Stellvertretender Bezirksmeister Gas und Wärme (m/w/d)
Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Verantwortung in einer zukunftssicheren Branche bei einem großen Energiedienstleister übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den sicheren und effizienten Betrieb von Gasversorgungsnetzen und Wärmeanlagen mitzugestalten und perspektivisch Führungsverantwortung auszubauen. Für den Standort unseres Mandanten auf Rügen suchen wir im exklusiven Auftrag einen Stellvertretenden Bezirksmeister Gas und Wärme (m/w/d).
Aufgaben
Unterstützung und Vertretung des Bezirksmeisters in fachlichen und organisatorischen Themen
Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Netzbetrieb
Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Gasnetzen und Wärmeanlagen
Planung, Steuerung und Kontrolle von Montage-, Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen
Organisation und Begleitung von Dienstleistern und externen Partnern
Mitwirkung im Störungsmanagement sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Sicherstellung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für die Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben
Steuerung und Koordination von Personal-, Ressourcen- und Materialeinsätzen zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Netzbetriebs
Profil
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), idealerweise im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Versorgungs- oder Rohrleitungstechnik
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsaufgabe
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld der Energie- oder Versorgungswirtschaft
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Sicherheitsbewusstsein
Gute Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Sicherheitsüberprüfung
Wohnort Rügen
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen der Energieversorgung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodellen
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für eine langfristige finanzielle Absicherung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen, darunter betriebsärztliche Betreuung, Präventionsangebote und Gesundheitsmanagement
Moderne technische Ausstattung sowie hochwertige Arbeitsmittel und Fahrzeuge
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- sowie Qualifizierungsangebote
Entwicklungsperspektiven im Führungsumfeld und Unterstützung bei der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kollegialität und regionaler Verbundenheit
STBL1_DE