SAP-Projektmanager*in

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum 1. Oktober 2026:

SAP-Projektmanager*in

Informations- und Kommunikationstechnologie, Lübeck

39h/Woche | Entgeltgruppe Entgeltgruppe E9 (- 4.497 - 4.729 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A155-19220-2026

Aufgaben

• Projektmanagement & Digitalisierung: Du leitest spannende Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld eines großen Sozialunternehmens und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Prozessentwicklung & Optimierung: Du entwickelst zukunftsfähige digitale End-to-End-Prozesse, die unsere Kolleg*innen wirksam unterstützen und administrative Abläufe effizienter gestalten.
• Produktverantwortung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein Produktportfolio innerhalb der IT und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
• Beratung & Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für externe Partner*innen und Consultants sowie für unsere Key-User in den Fachbereichen und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Schulungen & Wissensvermittlung: Du konzipierst Schulungen und Trainings, führst diese eigenständig durch und unterstützt die Anwender*innen beim erfolgreichen Einsatz der Systeme.

Profil

• fachliche Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit passendem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation, die Dich befähigt, komplexe digitale Vorhaben strukturiert zu begleiten.
• Projektkompetenz & Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast Freude daran, Projekte strukturiert und zielorientiert zum Erfolg zu führen.
• SAP-Kenntnisse: Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im SAP-Umfeld und kannst diese gewinnbringend in Deiner Arbeit einsetzen.
• analytisches Denken & Prozessverständnis: Du erkennst Zusammenhänge schnell, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse und deren digitale Abbildung.
• Kommunikationsstärke & Eigenverantwortung: Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, arbeitest eigeninitiativ und übernimmst gerne Verantwortung.
• Technologiebegeisterung & Lernbereitschaft: Du hast Freude an modernen Technologien, bist offen für neue Entwicklungen und teilst Dein Wissen gerne mit anderen.

Wir bieten

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus!
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• Fahrradleasing
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
• viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE