhofsangelegenheiten:

• Aufbau der digitalen Gräberverwaltung
• Mitwirkung bei Fortschreibung der Friedhofsordnung
• Kontrolle und Durchsetzung der Friedhofsordnung
• Kriegsgräberverwaltung

Profil

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder Abschluss in einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung oder technischen Ausbildung sowie Erfahrungen im Bereich Grünflächenpflege oder Baumschutz, z. B. staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• möglichst mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst mit Tätigkeit im Liegenschaftsbereich und Kenntnisse des Brandenburgischen Naturschutzausführungsgesetzes, des Bundesnaturschutzgesetzes und des Artenschutzgesetzes usw.
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache, um komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich adressatengerecht darzustellen

Wir bieten

• eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung
• betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrradleasing)
• Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 31 Tagen plus arbeitsfreie Tage am 24.+ 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Firmenfitness)
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

STBL1_DE