Sachbearbeiter (a) im Referat Bauordnung und Denkmalschutz

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.

Aufgaben

• Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben einschließlich der Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie der Erteilung von Baugenehmigungen bis zur Baufreigabe
• Baurechtliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern der Großen Kreisstadt Emmendingen und deren Ortschaften einschließlich der Prüfung planungs- und bauordnungsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Bearbeitung und Durchsetzung von bauordnungsrechtlichen Maßnahmen
• Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren und Anzeigeverfahren, sowie Beratung zu baulichen Veränderungen an Kulturdenkmalen
• Mitwirkung bei der Inventarisation historischer Gebäude
• Bearbeitung weiterer öffentlich-rechtlicher Verfahren und fachrechtlicher Stellungnahmen

Profil

• Ein abgeschlossenes B.A.-Studium Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (a), Verwaltungsfachwirt oder eine gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
• Freundlichkeit, Kollegialität, bürgerorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Std./Woche)
• Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW alternativ eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit (TVöD)
• Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Jahressonderzahlung und Jahresbonus (TVöD)

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