Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in (m/w/d)

Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.

Die Arbeit & Bildung Essen GmbH sucht ab dem 01.11.2026 eine/n:

Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit, zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 5 des Haustarifvertrages in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Im Rahmen unseres Arbeitsmarktprojektes bieten wir eine Kindernotbetreuung an und suchen hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kinderpfleger*in (m/w/d). Das Betreuungsangebot richtet sich an die Kinder von Eltern, die an unserem Projekt teilnehmen und während ihrer Präsenzzeiten bei Bedarf eine verlässliche Betreuung benötigen.

Aufgaben

• Betreuung, Beaufsichtigung und Beschäftigung von Kindern unter anderem mit dem Ziel einer fördernden Sozialerziehung
• Förderung der Sprachentwicklung
• Gestaltung von Angeboten für die zu betreuenden Kindern (Vorlesen, Bewegungsangebote, Gesundheitsförderung, Malen, Basteln, Musizieren usw.
• Durchführen von spielerisch-pädagogischen Angeboten der Sinnesschulung sowie der Spiel- und Sprachentwicklung
• Konstruktives, Phantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
• Mitwirkung bei der Konzeption von erzieherischen und förderpädagogischen Maßnahmen

Profil

• Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger*in
• Einschlägige Berufserfahrung über 2 Jahre
• Pädagogische Eignung
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen
• Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine ausführliche Einarbeitung in die beschriebenen Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga
• JobRad für alle unbefristet Beschäftigten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Jobticket

STBL1_DE