Sachbearbeiter (m/w/d) Strategisches Raum- und Flächenmanagement / Workplace-Management

Sie möchten die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Flächen bedarfsgerecht, wirtschaftlich und zukunftsorientiert genutzt werden? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um moderne Arbeitswelten weiterzuentwickeln, Flächenbedarfe vorausschauend zu planen und tragfähige Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu schaffen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Sachbearbeiter (m/w/d)
Strategisches Raum- und Flächen­management / Workplace-Management
(Kennziffer: 2026/13400-2)
Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG

Der Bezirk Oberbayern ist ein Ort, an dem Menschen Raum finden, ihre Fähigkeiten einzubringen und mit ihrer Arbeit Sinnvolles zu bewirken. Wir stärken Menschen mit Behinderungen und fördern Personen sowie Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bil­dung, Heimat, Kultur und Umwelt. Vieles davon passiert leise, aber mit großer Wirkung für die Menschen, die auf uns vertrauen.

• Konzeptionelle Planung, Steuerung und Optimierung der Raum- und Flächen­nutzung
• Strategische Weiterentwicklung moderner Arbeitswelten und wirtschaftlicher Nutzungs­konzepte
• Ermittlung, Monitoring und Prognose des Flächen­bedarfs sowie Ableitung von Handlungs­empfehlungen
• Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung der Raum- und Flächen­nutzung
• Beratung der Fachbereiche und Einrichtungen zur Flächen-, Belegungs- und Raum­planung
• Leitung und Begleitung von Projekten sowie Zusammen­arbeit mit internen und externen Schnitt­stellen

• Erfolgreichen Abschluss in einem der folgenden Bereiche:
  • 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Beschäftigtenlehrgang II oder
  • Einschlägiges Hochschulstudium, z. B. in Verwaltungsmanagement, Public Management, Facility-Management oder Workplace-Management
• Fundierte Kenntnisse im Facility-Management und Workplace-Management
• Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Planung und Organisation
• Strategisches und vernetztes Denken sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen und tragfähige Lösungen zu entwickeln

• Großraum- bzw. Ballungsraum­zulage
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zentralen Arbeits­platz mit sehr guter Anbindung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Gesundheitsmanagement mit haus­eigenem Fitnessstudio
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeit­modelle und eigene Kinderkrippe
• Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes für die Alters­vorsorge

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