Sachbearbeiter (m/w/d) im Beteiligungsmanagement

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Amt für Finanzen, befristet für 2,5 Jahre und in Vollzeit, einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Beteiligungsmanagement

• Beteiligungsmanagement für die Wirtschafts­förderung Sindel­fingen GmbH, insbesondere
  • Bewertung der Geschäftsentwicklung und Auswertung von Jahres­abschlüssen und Wirtschafts­plänen
  • Analyse und Bewertung von Unterlagen für Aufsichts­rat und Gesellschafter­versammlungen sowie Erstellung von Stellung­nahmen
  • Prüfung der Einhaltung relevanter Vorschriften bei Gesellschaft und Gesell­schafter
  • Vorbereitung von Gremienbeschlüssen für Gemeinde­rat und Ausschüsse
  • Projektbegleitung inkl. Mittel­bereitstellung und vollständiger Abrech­nung
• Mitarbeit bei der Verbesserung der ambulanten ärzt­lichen Versorgung:
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ver­besserung der Ärzte­versorgung
  • Mitarbeit beim Versorgungsdialog mit externer Beratung
  • Kontaktpflege mit Akteuren des Gesundheits­wesens
• Sonderaufgaben und Projekte für die Amts- und Abteilungs­leitung
• Teilnahme an sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen und Sitzungen

• Abgeschlossenes Studium im Verwaltungs-, betriebs­wirtschaft­lichen oder Gesundheitsbereich bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation
• Sehr gute finanzwirtschaftliche Kennt­nisse und idealerweise Berufs­erfahrung in Controlling, Verwaltung, Projekt­management oder Gesundheitswesen
• Analytisches und konzeptionelles Denkv­ermögen sowie ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässig­keit, Flexi­bilität und Belast­barkeit
• Hohes Engagement, ausgeprägte Kommuni­kations- und Team­fähigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 11 TVÖD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheits­management
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusat­zversorgungs­kasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vor­stellen

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