Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement

als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement für unseren Fachbereich Finanzen, Abteilung Stadtkasse in Voll- oder Teilzeit (29,25–39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

• Du kümmerst Dich um offene Forderungen und findest gemeinsam mit den Betroffenen passende Lösungen, zum Beispiel durch Ratenzahlungsvereinbarungen
• Wenn eine einvernehmliche Lösung nicht möglich ist, leitest Du die erforderlichen rechtlichen Schritte ein – vom gerichtlichen Mahnverfahren bis hin zu Vollstreckungsmaßnahmen
• Du sorgst dafür, dass städtische Forderungen auch in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren berücksichtigt und entsprechend gesichert werden
• Auch besondere Fälle wie die Niederschlagung oder der Erlass von Forderungen gehören zu Deinen Aufgaben; erforderliche weitere Maßnahmen bereitest Du sorgfältig vor

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz-, Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation mitbringst
• idealerweise bereits Erfahrungen im Forderungsmanagement gesammelt hast
• über juristische Grundkenntnisse, insbesondere im Mahn- und Vollstreckungswesen, verfügst oder bereit bist, Dich in diese Themen einzuarbeiten
• kommunikationsstark und durchsetzungsfähig bist und auch bei schwierigen Gesprächen das notwendige Verhandlungsgeschick mitbringst
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.650 und 4.980 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

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