Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern/Sorgeberechtigten in Fragen der Erziehung gem. § 16 SGB VIII
• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
• Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung gem. § 35 a SGB VIII
• Durchführung von Schutz- und Wächteramtsaufgaben gem. § 8a SGB VIII
• Steuerung von Maßnahmen gem. § 36 SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht gem. § 50 SGB VIII

Profil

• Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.
• Sie kommen ebenfalls in Betracht, wenn Sie aufgrund sonstiger Professionen gleichwertige Fähigkeiten besitzen, z. B. Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister und mindestens einjähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit.
• Berufserfahrungen im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind wünschenswert. Willkommen sind auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger nach dem Anerkennungsjahr im Arbeitsfeld Allgemeiner Sozialer Dienst.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind empathiefähig.
• Sie verfügen über Beratungskompetenz und fundierte Kenntnisse der für diesen Arbeitsbereich zutreffenden Gesetze.
• Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, zeigen wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit zu strukturiertem Handeln.
• Wir erwarten Teamfähigkeit und setzen eine hohe Resilienz voraus.
• Im Rahmen des mobilen Arbeitens sind sie flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz.
• Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich sowohl in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft als auch in die Fachsoftware Logodata einzuarbieten, runden Ihr Profil ab.
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse B zur Nutzung von Dienstfahrzeugen ist erforderlich.

Wir bieten

• Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
• Es stehen mehrere Vollzeitarbeitsplätze mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden, welche grundsätzlich geteilt werden können, für zwei Jahre zur Verfügung
• Ein Angebot zur Hospitation im Arbeitsgebiet
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit
• Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliche Altersvorsorge bei einer Zusatzversorgungskasse
• Einarbeitung durch zwei Fachkräfte aus dem Team
• Persönlich erreichbare Teamleitung
• Es steht ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten zur Verfügung.
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil

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