Schulsachbearbeiter (m/w/d)

Im Fachdienst 40 – Schulverwaltungsamt, Abteilung 40.2 Schulen, Vergabe, Schullandheim- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Schulsachbearbeiter (m/w/d)

- Besoldungsgruppe A 10/ Entgeltgruppe 9 b TVöD -

zu besetzen. Es handelt sich um eine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (26 Std).

Das Aufgabengebiet umfasst die Schulsachbearbeitung für verschiedene Schulen und des Schullandheimes Oberthal in Trägerschaft des Regionalverbandes Saarbrücken. Zur Schulsachbearbeitung gehö­ren alle Verwaltungstätigkeiten, die vom Regionalverband Saarbrücken als Schulträger im Zusammenhang mit der Einrichtung, Unterhaltung und Verwaltung der Schulen zu leisten sind.

Aufgaben

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Schulentwicklungsbegleitung
• Ausstattung der Schulen mit Mobiliar sowie Lehr- und Lernmitteln
• Vertragsmanagement bei besonderer Objektnutzung (Pausenverkauf, Nutzung der Schule durch Land, Gemeinden u.a.)
• Vertretung des Schulträgers in Schulkonferenzen
• Organisation der Mittagsverpflegung für Gebundene Ganztagsschulen (GGTS) und Ganztagsklassen an den betroffenen Schulen
• Abwicklung von Zuschussprogrammen
• jährliche Erarbeitung der Haushaltsvoranschläge, Ausführung des Haushaltes in Kooperation mit den Schulen sowie Kassenprüfungen
• Schülerbeförderung

Profil

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes oder eine vergleichbare Befähigung (Angestelltenlehrgang II)
• Kenntnisse in der Schulgesetzgebung (Schulordnungsgesetz, Schulmitbestimmungsgesetz, Schulpflichtgesetz u.a.) sowie im Bereich der Schulverpflegung
• gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• sichere PC-Anwenderkenntnisse in den Programmen MS Office sowie im Haushaltsprogramm H+H
• Führerschein und eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen zu Dienstfahrten für die Wahrnehmung von Außendienstterminen an den Schulen zur Verfügung zu stellen

Wir bieten

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Fahradleasing
• externe, betriebliche Sozialberatung

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