Stellvertretende/r Landesgeschäftsführer/in Finanzen (m/w/d)

Fokus Finanzen. Führung mit Haltung. Verantwortung mit Sinn.

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner mehr als 860.000 Mitgliedern. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner/innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern über 900 Mitarbeiter/innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München.

Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke, integre und führungserfahrene Persönlichkeit als

Stellvertretende/r Landesgeschäftsführer/in (m/w/d)
mit kaufmännischem Schwerpunkt

Sie arbeiten als leitende/r Angestellte/r eng mit dem Team der Landesgeschäftsführer zusammen und vertreten gemeinsam mit ihnen den VdK Bayern nach innen und außen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse des Verbands.

Ihre Verantwortungsbereiche:

1. Finanzplanung und Controlling

• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Verbandes und seiner Tochtergesellschaften als Mitglied des Führungsteams
• Führung und Steuern der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Revision
• Erstellung der Budget- und Wirtschaftspläne inkl. der Liquiditätssteuerung
• Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controlling- und Berichtswesens
• Versicherungsmanagement

2. Immobilienmanagement

• Strategische Steuerung des gesamten Immobilienportfolios des VdK Bayern
• Planung und Überwachung von Investitionen und Instandhaltungen
• Verantwortung für attraktive Geschäftsstellen und moderne Arbeitsplätze
• Vertrags- und Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern, Vertragspartnern und Behörden

3. Weitere Aufgaben:

• Kaufmännische Geschäftsführung für mehrere Tochtergesellschaften
• Sicherstellung von Compliance und Datenschutz
• Nachlassangelegenheiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen
• Idealerweise Verständnis für die Besonderheiten ehrenamtlich geführter, gemeinnütziger Verbandsstrukturen
• Innovativ, kreativ, offen für digitale Veränderungen
• Unternehmerische Führungspersönlichkeit, die gerne in einem Führungsteam arbeitet
• Souverän im Umgang mit vielfältigen Interessensgruppen und Führungspersönlichkeiten
• Hohe Integrität, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, gesellschaftlich relevanten Sozialverband
• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem parteipolitisch und konfessionell unabhängigen Arbeitgeber
• Faire und marktübliche Vergütung
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option (mobile Arbeit) und 30 Urlaubstagen
• Attraktive Arbeitskultur mit Gesundheitsangeboten, Fortbildungen, Teamveranstaltungen

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